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情報掲載期間:2022年3月1日~2022年5月30日

情報提供元:type

株式会社マーキュリー

正社員

人事(採用担当)【100%人柄採用】9割が未経験からの人事デビュー*残業月平均7時間*昇給賞与年2回/ty_hr

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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北海道(採用)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
新卒・中途採用における応募者対応、面接、会社説明会の運営などを担当。
ゆくゆくは社員教育や研修、採用計画の立案などもお任せします。

■採用媒体の選定、打合せ
■採用計画や目標設定の立案
■応募者への連絡、面接日時の調整
■面接対応
■採用データの分析
…など幅広いスキルが磨けます!

【入社後の流れ】
▼STEP1 社会人の基礎からレクチャー!
ビジネスマナーや身だしなみなど基礎から教えるので正社員デビューの方も安心。同期入社の仲間とオンラインでグループワークを行なうなど、一緒に成長できます◎

▼STEP2 その後も継続的に研修
教育専門部署『SP Labo』によるオンライン講座(マーキュリーアカデミア)を用意!「コミュニケーションスキル」「ケースで学ぶコンプライアンス」など、実務で活かせる専門知識を身につけることができます。

▼STEP3 実務研修を通して、採用業務に活かせます。
「働くスタッフの気持ちを知る」という採用の基本を学ぶため、まずは店舗で接客販売に携わります。それから各拠点に配属され、OJTを通して人事業務がスタート!

【「いい意味で裏切られたっ!」人事としてのやりがいエピソード】
★コミュニケーションがあまり得意ではなかったAさん
入社間もなく、店舗から「活躍してるよ~」という連絡が。面接時の不安そうな様子が一転、仕事を楽しめていると知り嬉しくなりました!

★他業種への志望度が高かったBさん
「一番印象に残る面接でした」という印象の良さで当社を選んでくれたBさん。「あの時他の選考を辞退してよかったです」と今でも連絡を貰える関係性です!

★大人しく内気に見えたCさん
入社してみると研修で仲間と積極的に交流し、「新しい目標が決まりました」と笑顔で話してくれました!

採用した方の変化や楽しんでいる姿を感じられるのが働きがい!「いい意味で裏切られる」嬉しさを感じてみませんか?

【社員の“働きやすさ”を第一に考えた職場環境】
◎残業月平均7時間と少なめ
◎有給休暇希望者の取得率100%
◎年2回の賞与や昇給で頑張りを還元!
◎産前産後休業、育児休業希望者の取得実績100%
◎時短勤務制度でワーママも多数現役活躍中!

…といった充実した待遇や福利厚生をご用意しました。上下関係や部署の垣根を超えて食事に行くほど風通しも良く、何か悩みや気になることがあっても、気軽に相談できます!

この求人のポイント

〈未経験新入社員の声紹介♪〉
経験ゼロSTART >>> オリジナル研修 >>> 人事デビュー★


「人事に憧れはあるけど、自分にもできるかな...」

大丈夫!当社はキホンのキから教える未経験歓迎採用。
現在70名以上の人事が活躍していますが、
その90%が未経験スタートです♪

「人と話すことが好き」という方であれば
それも立派なアドバンテージです◎

当社は、教育・研修専門部署『SP Labo』が設けられており
「マーキュリーアカデミア」という
独自のオンライン講座も充実!
ビジネス文章力,ビジネスマナー,Excel・PowerPoint
マネジメント力・コーチングとは...などの知識がイチから身につくうえ、
オリジナルの研修プログラム(座学)も用意しています!

「これだけ丁寧な研修だったからこそ、
 人事としてデビューできたと思います」と社員からも好評♪

そして・・・
デビュー後はあなたの想像を超える
「いい意味での裏切り」が待ってるかも...?!
〈詳しくは、この後の【注目】の欄で紹介!〉

▼▼▼

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒の方、歓迎>

★職種・業種未経験、社会人デビュー、フリーター、歓迎!
★100%人柄採用。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています!

