転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2022年1月27日~2022年3月9日

情報提供元:エン転職

株式会社木下工務店

正社員

採用担当(住宅・建築・不動産)★中途・新卒採用に関わります|土日祝休み|月給33万円以上スタート!

フレックス 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(採用)の新着転職・求人情報

仕事内容

木下グループの基幹事業である住宅・建築・不動産事業の採用活動をお任せします。新卒・中途両方に関わっていただくほか、採用企画・媒体管理・面接・日程調整など、あらゆる業務をお任せします。採用を通して多くの人に出会い、会社の成長を支える仕事です。

【採用事業・職種について】
注文住宅・収益用マンション・リフォーム・不動産売買仲介・土地活用・賃貸・建物管理・抗菌サービスなど、住まいに関わるあらゆる事業の営業職・建築技術者(設計、施工管理など)が中心になります。

【お任せする業務】
各事業責任者からのニーズを踏まえ、必要な人材を募集・採用します。新卒は応募者と直接関わることも多いですが、中途採用の場合は採用施策の立案や媒体出稿が中心で、応募者対応は電話やメールで行ないます。

◎新卒採用
・採用計画、施策の立案
・説明会の企画や当日の運営
・応募者対応
・面接の設定やアテンド
・内定者のアフターフォロー

◎中途採用
・採用計画、施策の立案
・募集を行なう媒体の選定や打ち合わせ、原稿チェック
・応募者対応
・面接設定、応募者管理
・メールや電話などでの各種問い合わせ対応
・選考中のフォローアップ

※それぞれ、年間50~100名の採用を想定しています。

【入社後の流れ】
入社後は現担当から引継ぎを行ないます。新卒採用は年間でスケジュールが決まっているため、まずは年間を通して採用の流れを覚えていきましょう。先輩もサポートするので、足りない経験を補いながら業務に慣れていってください。

この求人のポイント

売上1200億円、従業員数8000名以上、25ものグループ会社を持つ木下グループ。住宅や不動産を中心に医療・福祉・エンターテインメント・スポーツなど、“総合生活企業”として多彩な事業を展開しています。

そんな当グループの基幹事業である住宅・建築・不動産分野の採用担当として、新卒・中途の採用に携わっていただきます。

採用担当というとキラキラしたイメージをお持ちかもしれません。しかし新卒・中途両方の採用計画を立て、説明会の内容を考え、日程調整をしたり電話やメールで応募者に熱意を伝えたりと、忙しく地道な仕事が多いです。

だからこそ「◎◎さんに惹かれて入社しました」「◎◎さんのおかげで志望度が上がりました」と言われた時のやりがいは格別。あなたが関わった方が入社し、活躍しているのを見た時には、採用を通して会社の成長を支えている手応えを感じられるでしょう。

「企業は人」だからこそ、人のココロを動かすのが採用担当のミッション。あなたも人のココロと企業の未来を動かす仕事に挑戦しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・採用経験(リクルーターでもOKです)
・人材業界での業務経験(人材紹介、広告、採用代行など)
・建築・住宅・不動産業界の経験(職種は不問です)

※学歴不問
給与 月給33万円~45万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には月50時間分の固定残業代(9万円~12万2800円)が含まれます。超過分は追加支給します。
勤務地詳細 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
※転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間/コアタイムなし)
※標準勤務時刻/10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※1ヶ月の残業は30時間程度です。
休日 ■週休2日制(土・日/当社カレンダーにより年6回の土曜出社あり)
■祝日
■有給休暇(初年度10日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■出産休暇
■コロナ特別休暇(新型コロナウイルスの感染が認められた場合、休業中の給与を100%補償)
※年間休日115日(2022年度は120日予定)
福利厚生 ■昇給(年1回/能力・伸長度による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月4万円まで)
■扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円)
■退職金制度(定年65歳)
■ジョブチェンジ制度(グループ内転職)
■住宅優遇制度(対象物件の初期費用及び賃料5%を会社負担)
■グループ商品社割販売(戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケート等のチケット、書籍等の割引)
■育児・介護時短制度
■屋内全面禁煙
■保育料優遇制度
■介護施設入居優遇制度
■PCR検査週1回実施(無料)
■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社木下工務店

事業内容 ■注文住宅事業
■土地分譲事業
■リフォーム事業
設立 昭和31年3月(1956年3月)
代表者 代表取締役社長 田中 耕三郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
246名(2021年10月1日現在)※グループ全体8423名
【グループ連結売上】
1200億円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社木下工務店

https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/

「採用担当(住宅・建築・不動産)★中途・新卒採用に関わります|土日祝休み|月給33万円以上スタート!」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

経理・事務・人事・法務関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。