転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

7の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2021年7月29日~2021年9月8日

情報提供元:エン転職

株式会社フレアス

正社員

人事採用 ◎未経験歓迎!月給25万円以上/賞与年2回/水曜日はノー残業デー/組織拡大中の成長企業!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(採用)の新着転職・求人情報

仕事内容

新卒・中途採用に向けた採用業務全般に携わっていただきます。まずは先輩社員のサポートとして、できることからお任せ。チームで進めていきますので、未経験からでも安心して始められる環境です。

【具体的には…】
◇応募者の対応、面接の日程調整や面接対応
◇会社説明会の運営
◇人材紹介会社や求人媒体の対応・やり取り
◇大学のキャリアセンターとの連携
◇転職フェアや就活イベントなどへの出展や準備
◇内定者懇親会の企画などの内定者フォロー など

会社説明会はWebでも実施しているので、始めは一緒に参加してどのように進めているのかなどを覚えていきましょう。また、求人票の作成や書類選考などの事務的な仕事もあります。

<お仕事のポイント>
★採用業務に専念できる環境です!
配属されるのは採用活動に特化したチームです。社員研修や教育などは別のチームが担当しているため、入社後のフォローはバトンタッチ。採用業務に集中することができます。

★社内外の色々な人たちと関わります!
募集や選考などで全国の事業所とのやり取りも多く、大学の教授やキャリアセンター、人材会社の担当者などとのコミュニケーションも多いです。会社の窓口としてしっかり関係を築いていくことも採用担当の大事な役割です。

★一連の採用活動に携わるからこそのやりがい!
求人掲載や会社説明会などの募集活動から入社まで一貫して関われることで、多くの知識やノウハウを身につけることができます。また、計画通りに採用が成功したときなどは達成感が得られるでしょう。

★チームワークを重視しています!
メンバーは現在4名。普段から和気あいあいとした雰囲気があり、定期的にミーティングを行なってしっかり連携。忙しいときは協力し合い、困ったときなどは助け合う、チームワークを大事にしています。

この求人のポイント

『「医療難民ゼロ」の世の中に』をビジョンに掲げ、在宅療養者が自分らしく生きられる社会を創ることを目指している当社。在宅マッサージを始めとする訪問サービスを軸に、現在、全国に事業所を構えるまでに成長しました。

高齢化が進む日本では、今後も当社のニーズは高まるばかり。毎年拠点が増えていく中で、会社のビジョンを一緒に実現していく仲間を1人でも多く増やしていくことが、採用担当のミッションです。

「採用」に特化したチームなので、募集から入社までの一連の採用活動に専念できます。応募者対応や面接だけではなく、会社説明会や大学とのやり取り、求人媒体の対応や就活イベント出展などの採用広報まで、色々な経験ができる面白さがあります。

もちろんイチから教えていきますので、経験がなくても大丈夫。現在のメンバーの中にも未経験入社1年目から活躍している先輩もいますし、チームワークも抜群です。

自分が面接した人が入社してくれて、活躍っぷりを聞いたりすると嬉しいもの。会社を盛り上げていく組織を、一緒に創っていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問!職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!>
◎採用に興味があり、やってみたい方を歓迎します!
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※月給には固定残業代38時間分(5万4389円以上)を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。
勤務地詳細 東京本社/東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル2F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均30時間前後です。
※毎週水曜日は「ノー残業デー」です
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■U・Iターン支援あり(社内規定あり)
■社員持株会制度
■提携リゾートホテルの割引利用
■確定拠出年金制度(401K)
■保養所あり
■私服通勤可

★2016年1月に厚生労働省の認定(くるみんマーク)を受けました。「子育てサポート企業」として産休・育休の取得、職場復帰実績があり、定着率が高く長く働きやすい環境です。その他にも働きやすい環境づくりを進めています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社初日は、会社のことを知っていただくために代表が自ら事業やビジョンなどを説明します。その後、就業規則やタブレットの使い方、勤怠システムの操作方法などを教えていきます。2日目からは、配属部署にて先輩のOJTがスタート。まずはサポート的な業務からお任せしていきますので、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。独り立ちまでは約1ヶ月ほどですが、入社3ヶ月ほどである程度のことができるようになります。

◎キャリアアップについて
人事評価は年1回。社歴などに関係なく、成果や実績を正当に評価しています。主任→課長→部長とキャリアパスがあるほか、他の部署への異動などキャリアチェンジも可能です。
一緒に働くメンバー 人材開発部人事課に配属となります。人事課は現在4名で、うち1名は西日本エリアの担当で関西の事業所に在籍。少人数なのでチームワークが良く、東西でしっかり連携もしています。また、メンバーは気さくで明るく、話すことが好きな人ばかり。常にコミュニケーションを取り合っているので、フランクな雰囲気があります。定期的に行なうミーティングなども和気あいあいとしており、意見なども言いやすい環境です。みんなで協力しながら進めていますので、なじみやすいと思います。

会社について

株式会社フレアス

事業内容 訪問マッサージ、鍼灸治療、訪問看護、訪問介護、保険業務代行
設立 2002年4月
代表者 代表取締役 澤登 拓
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億9000万円/
640名(2020年4月1日現在)
39億6200万円(2020年3月期実績)
37億1100万円(2019年3月期実績)
32億8387万円(2018年3月期実績)
28億9900万円(2017年3月期実績)
27億4800万円(2016年3月期実績)
25億9400万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社フレアス

http://fureasu.jp/

「人事採用 ◎未経験歓迎!月給25万円以上/賞与年2回/水曜日はノー残業デー/組織拡大中の成長企業!」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

経理・事務・人事・法務関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。