正社員
販売促進PR（未経験歓迎）◆六本木駅徒歩1分／年休125日／資格支援制度有り／有休取得率95％超
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月22日～2024年6月16日
情報提供元:
株式会社IT World
仕事内容
主に中小企業に向けて、さまざまなITシステムの提案・導入・アフターフォローを行なっている当社。あなたには、当社サービスの販売促進活動をお任せします。
【主な仕事内容】
■イベントやタイアップの企画・運営・進行
現在Webセミナーは月2～3回、対面でのセミナーは3～4ヶ月に1回実施中。企画から講師としての登壇もすべて行ないます。具体的に、社労士様やゲスト講師の手配、自身が登壇する際の資料作成や企画、セミナーに関するチラシやメルマガの作成、当日の司会進行もすべてお任せします。セミナー以降のクロージング・納品も重要な業務の一つです。
■販売促進PR
セミナー以降、興味を持ってくださった企業に対し、営業や商品のメーカーが出した見積もりを届け、クロージングを行ないます。契約をまとめ、期日までに納品するまでがあなたの仕事です。イベントの企画や主催に留まらず、ゴールまで一貫して担当できる魅力があります。
■Webコンテンツの企画・実行
社内HPやブログの更新、SEO対策など、Webを使った販売促進・PRを担当。簡単なディレクションやライティング、撮影などもお任せします。
■動画の制作・発信
商品紹介、導入事例、社員紹介などの動画を制作しYouTubeで発信します。現在、動画編集は社内スタッフ2名で担当しています。
■メールマーケティング
お客様に向けたメルマガを配信。内容の考案やライティングをお任せします。
■SNSの更新・効果分析
・Instagram（学生向けに新卒採用に関する情報を発信）
・X（BtoB向けにセミナーや企業情報を毎日発信）
・Facebook（イベント関連の情報を発信）
【使用ツール】
・メール作成：ブラストメール
・分析：Google Analytics
・MAツール：HubSpot
この求人のポイント
成長に近道などない。泥臭い努力を続けた先でしか、人は成長できないのだ。一つ言えるのは、昨日の自分を超えた先に成長があるということ。そんな自分を試し、向き合える環境で働きたくないか？
任されるのは、販売促進PR。多種多様なITシステムを扱ってもらう。イベントやセミナーの主催、その後のクロージングや納品も担当する。担当領域の広さは圧倒的。その分マーケティングスキルも身につけられるのだ。
ただ企業を呼んでセミナーを開いたり、商品の良さを説明しても、商品が飛ぶように売れることはない。販売促進PRに関する知識のインプットはもちろん、アウトプットの質を絶えず高めていくことも必要だ。そうした泥臭い努力の先で、やっと相手の心を掴めるのである。
壁にぶち当たることもあるだろう。しかし、本気で取り組めば賞賛されるうえ、ワンランク上のビジネスパーソンになることができる。
勝っても負けてもいい試合なんてするな。私たちはいつも本気だ。全員が本気で取り組むからこそ、分かち合えるものがある。
準備はいいか？試合が始まるぞ。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキル（WordやExcelで表作成などができるレベルを想定しています） └販売促進やPRについての知識は、イチからお教えします。そのため実務経験は一切不問です。 ＼下記に該当する方は優遇します／ ◎簡単な動画編集ができる方 ◎マーケティング分析ツールが使える方 ◎自社HPの更新作業の経験をお持ちの方 ＼下記に該当する方は歓迎します！／ □本気で成長したいと考えている方 □ セミナーの司会など、人前でも動じずにコミュニケーションがとれる方 □ 初対面の方とも、物怖じせず好意的に会話ができる方 |
| 給与 | 月給21万8000円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※上記月給は、一律支給の都市手当（1万円）を含みます。 ※月給とは別に、月間目標を達成した場合に報奨金（1万円）を支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■東京本社 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー17F ◎転勤なし ◎研修期間終了後、週3回リモートワークOK |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） └残業は月平均2～5時間以内。定時で帰れる日も多くあります。 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（5日） ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給制度あり ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当（月1万円） ■報奨金（月1万円／会社として売上目標を達成できたら支給します） ■資格支援制度（業務上必要とする資格において、その受講料および更新料を補助） ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK（週3回） ■スマホ・PC貸与（ブルーライトカットフィルター付） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | まずは、販売促進PRを行なっている先輩社員が、仕事をレクチャーします。PRや販売促進の基礎知識、マーケティング分析ツールの使い方、イベントの企画・運営の仕方…など、イチからお教えしますのでご安心ください。最初は一緒に仕事を進め、少しずつ引き継ぎをしていきます。 【一緒に働くメンバー】 商品の販売を担う営業、導入支援を担うコンサルタントのほか、販売促進PRを担当する3名が主に一緒に働くメンバーです。同社で働くメンバーは、1聞いたことを100で返してくれる方ばかり。一生懸命頑張る方には最大限のサポートをつくします。 |
|---|---|
| 当社の社風・特徴 | ★野球で例えるならば甲子園を目指す会社です。 私たちは楽しく野球をやるチームではなく、甲子園を目指しているチームです。会社の成長に向けて全員が一丸となって本気で働くからこそ、達成感を味わえて、喜びを分かち合えるのだと考えています。 ★「マニュアルDX」を進めています。 社内ルールや各種業務フローは、システムで一元管理。全社員が閲覧・編集できます。これを当社では「マニュアルDX」と呼び全社員で協力しながら随時更新しています！ ★職種・年次に関係なく、評価される会社です。 売上を達成したら営業だけでなく全社員に月1回・1万円の報奨金を支給。社長から新人社員まで等しくお互いを感謝しあい、正当に評価しています！ |
会社について
株式会社IT World
| 事業内容 | ■システムソリューション事業 ■コンサルティング事業 ■ビジネスフォーム事業 ■WEBクリエイティブ事業 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 徳史 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社IT World https://it-world.co.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |