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情報掲載期間:2024年3月7日～2024年4月17日

情報提供元:エン転職

株式会社日本オプティカル

正社員

デジタル広告の運用担当◆メルマガ配信やEC運営／未経験歓迎／土日休／残業月12h／平均勤続10.8年

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

コンタクトレンズの販売を行なっている当社で、情報発信やEC・通販サイトの運営をお任せします。まずはメルマガとLINEの配信設定からスタートするので、未経験の方でも安心してスタートできます！

＜仕事内容＞
■情報発信・デジタル広告の運用
・メルマガ、LINEの配信管理
└メルマガや公式LINEにご登録のお客様に向けて定期的に情報を発信。本文に誤字脱字がないか、配信日時に誤りがないかをチェックし、配信設定します。

・SNS運用管理
└X（Twitter）、LINEでサービスの魅力を発信します。

・ホームページ管理
└新商品やキャンペーン情報の掲載・更新作業を行ないます。

・デジタル広告の手配
└リスティング広告やディスプレイバナー広告、SNS動画広告などを手配。広告代理店に依頼をして、広告の効果を確認しながら、ディレクションを担当します。

■通販サイトの運営
・直営の通販サイト、ECモールの運営管理
└受注処理、注文確認などの受発注業務や、顧客から問合せに対応します。その他、キャンペーン企画を練ることもあります。

＜ポイント＞
＼段階的に業務を覚えるので、未経験でも安心／
実際に運用を担当するスタッフが、OJTを実施。まずは事務的な作業から始めて、段階的にできることを増やしていけるので未経験でも安心です。

＼コツコツ丁寧に進めることが、活躍の秘訣／
社外に発信する仕事ですので、メルマガやLINEの配信設定に間違いがあってはいけません。特別なスキルや知識よりも、コツコツ丁寧に進めていける方のほうが活躍しやすいです！

★将来的には、アーティストやキャラクターコラボなど、デジタル広告領域の企画に挑戦することも可能です。

この求人のポイント

コンタクトレンズの専門店『ハートアップ』を展開する当社が大切にするのは、お客様が抱えるお悩みを解決すること。視力矯正サービスを提供するだけではなく、一人ひとりのお悩みに寄り添い、自社で扱う製品を通じて社会を幸せにするというミッションを掲げています！

そんな当社でお任せするのは、社外への発信やECサイト運営。私たちが掲げる“想い”を形にして届けるべく、さまざまな情報発信を通じて、お悩み解決の一助を担ってほしいのです！

例えば、特集やキャンペーン情報を配信したり、ホームページに新商品の情報を掲載したり。新しい情報を届けることで「ココで買って良かった♪」と感じてもらえるように取り組みます。

この仕事の面白さは、反響が目に見えること。メルマガの開封率が上がったり、SNSで「いいね」がもらえたりすると、心の中でガッツポーズしちゃうことも♪

本文の誤字脱字をチェックする、配信日時を確認する…など、事務的な作業から始めるので未経験でも安心です！私たちの魅力をもっと広めていく──そんな仕事に挑戦しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■基本的なPC操作ができる方
└ExcelやWord、PowerPointでの文字入力や、ビジネスメールの作成ができる方を想定しています。

＼以下に当てはまる方、歓迎します！／
□メルマガやLINEなどの配信設定をしたことがある方
□楽天のRMSを使用した経験がある方
□前向きに物事を捉え、チャレンジできる方
□情報発信や広報企画などに興味がある方

◎学歴や就業ブランクは不問です！
給与 月給19万5000円～22万円+賞与年2回＋決算賞与（※業績による）
※スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 【本社】
愛知県名古屋市西区則武新町2-22-7
※転勤はありません。
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
◎残業は月平均12時間ほど。メリハリをつけて働いています！
休日 ＜年間休日115日＞
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■産前産後・育児休暇　★取得、復職実績あり
■特別休暇（慶弔・配偶者出産時・転勤赴任時・永年勤続など）

◎有休の取りやすい環境です。土日を挟んだ3連休も取得可能！
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■決算賞与（12月）
└12月の冬季賞与とは別に会社業績により決算賞与を支給します。
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内禁煙
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金など）
■カフェテリアプラン
■従業員割引（コンタクトレンズ・メガネ30％割引／カラーコンタクトレンズ15％割引）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ★入社後は事務的な部分からスタート！
まずは、メルマガ・LINE配信管理を担当します。本文の誤字脱字や、情報に間違いがないかをチェックして、システム上で配信を設定。確認のために、どのデータが必要かといったことは、データベースの仕組みを理解しながら覚えていきましょう。

★先輩がOJTで教えるので安心です。
いずれの業務も先輩の確認をもらいながら進めます。1年ほどで一通りの業務を覚えていただけるように、ひとつずつお教えしますのでご安心ください。なお、システムの操作はマニュアル通りに進めればOK！設定を間違わないためのチェックポイントなども丁寧にお教えするので安心してくださいね。
一緒に働くメンバーをご紹介 ECサイトの運用を専任している担当者は1名。そのスタッフと一緒に業務を進めていきます。なお、同じ部署内には8名のスタッフが在籍中。20代～40代までの幅広い年齢層が活躍しています！

企画担当や紙媒体の担当、デザイン担当、メルマガ担当など、業務を分担しており、なかにはいくつかの業務を兼務しているスタッフも。メリハリつけて働くスタッフが多いですが、意見が言いにくい…という環境ではないのでご安心を。質問や相談もしやすい雰囲気ですので、中途入社の方でもすぐに馴染んでいけるはずです！

会社について

株式会社日本オプティカル

事業内容 コンタクトレンズ、グラス（眼鏡）、コンタクトレンズアクセサリー販売
設立 1992年
代表者 代表取締役社長　前田 貴志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円／
778名（2024年1月時点）
151億円（2023年12月期実績）
144億円（2022年12月期実績）
136億円（2021年12月期実績）
129億円（2020年12月期実績）
問い合わせ

株式会社日本オプティカル

https://www.nopt.co.jp

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