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情報掲載期間:2019年8月22日~2019年10月3日

情報提供元:エン転職

株式会社ガネット

正社員

採用サポート(新卒採用業務の代行)★有休取得率100%★未経験歓迎!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

新卒採用を行なっている企業の採用サポート役として、企業に代わり就職ナビサイトの運用、会社説明会の参加者募集、面接日の調整および合否連絡、データ集計およびレポートなど、採用に関わる幅広い業務を担当します。

<具体的な仕事内容>
■就職ナビサイトの運用、スカウト
└大手就職情報サイトのページ管理、掲載文面の作成、説明会日程の追加など情報更新を行ないます。
└スカウト機能を利用して、ターゲットとなる学生に向けたスカウトメールを発信します。応募していただけるような文面を作成できるように、工夫していくことがポイントです。

■会社説明会の参加者募集、案内
└説明会の参加者募集については、専任スタッフが対応します。専任スタッフと連携しながら仕事を進めてください。
└説明会に予約していただいた方には、電話・メールにて詳細を案内します。開催日前にはリマインドするなど、1人でも多くの方に参加していただけるようにコミュニケーションをお願いします。

■面接日の調整、合否の連絡
└多くの学生が参加できるよう、柔軟な対応が求められます。
 予約していた説明会への参加が難しくなった学生には、別日の調整をするなどの対応をお願いします。

■データの集計、レポートの作成・報告
└就職ナビサイトや応募管理システムから、応募者数・説明会予約率・選考通過率などの各種データをまとめてお客様に報告します。
└報告は月1回~、お客様を訪問して行ないます。

【担当者数について】
企業規模や採用人数により前後しますが、だいたい一人あたり3~4社の担当となります。あなたの業務量を考慮して担当を決めていくので、ご安心ください。

この求人のポイント

企業にとって、“採用”は成長の原動力。ですが、その一方で事業の拡大や新規事業の立ち上げなど、企業の成長が早ければ早いほど、採用活動にかける時間が無くなるジレンマがあります。

そこで、私たちの出番です。企業様に代わり、就職ナビサイトの運営・説明会の参加者募集・面接日の調整など、お客様の採用に関わる業務をお任せします。企業様と学生を繋ぐ架け橋となること、そんなやりがいのある仕事が採用サポートです。

学生にとっては、私たちが企業様の採用担当者です。そのため、スピーディーな対応や好印象な対応は、学生にその企業の魅力を伝える第一歩となることも多々あります。

また普段の仕事やレポートデータから気づいた採用フローの改善案など、採用に繋がるアイディアはどんどん発信してください。
なぜなら、私たちはただの外注ではなく“採用成功を一緒に目指すパートナー”だから。採用成功まで伴走する“ベストパートナー”と認められ「ありがとう!」の声をいただけるやりがいを、ぜひ当社で味わってみませんか?"

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
専門・短大卒以上
★業種・職種未経験、第二新卒歓迎!
給与 月給24万円~34万円+インセンティブ
※上記額は、月45時間分のみなし残業手当(5万9071円~8万4780円)を含んでいます。45時間を超過した場合は別途支給します。

≪インセンティブについて≫
当社の採用支援サービスをリピートいただいた時や更なる採用支援の依頼をいただけた時、年度初めに決める年間目標を上回る実績を残した時にはインセンティブを年2回支給します。また、個人の年間目標達成に向けた取り組みや姿勢もしっかりと評価します。
勤務地詳細 本社/東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館7F
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
★残業は月平均10時間程度です。通常時には1日30分程度、3月・4月の繁忙期には1日1時間程度の残業が発生します。
★産休に入る前の社員には時短勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方の導入を進めています。
休日 <年間休日111日>
■週休2日制(土曜・日曜)
└祝日がある週の翌週は土曜日が出勤となります。ただ、ほとんどの社員は有休を使って休みを取っています。
■祝日
■夏季・年末年始休暇 ※各2日、計画有休による休暇となります。
■有給休暇 ★有休取得を奨励しており、取得率は100%です。半休取得もOK!
■産休・育休 ★取得実績あり
■慶弔休暇
■誕生日休暇(誕生月に1日取得可)

★5日以上連続での休暇取得が可能です。
福利厚生 ■昇給あり(年1回/1月)
■インセンティブ制度(7月・1月に支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(月45時間を超過した場合に支給)
■出産・育児支援制度
■各種研修制度(新入社員研修、一般社員研修、スキルアップ研修、リーダー研修、管理職研修、宿泊研修、外部研修など)
■資格取得支援
■各種レクリエーションあり(飲み会・クラブ活動など)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ガネット

事業内容 ■採用コンサルティング事業
・新卒採用コンサルティング、アウトソーシング
・各種就活リアルイベントの開催
・YouTube、Twitter等SNSを活用した採用コンサルティング
・学生向け情報発信サイト「ジョビー」の運営

■スクールブランディング事業
・全国100校を誇る日本総合福祉アカデミーの運営
・介護人材の教育プラットフォームの「Gケアネット」開発・運営
・医療、福祉向け資格付与、教育コンサルティング
・一般企業向け「介護離職低減プログラム」の販売・運営
設立 2008年2月4日
代表者 代表取締役社長 藤田 達也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
43名(2019年時点)
※グループ合計:232名(2019年時点)
3億2100万円(2018年12月期実績)
4億7900万円(2019年12月期見込)

問い合わせ

株式会社ガネット

http://www.gannet.co.jp

株式会社ガネット

採用サポート(新卒採用業務の代行)★有休取得率100%★未経験歓迎!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給24万円~34万円+インセンティブ※上記額…
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