正社員
施工ディレクター（未経験歓迎）◆完全週休2日制／平均残業月9.4時間／家族手当、資格手当など充実！
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月9日～2024年7月3日
情報提供元:
株式会社ウェーブ
仕事内容
小売店・量販店の改装工事や新装工事など、建築現場の施工管理全般をお任せします。
【管理する工事について】
■現場…店舗やオフィス、工場など。新築・改装どちらもありますが、改装案件が多いです。
■場所…いずれの拠点も県内・都内をメインに、近隣のエリアも担当します。
■工期…比較的短い現場が多く、1～2週間程度で完了するものがほとんどです。
■件数…一人当たり月10件ほどを並行して行ないます。
【具体的な業務内容】
■工事内容のヒアリング
■協力業者の手配や資材の発注
■予算や工程の管理
■担当現場の進捗確認、安全管理
■発注書・見積書の作成 など
【どんな工事が多いの？】
駐車場の地面が劣化してラインが薄くなっているから引き直してほしい、トイレが詰まってしまった、雨漏りを修繕してほしい、といった小規模な案件からお任せしていきます。案件の内容に応じて、得意にしている協力業者も異なります。入社後少しずつ特徴を覚えていきましょう。
ゆくゆくは、新装工事の打ち合わせから携わっていただく予定です。どんな資材を使うかなど、予算に合わせた提案もできるように成長していきましょう！
【仕事のポイント】
★周囲とのコミュニケーションが大切！
お客様のご要望を聞くことはもちろん、業者や職人たちをまとめていく立場です。自分が主体となり、周囲を見てうまく指示を出しながら進めていきましょう。
★残業は少なめ！
当社の案件は、約9割が元請け。お客様と直接コミュニケーションが取れるため、無理のないスケジュールで工事ができます。納期に振り回されて疲弊…なんてことはありません。
★入社後研修あり！
スキルやレベル感にもよりますが、入社後まずは研修をしっかり受けていただく予定。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。
この求人のポイント
★レベルに合った案件をお任せ
まずは、小規模な案件からお任せ。例えば、水漏れ箇所の修理といった依頼に対して職人さんの手配をし、工事の管理監督を行ないます。
ゆくゆくは、商業施設のテナントの新装工事といった大規模案件にも携わります。様々な案件を経験し、着実にスキルアップできます。建築部門は、少数精鋭で大きな裁量を持って働ける組織です。そのため、スキルを活かして会社の中核として成長することも可能です！
★未経験でも安心の教育体制
入社後はOJT研修を中心に、「事業内容」「仕事の進め方」「システムへの入力方法」などの基礎を丁寧に教えます。現場配属後も、先輩と一緒に案件を進めるので安心です。また、案件を進める中で、協力会社の職人さんからも知識を学べます。
★無理なく働ける環境
当社の案件は9割が元請けのため、無理のない工期で進められます。もちろん、1日に複数の現場をかけまわるなどの負担もありません。
空調・建築・不動産の三本柱で、安定成長を続ける当社。私達と着実にキャリアを歩んでいきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎施工管理やCADの使用経験がある方は優遇します！ ＼当てはまる方は、ぜひご応募ください！／ ■未経験から手に職をつけて成長したい ■裁量のある仕事をしたい |
| 給与 | 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（33時間分・5万4000円）を含みます。超過した場合は追加支給します。 ※試用期間中の給与は月給26万円（固定残業代33時間分・5万1000円を含む）です。超過した場合は追加支給します。 ＜2024年に平均年収650万円を目指します！＞ 全体的に年収の底上げを達成できるよう、毎年ベースでの増収増益を目指しています。 |
| 勤務地詳細 | 愛知（名古屋市守山区）または東京（東京都台東区） ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 【本社】愛知県名古屋市守山区新守山2907 【東京支店】東京都台東区上野5-6-1 第一泉ビル2Ｆ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均9.4時間とほとんどありません。クラウドシステム入れて業務効率化にも取り組むなど、会社としても長時間の残業はさせない方針です。 ※店舗の都合で夜間工事が発生する場合がありますが、明け休みや代休などで負担のないようにしています。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日） ※年に数回ほど休日出勤が発生する可能性があります。その際は振替休日を取得いただきます。 ※年に数回ほど夜勤が発生する可能性がありますが、翌日は明け休みとなります。 ■祝日 ※会社カレンダーに準ずる ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇（取得しやすいです！） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5連休 ※有給使用） ■産休・育休 ※5連休以上の休暇可能 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（6月・12月）※正当な評価をしています。※業績による。 ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■深夜手当 ■資格手当（建築士・建築施工管理技士など） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円・子1人：5000円／月） ■持ち家手当（住宅手当） ■グループ総会（年2回、本社で総会を行ないます。） ■オフィス内分煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度・キャリアアップ | ◎教育制度 入社後はOJT研修がメイン。「当社の事業内容」「仕事の流れや進め方」「システムへの入力方法」などを、教育担当がイチから教えます。 まずは、先輩の案件のサポート業務からお任せ。協力会社の特徴を理解して、案件ごとにどの協力会社に依頼すればいいかなどを学んでいきましょう。 徐々に大きな案件にも携わっていただきます。各種資料も充実していますし、3ヶ月あれば独り立ちが可能です。 ◎キャリアアップ 年齢や社歴に関係なく活躍できる、フラットな環境の当社。入社1年で主任になった社員もいるなど、早期に昇給・昇格が可能です。明確な評価基準があるので、納得感を持ちながらモチベーション高く働けるかと思います。 |
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会社について
株式会社ウェーブ
| 事業内容 | ■空調事業部 空調設備設計・施工・管理 空調設備機器の修理・定期点検・メンテナンス 空調設備機器の販売・リース 電気・給排気設備工事・キューピクル工事 各種補助金・助成金サポート ■建築事業部 店舗Officeデザイン設計施工 商空間のデザイン設計施工 特殊建築物定期調査 ■不動産事業部 土地・建物の売買・仲介 事業用不動産の売買 中古不動産再生事業 土地・建物活用 企画及びコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 波平 景寿 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ウェーブ https://corp-wave.co.jp/ |
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| 特徴 |