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情報掲載期間:2021年9月27日~2021年11月7日

情報提供元:エン転職

イオンリテール株式会社

正社員

イオンの店舗スタッフ ★20名以上の積極採用|年間休日125日|20連休あり|育休復帰率100%!

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<マネージャー候補としてお迎えします>
総合スーパー『イオン』『イオンスタイル』で、売場作りや接客を担当いただきます。

<具体的には…>
■品出し・売場のレイアウト作成
■接客・販売
■商品の仕入れ・発注
■販売計画の立案

<当社のポイント>
★自分のアイデアを活かせる売場
入社半年を目途に、早期に売場づくりをお任せします。オススメしたい商品を目立つようにレイアウトしたり、売れ行きをみて陳列方法をかえたり、売場責任者のマネージャーと相談して自らのアイデアで商品を仕入れたり。主体性をもって、ぜひ魅力的な売場づくりを行なってください。

★3年ほどで売場を丸ごと管理するマネージャーへ
時間給社員(パート・アルバイト社員)をまとめ、売場全体の管理を行なう立場がマネージャーです。売場責任者として、販売計画を立てるのはもちろん、売上管理や時間給社員の採用などにも携わります。

★入社後は、基礎から学べる集合研修のほか、階層別の研修があるので、着実に成長できます。

<担当する売場>
まずは、適性や希望を考慮して、「鮮魚」「農産」「畜産」「惣菜」「日配品」「グローサリー」などの食品から担当。レジ、サービスカウンターを担当する場合もあります。及び、「衣料品」「住居余暇・H&BC」など、各店舗で細かく分かれているいずれかの担当となる予定です。

<働く店舗>
本州・四国に約400店舗展開する『イオン』『イオンスタイル』です。店舗数・売上高ともに業界トップクラスを誇っています。あらゆる分野の商品をバリエーション豊かに取り揃えているのが特徴。1つの商品にしても、お買い求めやすいプライベートブランドの『トップバリュ』から各種メーカーの商品を扱っています。地域のすべての方が利用しやすい店舗です。

この求人のポイント

全国各地の約290社からなるイオングループ。連結売上高は、10年連続で過去最高を更新しており、2020年度には8.5兆円を記録しました。この売上規模は、小売業界における上場企業の中でも、2020年度国内第1位を誇ります。

そんなイオングループにおいて、中核事業を手掛けているのが当社。2021年には既に新規店舗2店舗を出店、今後も新たに出店を予定しているなど、順調に成長を続けています。

今回募集するのは、当社が運営するイオン店舗の新たなスタッフ。その魅力が、安定した事業基盤があるからこその働きやすさです。例えば、

★休みは月8~12日!有給も取得可能(前年度取得率12日)
★残業は月約5.8時間と少なめ!
★社内教育制度が充実!キャリアアップを支援
★育休からの復職者の方は時短制度も整備!
★最大20日間の連休取得も可能!

――こんなにたくさんの「働く安心」が揃っているから、毎年多くの社員がイオンへ入社しています。順調に成長を続ける当社の環境で、あなたもずっと安心できる働きやすさを手に入れませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験者、第二新卒者、歓迎です>
★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
★学歴、就業ブランクは問いません。

\以下のような方にピッタリです!/
□将来、キャリアアップしていきたい
□誰かの役に立つことにやりがいを感じる
□資格を取得して手に職をつけたい□好きな街で、プライベートの時間も大切にしたい
給与 <地域専任職/中部ブロック>
月給17万5500円~21万7500円+各種手当
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
▼月収例▼
月収21万2500円/入社1年目・大卒

<ローカル社員/地域限定社員>
月給15万7000円~21万1500円+各種手当
※年齢・経験・勤務地を考慮し、当社規定により優遇します。
▼月収例▼
17万円以上/愛知県の店舗の場合
勤務地詳細 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県の各店舗

■面接内で(1)「地域専任職(転居を伴う転勤あり)」もしくは(2)「ローカル社員(転居なし)」のご希望をお伺いし、決定します。

(1)地域専任職
最初の配属先は、愛知・岐阜・三重・静岡になります。その後の配属については、愛知・岐阜・三重・静岡・長野・富山・石川・和歌山の各店舗の勤務となります。
★社宅の制度もあります!
※転居を伴う転勤があります。

(2)ローカル社員(地域限定社員)
愛知・岐阜・三重・静岡の対象店舗
※転居を伴わない異動の可能性があります。

▼店舗の詳細情報はこちらから↓
http://shoplist.aeonsquare.net/shop/aeonlist.html
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1920時間を設定します。/週平均実働40時間)
※1日4~10時間の1時間単位で、業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を設定します。

◎残業時間はほとんどなく、月平均5.8時間程度です!プライベートの時間も大切にできます。
休日 <年間休日125日以上>
■シフト制(月8日~12日)
■長期休日(年間20日)
┗20日間まとめて取ることも可能。10日×2回、5日×2回+10日のいずれかでも取得できます。
■看護休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
┗全社員が少なくとも年7日以上取っています。
■育児休職(勤続1年以上の方対象)
┗取得率は女性100%、男性4.0%。育休復帰率は100%です!
福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月) ※地域選任職の場合は+業績変動賞与(5月)あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■地域手当
■子女教育手当(子ども1人:月3000円~2万円/当社規定による)
■出張手当
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■育児休職、育児勤務(復帰率100%)
■介護休職、介護勤務
■リ・エントリー制度
■買物割引制度
■社宅(地域専任職のみ)
■結婚特例制度
■転居停止制度
■自己申告制度
■資格取得支援制度
■65歳定年制
■イオングッドライフクラブ
(テーマパークの優待サービスや貯蓄・保険・医療などの相談窓口)
■借り上げ社宅制度(ワンルーム自己負担額一律月2万8500円)
■結婚祝金
■育児補助
■社内禁煙

※リエントリー、育児休職、育児勤務、介護休職、介護勤務については、勤続1年以上の方が対象となります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 ▼入社後まずは、本部の研修担当による集合研修です。
会社概要、社内制度、社内システムなどについて、じっくり学びます。

▼その後、年次に応じた階層別の研修となります。
定期的にOJTがバックアップします。

▼現場配属後も、資格取得できる教育が充実しています。
〇厚生労働省認定の鮮魚士や農産マスター
〇グリナリーマスターなどの社内資格

<年功序列ではありません!>
あなたの意志を大切にする企業風土ですので、主体的に関わるほどキャリアアップのチャンスも多いです!
さまざまなキャリアステップ ▽入社3年目安でマネージャーに昇格

▽そのあとはご自身の希望で様々なキャリアを選択できます

・店長や課長などの経営幹部
・商品企画開発
・バイヤー
・マーケティング
・後方スタッフなど

▽キャリアを応援する支援制度
「83種類のプログラムがあるイオンビジネススクール」「国内留学(MBAコース)」「公募制度」「自己申告制度」など。キャリアアップ制度を利用して、自分なりのキャリアスタイルをプランニングしていくことができます。

会社について

イオンリテール株式会社

事業内容 総合小売事業
設立 2008年8月21日
※イオン(株)の事業部門を承継し発足。
代表者 代表取締役社長 井出 武美
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
7万7754名(2021年2月現在)
1兆9672億円(2021年2月期実績)

問い合わせ

イオンリテール株式会社

http://www.aeonretail.jp/

イオンリテール株式会社

イオンの店舗スタッフ ★20名以上の積極採用|年間休日125日|20連休あり|育休復帰率100%!

正社員 Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 岐阜県,静岡県,愛知県,三重県
  • <地域専任職/中部ブロック>月給17万5500…
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