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情報掲載期間:2019年5月16日~2019年6月19日

情報提供元:エン転職
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

正社員

IT業界のOA事務 正社員採用│賞与年2回│交通費全額支給│東証一部上場のパーソルグループ

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

お任せするのは、大手企業内で簡単な書類作成やデータ入力をはじめ、お客さまの困ったを解消する業務。プロジェクト先には10~50名のチームで常駐するため、当社の社員同士、お互いに助け合いながら仕事に取り組みます。

<具体的な業務内容>
■簡単な書類作成やデータ入力
営業資料や見積書の作成をお任せするほか、お客さまの対応履歴をフォーマットに入力するなどの業務も行ないます。

■お客さまの困ったを解消する業務
インターネットの使用方法やシステムトラブルなどに関する問い合わせに対応します。もちろん、マニュアルや手順書が完備されているので、これまでの経験を活かしてご案内いただければ大丈夫です。

…例えば、システムに関する場合…
「社内ネットワークに接続できない」という問い合わせをいただいたら、アカウント情報を確認し、社内のシステム担当者へ連携を取ります。問題を解決できたときは「ありがとう!」と感謝の言葉をいただくことも!

<受け入れ体制について>
入社後は2週間~1ヶ月かけて、各プロジェクトごとに在籍する専任の研修担当者による研修を実施。顧客対応のロールプレイングを行なったり、応対のコツなどを丁寧に指導し、慣れるまでは隣でしっかりとフォローします。また、デビューのタイミングは研修担当者がしっかりと判断しますので、ご安心ください。

★下記の【教育制度】に詳細を記載しています。

この求人のポイント

──派遣ではなくて正社員で働きたい。
───結婚や子育てをした後も働き続けたい。
そんなあなたへ、当社にあるプライベートも仕事も両立できる環境はいかがでしょうか?

★東証一部上場のパーソルグループ企業!
我々はパーソルグループの中核企業の1社。業績は良好で直近5年は二桁成長を継続しています。東洋経済社の「風通しのいい会社ランキング6位」にも選出されました。

★年間休日123日、お盆など連続休暇5日以上も可!
週休2日制の土日祝休みに、有給消化率72%で取得希望は100%通る環境。残業も月10時間ほどなので、仕事とプライベートを両立できます。

★福利厚生も、サポート体制も抜群!
固定昇給に加え、定額賞与をご用意。さらに専任の研修担当がイチから丁寧に指導し、無料のeラーニングも用意されているので、自分のペースで成長可能。電話応対やブラインドタッチなどのスキルが活かせます。

こんな環境があるのも、パーソルグループの安定した基盤があるから。正社員として手に入る働きやすさは、きっとあなたの人生を笑顔にします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<下記【1】【2】を満たす方を募集します>
【1】社会人経験のある方(年数は不問)
【2】基本的なPC操作やブラインドタッチができる方
└電話対応をしながら、お客さまの対応履歴をPCで入力します。

◎職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!
◎学歴・転職回数も不問です!

<ブランクのある方も歓迎します!>
前職では、受付やアパレル販売員・飲食店のスタッフ・美容師など、職種・業種未経験の転職者が多数活躍しています。もちろん、過去にIT業界やコールセンターで勤務していた方、子育て期間を経て社会復帰される方も歓迎しています!
給与 月給22万円~25万円+賞与(10万円×2回)+残業代100%
◎これまでの経験・能力を考慮して決定します。
◎残業代は全額支給いたします。
◎当社では【当月末締め・当月25日払い】です。※残業代や経費は翌月給与で支払います。
勤務地詳細 東京23区内のプロジェクト先(新宿・六本木・千石・豊洲など)
◎転居を伴う異動・転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間:休憩1時間)
◎プロジェクトによりシフト時間の変動あり。
◎残業は月10時間ほどです。
休日 <年間休日123日>
■週休2日制(土日)
└年2回、土曜出社あり。それ以外の土曜日はお休みです!
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日支給)
└入社日より利用OK。希望は100%通ります!
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■夏季休暇(連続5日間)
└7~9月の好きな期間で取得OK。「お盆の時期をずらして旅行したい」といった、ちょっとお安くなった時期に旅行することもできます! ※4月1日に在職している社員に同年の夏季休暇が付与されます。

<休暇制度を整えています>
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)★復職率100%
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■ご家族の看護休暇
■弔事休暇
■生理休暇
■災害休暇
■公傷休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

<手当・制度>
■時間外手当(全額支給)
■短時間勤務制度
■時間調整制度
■表彰手当
■語学手当
■資格手当
■祝金手当(結婚/出産)
■災害見舞金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■住宅ローン優遇制度
■スポーツクラブ補助
■社内eラーニング制度(下記の項目を参照)
■資格取得補助制度(100種類以上の資格が対象/下記の項目を参照)

<その他、制度>
■保養所(健保組合)
■法人向けレジャー宿泊施設
■ランドセルの会(小学生に上がる子どもへランドセルをプレゼント/写真を参照)
■団体長期障害所得補償保険
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼まず1日目は、本社にて。
本社内で行なう入社後研修を実施。当社の社内システムの利用方法や、福利厚生、これから担当するプロジェクトの内容やクライアントの会社情報などをお伝えします。

▼2日目以降は、いよいよプロジェクト先へ。
プロジェクト先に向かい、すでに現場で活躍している先輩のもと、OJTで仕事の流れを覚えます。電話対応マニュアルがあるので、入社時に専門的な知識や経験は必要ありません。先輩のサポートを受けながら順調に成長すれば、1ヶ月ほどで1人でも問題なく業務をこなせるようになります。なお現場で一緒に働く事務は、すべて当社の社員です。分からないことがあれば、何でも気軽に質問してくださいね!
スキルアップ制度 以下のような、スキルアップをサポートする制度が充実しています。例えば…

▼資格取得支援制度について
「ITパスポート」「基本情報技術者」「ITIL」といったIT系の資格や「日商簿記」など、100種類以上が対象。受験料免除はもちろん、合格時には20万円以上のインセンティブがある資格もあります。

▼eラーニングシステムについて
PCスキルやビジネスマナーなどビジネスベーシックな知識が身につくものから、マネジメント知識・ビジネス英語やTOEICなどジャンルは様々。仕事で役に立つコンテンツを70近く用意しています。

会社について

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

事業内容 ■業務プロセスコンサルティング
■システム企画・開発
■システム運用・保守
■パッケージソフト導入及び保守運用
■インフラ設計構築
■クラウドサービス
■ICTアウトソーシング
■エネルギーアウトソーシング
■セールスアウトソーシング
■Webアナリティクスサービス
■バックオフィス支援
■カスタマーサポート支援
設立 1977年9月
代表者 代表取締役社長 横道 浩一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億1000万円/
3541名(2018年12月現在)

問い合わせ

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

https://www.persol-pt.co.jp/
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

IT業界のOA事務 正社員採用│賞与年2回│交通費全額支給│東証一部上場のパーソルグループ

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給22万円~25万円+賞与(10万円×2回)…
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