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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年8月25日

情報提供元:エン転職

株式会社オアシス・イラボレーション

正社員

採用チームメンバー(新卒・中途採用を担当)★残業基本なし/日曜・祝日の出勤ほぼなし

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

高知県で建物の解体事業を手がけてきた当社は、2018年に東京に進出。東京本社で採用活動を進めるため、約1年前にHRグループを立ち上げました。あなたには採用チームメンバーとして、新卒・中途採用をお任せします。

■会社説明会の企画・運営
就職イベント等で行なう会社説明会の内容を考えたり、それに向けた資料作りを担当。これまでの手法にとらわれず「わかりやすく会社の魅力を伝えるには?」「どうすれば興味を持ってもらえる?」と考えて、ブラッシュアップします。
・新卒採用では、イベントで学生とコミュニケーションをとって「この人と仕事をしたい」と思ってもらうことが重要。会社の魅力をアピールすることはもちろん、雑談も交えながら盛り上げてください!

■採用業務(新卒・中途)
採用計画、選考実務、内定、入社までトータルに担当。年間で新卒7名、中途25名程度採用しています。採用したい人材の要件定義、求人サイトなどの求人媒体の選定。各部署の責任者との面接調整、内定クロージングまで一貫して担います。
・中途採用は、各部署と連携し人材が必要になった際に、その都度採用活動を実施。
・新卒採用は、採用計画に基づいて、ナビサイトの運営やイベントを実施

■内定者フォロー、導入研修の企画
内定を出した学生向けに、職業体験などインターンシップの計画をしていきます。そのほか、新入社員が入社した後の研修内容や進め方、ビジネスマナーはもちろん、業界・仕事のことを新入社員が楽しく学べる環境を作っていきます。

■そのほか
SNSで採用活動や会社についてアピールする広報業務、応募者との面接日程の調整などを行ないます。

※まずは、会社説明会の企画・運営をメインにお任せします。採用計画や要件定義は、上長より指示があるのでご安心ください。

この求人のポイント

チームのミッションは、学生や求職者に「オアシス・イラボレーションで働きたい」と思ってもらうこと。業界のことをまったく知らない学生にも魅力が伝わるように、アイデアを発揮してください。

例えば、「会社説明会では、イラストを豊富に使ったスライドでプレゼンしたら、学生が理解しやすそう」「SNSで仕事風景の動画をアップしたら、興味を持ってもらえるかも」「入社後の研修は、アンケートを元にブラッシュアップしよう」などと、トライアンドエラーを繰り返して採用活動を楽しみませんか。

当社は設立61年の、建物の解体工事を手がける会社です。高知県でトップクラスの規模を誇り、2018年に東京進出。HRグループは東京での採用活動を本格化するために、約1年前に立ち上がったばかり。おかげさまで業績好調で、少人数では人事が追いつかなくなってきたため、採用業務全般をお任せする方をお迎えします。

良い人材を採用するためなら、どんなアイデアもOK。大きな裁量の中でアイデアを実行し、採用手法を作り上げていってください。期待しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種未経験・第二新卒歓迎>
■採用業務全般の経験または人材業界での営業経験がある方

⇒業界のことや会社のことはイチから教えていきますので、業界経験は問いません。
⇒コミュニケーションが上手な方、プレゼンや説明するのが得意な方、大歓迎です!

※「裁量の大きな環境でアイデアを活かせる人事がしたい」「人材業界で営業をしているが本当は人事をやりたい」「誰かの人生に深く介在するような仕事に興味がある」という方、ぜひご応募ください。
給与 ■月給25万円以上
※あなたの経験・能力などを考慮して、決定いたします。
※上記額には、みなし残業手当(30時間分・4万1500円以上)を含みます。超過した場合は、別途残業代を支給します。
※別途、年2回の賞与や各種手当もあります。
勤務地詳細 ■東京本社/東京都江東区南砂2-36-11 ACNプライムタワー東陽町6F
※転勤はありません。
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間30分、休憩1時間30分)

<残業はほぼありません>
会社全体でノー残業に取り組んでいるので、残業することはほぼありません。
休日 <年間休日92日>
■毎週日曜・月1~2回土曜
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
※その他、社内カレンダーに準ずる。

<休日出勤はほとんどありません>
イベントや会社説明会は、日曜・祝日には基本的にありません。休日出勤はあっても年1回程度で、振替休日を取得できます。
また、新卒採用がピークの時期も10連勤など無理な働き方はないのでご安心を。きちんと休んでメリハリをつけて働いています。
福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回
■賞与年2回(8月・12月)
■交通費全額
■残業手当(超過分)
■出張手当
■資格手当
■オフィス内分煙・禁煙

★資格取得を全面的にバックアップ!
当社では、社員の成長を促すため、様々な資格取得を支援しています。現状の実績では、車両系建設機械運転者や移動式クレーン運転士、玉掛作業者、建築士、土木施工管理技士などがほとんどですが、将来的には事務系の資格もカバーしていく予定。「この資格を取りたい!」「この資格があれば業務の役に立つ!」などのご要望があればどんどん提案してください。あなたの挑戦を、会社全体でサポートしていきますよ!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間たち <「採用チーム」への配属です>
採用チームは、ゼネラルマネージャーと社員(入社1年目)の2名体制。これまでゼネラルマネージャーが、一連の採用業務も担ってきましたが、管理業務に専念していくために、新しい方をお迎えします。
バックオフィスでは、事務や経理など15名(20代~30代が中心)が活躍中です。
「とにかく楽しく仕事がしたいので、時に相談しあい、時に頼り合い、一緒に採用チームを盛り上げていきましょう!」と話すのは油谷。面倒見がよく、新人さんが仲間に加わることを今か今かと楽しみにしています。採用チームづくりにおける「こんなことやってみない?」は大歓迎で、良い案は積極的に採用したいと意気込んでいます。

会社について

株式会社オアシス・イラボレーション

事業内容 ■建造物解体工事
■土木工事
■産業廃棄物収集運搬
■3次元測量
■大型建設機械&敷鉄板レンタル
■不動産売買

【建築業法許可】
■国土交通大臣許可(特ー29)第26863号
土木工事業/建築工事業/大工工事業/とび・土工工事業/内装仕上工事業/解体工事業

■国土交通大臣許可(特-1)第26863号
舗装工事業
設立 1960年2月15日
代表者 代表取締役 川渕 誉雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
95名(2021年8月時点)
32億円(2020年4月期実績)
32億円(2019年4月期実績)
24億円(2018年4月期実績)
13億円(2017年4月期実績)

問い合わせ

株式会社オアシス・イラボレーション

http://www.oasis-1.co.jp/

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