情報掲載期間:2024年5月9日~2024年7月3日
株式会社ウェーブ
仕事内容
業務用エアコンをはじめとした空調機器の設置に関する施工管理業務をお任せします。ゆくゆくは、協力会社との折衝や全体の進捗管理といったマネジメントにも挑戦していただきたいと思っています。
<管理する工事について>
■顧客…全国展開している小売店やオフィスビル、工場、商業施設など
■場所…いずれの拠点も県内・都内をメインに、近隣の都道府県も担当します。
■工期…半年~1年ほどの案件が多いです。複数案件を並行して対応します。
<仕事の流れ>
▼顧客からの設置や修理、取り換えの依頼
▼お客様と打ち合わせをして、図面作成
▼協力会社の選定
▼見積りの作成
▼施工管理
▼作業後の報告書作成
<仕事のポイント>
◎ゆくゆくは大型案件やマネジメントもお任せ!
定期的な点検やメンテナンス、修理などの依頼案件から担当し、ゆくゆくは、新規オープンする工場や商業施設に100台の空調を入れるような大型案件もお任せします。
協力会社との折衝、金額の妥当性の確認、スケジュールのすり合わせなどの業務を中心に行ないます。お客様により深く関わっていけるので、スキルアップしたい方にはピッタリの環境です。
◎全国のお客様に対応できます!
全国に400社以上の協力会社がいることが当社の強みです。迅速かつ柔軟な対応が評価され、全国展開する飲食店やホームセンター、家電量販店など、大手企業を中心に取引があります。
◎クラウドで管理しているので安心!
当社ではクラウドで管理する専用システムを導入。フォーマット通り入力すれば書類が作成できるので、決して難しくはありません。また、これまでの対応内容などもデータ管理しているので、提案もスムーズにできます。
この求人のポイント
エアコンなどの空調機器の販売・設置・修理を手がけている当社。あなたには、空調機器の設置における、お客様との打ち合わせや施工管理業務をお任せします!
当社は、全国チェーンの飲食店や量販店、ホームセンターなどのお客様と10年以上の取引を継続しています。お客様からの依頼が増加しているため、数万円規模の案件から始め、ゆくゆくは数千万円~1億円といった大型案件にも携われます。
さらに、協力会社との折衝や全体の進捗管理といったマネジメントにも挑戦可能です。お客様との打ち合わせから竣工まで一貫して担当するため、施工管理の一部だけを担当するよりも幅広い知識や経験を得られます。
少数精鋭の組織でもあるため、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。現在、空調ディレクターは12名で、これまでは未経験スタートの社員が活躍してきました。これからは、組織をまとめるような立場も作っていきたいと思っています。
会社の成長期を迎えている今なら、大型案件にも携わりながら、会社の中核としての活躍ができますよ!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 \下記に当てはまる方は歓迎です!/ ◎1・2級管工事施工管理技士をお持ちの方 ◎大型工事の設計経験がある方 ◎CADの使用経験がある方 ◎積算ができる方 |
給与 | 月給35万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(33時間分・6万8000円)を含みます。超過した場合は追加支給します。 ※試用期間中の給与は月給33万円(固定残業代33時間分・6万4000円を含む)です。超過した場合は追加支給します。 <2024年に平均年収650万円を目指します!> 全体的に年収の底上げを達成できるよう、毎年ベースでの増収増益を目指しています。 |
勤務地詳細 | 愛知(名古屋市守山区)または東京(東京都台東区) ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 【本社】愛知県名古屋市守山区新守山2907 【東京支店】東京都台東区上野5-6-1 第一泉ビル2F ★積極採用中! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均9.4時間とほとんどありません。クラウドシステム入れて業務効率化にも取り組むなど、会社としても残業はさせない方針です。 ※店舗の都合で夜間工事が発生する場合がありますが、明け休みや代休などで負担のないようにしています。 |
休日 | ■完全週休2日制(土日) ※年に数回ほど休日出勤が発生する可能性があります。その際は振替休日を取得いただきます。 ※年に数回ほど夜勤が発生する可能性がありますが、翌日は明け休みとなります。 ■祝日 ※会社カレンダーに準ずる ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇(取得しやすいです!) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(5連休 ※有給使用) ■産休・育休 ※5連休以上の休暇可能 |
福利厚生 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回(6月・12月)※正当な評価をしています。※業績による。 ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■深夜手当 ■資格手当(管工事施工管理技士・建築施工管理技士・電気工事士など) ■家族・扶養手当(配偶者:1万円・子1人:5000円/月) ■持ち家手当(住宅手当) ■グループ総会(年2回、本社で総会を行ないます。) ■オフィス内分煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度・キャリアアップ | ◎教育制度 OJT研修がメイン。「当社の事業内容」「仕事の流れや進め方」「システムへの入力方法」などを、先輩が一緒に業務を進めながら教えます。業界経験のある方は、知識を活かして早期に活躍できる環境です。 また、入社後いずれかのタイミングでメーカー主催の専門的な講習にも参加していただきます。ご経験に合わせて2週間~1ヶ月通っていただき、知識やスキルを向上させましょう。 ◎キャリアアップ 年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境の当社。入社1年で主任になった社員もいるなど、早期に昇給・昇格が可能です。明確な評価基準があるので、納得感を持ちながらモチベーション高く働けるかと思います。 |
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組織構成 | 空調ディレクターは12名の組織。30代が多く、これまでは未経験からスタートした社員が活躍してきました。将来的には、大型案件や組織のマネジメントなど、より責任の大きな仕事もお任せしていきたいと考えています。ご経験のある方には、ぜひ積極的に事業を引っ張っていっていただきたいです。 |
会社について
株式会社ウェーブ
事業内容 | ■空調事業部 空調設備設計・施工・管理 空調設備機器の修理・定期点検・メンテナンス 空調設備機器の販売・リース 電気・給排気設備工事・キューピクル工事 各種補助金・助成金サポート ■建築事業部 店舗Officeデザイン設計施工 商空間のデザイン設計施工 特殊建築物定期調査 ■不動産事業部 土地・建物の売買・仲介 事業用不動産の売買 中古不動産再生事業 土地・建物活用 企画及びコンサルティング |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役 波平 景寿 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ウェーブ https://corp-wave.co.jp/ |
「空調ディレクター◆完全週休2日制/平均残業月9.4時間/賞与年2回/家族手当、資格手当など充実!」と似た転職・求人情報から探す
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