<90%が未経験!経験ゼロから人事に!>
教育・研修専門部署の『SP Labo』で、それぞれのレベルに合わせた研修を開催。フォロー体制が万全なので、元美容部員、アパレルスタッフなど、異業種から転職してきた先輩が多く活躍しています。接客や販売など人と接する業務の経験を活かせます。

<過去の採用例>
■Sさん 女性
前職はコールセンターで対面で人と関わる仕事に不安があったのですが・・・今では採用担当に!マーキュリーで成長できたおかげで、周りから「しっかりしている」と言われることも多いです(笑)「できないからやらない」ではなく、「できるようになるためにやってみよう!」と後押ししてくれる環境はとてもありがたかったです。

■Iさん 男性
契約社員で営業をしていましたが、収入やキャリアに不安を感じ、正社員になることを決意。マーキュリーの面接がダントツで話しやすく、印象に残りました。今はありがたいことに人事職として日々楽しく充実しています。

給与 【想定給与】
≪若手のうちからスピーディーに昇給・昇格!賞与年2回&決算賞与あり≫

月給20万円~30万円

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(8月・1月)
決算賞与 ※業績による

★給与アップのチャンスあり!
上記「20万円」はあくまで最低保証額です。期待値や仕事の適性などを加味し、これ以上の給与からスタートする可能性が十分にあります。もちろん、入社後の昇給制度も整っています。若い組織なので、昇給昇格のスピードも早めです!

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代(10時間/13,550円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与等の待遇の差異はありません。

【実際の給与例】
■年収550万円/33歳・課長職・経験5年(月給40万円+賞与40万円)
■年収420万円/27歳・主任職・経験4年(月給30万円+賞与60万円)
■年収328万円/24歳・一般職・経験2年(月給24万円+賞与70万円)

勤務地詳細 全国各地/希望考慮/U・Iターン歓迎

【南関東】
東京本社/東京都新宿区

【北海道】
北海道支店/北海道札幌市
北北海道営業所/北海道旭川市

【東北】
東北支店/宮城県仙台市
盛岡営業所/岩手県盛岡市

【北関東】
北関東営業所/群馬県高崎市
土浦営業所/茨城県土浦市

【中部】
中部支店/愛知県名古屋市
北陸支店/石川県金沢市
長野営業所/長野県長野市
浜松営業所/静岡県浜松市
静岡営業所/静岡県静岡市
新潟営業所/新潟県新潟市

【近畿】
大阪支店/大阪府大阪市

【中国】
中四国支店/広島県広島市
岡山営業所/岡山県岡山市

【四国】
香川営業所/香川県高松市

【九州】
九州支店/福岡県福岡市
沖縄支店/沖縄県浦添市

北海道 岩手県 宮城県 茨城県 群馬県 東京23区 新潟県 石川県 静岡県 愛知県 大阪市 岡山県 広島県 香川県 福岡県 沖縄県

【交通・詳細】
勤務地により異なります。

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なる

【残業について】
残業は月平均7時間と少なめです。チーム体制を強化したことで、個々の負担も減り、チームワークもさらに良くなりました!柔軟に協力しながら、皆がプライベートも大切にしながら働いています。

休日 週休2日制(シフト制)
年次有給休暇(初年度10日付与)
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
裁判員休暇
フレックス休暇
福利厚生 昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(8月・1月)
決算賞与 ※業績による
各種手当(残業手当・出張手当・職種手当・交通費支給(月5万円まで)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度
確定拠出型年金(日本版401K)
マーキュリー健康保険組合
慶弔見舞金
マーキュリー福利厚生会(結婚お祝い金・出産お祝い金)
インフルエンザ予防接種補助
専任ファイナンシャルプランナー
福利厚生サービス「WELBOX」
育児に伴う時短勤務(3歳未満)
社員寮あり(東京のみ ※シェアハウス・家賃月3万円・光熱費月1万円弱)
社内 FA(社内転職)制度
育児応援委員会(性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています)
Comeback制度(円満退職者の再雇用)
リファラル制度
▽Comeback制度を活用した社員の声
家庭の事情で1度退職後、制度を活用して再度入社!会社に戻ると皆が「久しぶり」「おかえり」と言ってくれて感動しました!

【産休・育休取得状況】
★産休・育休希望者の取得率は100%!希望者の職場復帰率100%!
★結婚・出産の祝金や時短勤務制度あり。時短勤務で復帰したスタッフも!
★最近では、産休・育休後の復帰をサポートする育児応援委員会を発足!

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 <全国で10名以上を採用予定!>
設立から連続増収など急成長を遂げる当社。現在は全国に30拠点を展開。従業員も5,000名以上と、スケールの大きな組織となっています。当社の成長は「人」が支えてきました。今後も教育制度に力を入れ、チームワークを大切にしていきますので、未経験の方も安心してご応募ください!
取材担当者より 「未経験から、新しいことを始めるのは不安…」そう思う方も多いかもしれない。しかし、同社で活躍する社員は、そのほとんどが未経験スタートだという。また、5,000名以上の社員がいることを考えると、これまでの同社の未経験者育成実績のスゴさが分かりやすいだろう。採用担当の方からは、「ある程度のコミュニケーション力があれば、その他の必要なスキルは入社後に全部補えます!それくらい手厚い教育体制を用意しています。」と力強いコメントをいただいた。会社をあげて、教育に力を入れている同社。1人でも多くの方に、この恵まれた機会を活かしていただきたい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ★あなたの「やってみたい」を応援します!
上司が定期的に面談を行ない、普段言えない悩みや今後のキャリアビジョンを共有。自身の成長ビジョンを明確にしながら働くことができます。やりたいことがあれば、気軽に相談してください。

★役職のステップアップも目指せる
完全未経験からのスタートでも、一般職→サブリーダー→リーダー→主任→課長代理→課長→部長代理→部長…とキャリアアップが可能です。20代の部長代理もおり、役職者の平均年齢は32.1歳。また、「社内FA(社内転職)制度」を使って自ら別部署へ立候補することもできます。
入社後の成長サポート ≪充実の研修制度で安心のスタート≫
教育専門部署『SP Labo』が作成するeラーニングが受講可能です。コンプライアンスや社内ルールをはじめ、専門的かつ実践的な知識も身につくので未経験の方も基礎を習得してからスタートできます。

その他にも、
◆座学研修…マーキュリーについて/報連相の大切さ/挨拶・言葉遣い/コンプライアンス など
◆現場研修…お客様への受け答え/商品説明の仕方/ロープレ など
◆フォローアップ研修…入社からの経験を振り返り、更なる成長をサポートします。
などを用意しています。

会社について

株式会社マーキュリー

事業内容 事業内容
≪未経験が当たり前!≫
◆35歳以下は全員面接!
◆総合職・人事(採用担当)・人材コーディネーターの3職種同時募集!
◆平均残業時間6.3時間/月

■セールスプロモーション
■オペレーションアウトソーシング
■コンサルティング
■テクノロジーソリューション
■コールセンター/テレマーケティング
■通信制高校の運営

【許可番号】
※プライバシーマーク:10830449(07)
※労働者派遣事業:派 13-303310
※有料職業紹介事業:13-ユ-310374



資本金:5,000万円(資本準備金3,000万円)
設立 2006年11月21日
代表者 代表取締役 林 正和

上場分類 非公開
従業員数 5,986名

【平均年齢】
25.5歳

【男女比】
男性52.1%(3119名) 女性47.9%(2867名)

問い合わせ

株式会社マーキュリー

https://mercury-group.co.jp/

【住所】

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

≪採用専用ダイヤル≫ 0120-989-060 (受付時間:平日10:00~19:00)

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