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情報掲載期間:2023年3月30日～2023年4月26日

情報提供元:エン転職

株式会社ジーノット

正社員

人事（採用）◆東京都港区勤務／採用スペシャリストを目指したい方／新プロジェクトポジション／土日休み

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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東京都（採用）の新着転職・求人情報

仕事内容

『シティヘブンネット』や『ナイツネット』といった繁華街に特化した情報メディアを取り扱っている当社。700名規模の企業グループの採用本部として、グループ各社の採用活動を促進します。

あなたにはグループ会社全体（北海道～沖縄エリアまで）の、営業、Webディレクター、デザイナー、フォトグラファー、経理、法務、SEなど、当社で活躍する様々な職種の採用をお任せします。

【新卒採用業務】
全国展開しているグループ会社を一括して採用活動を実施します。主に、応募があった学生と面接や説明会を通じて関わります。具体的には以下のような業務をお任せします。

・採用計画の実行
・媒体選定、対応
・求人記事の企画、更新、打ち合せ
・採用ブログやSNSの更新
・会社説明会の実施
・動機・魅力形成
・スカウト対応や応募者対応
・面接業務
※基本はオンライン面接（1次面接の実施）

＜どういう学生が多い？＞
2020年から新卒採用をスタートしていますが、「ビジネスが面白い」「業界の安定性がある」といった声が多いです。面接などでそういった内容を伝えることが魅力づけになります。

【中途採用業務】
全国展開しているグループ会社をエリアごとに担当を分け、担当社数は一人あたり2～3社ほどになる想定です。具体的には以下のような業務をお任せします。

・採用計画立案
・媒体選定
・求人記事の企画、打ち合わせ
・応募者管理（応募受付～合否連絡）
・採用動向の分析
・面接日程調整
・求人の更新
・採用ブログやSNSの更新
・求職フェアの企画・運営
・入社関連書類の作成・管理　など

※中途採用業務での面接は各社のマネージャーなどが対応するため、面接業務はありません。

◎最終決裁権は上長にあるので、相談しつつ、取り組んでいただきます。少数精鋭の組織のため、アイデアも活かしやすい環境です。

この求人のポイント

「人事として、より高みを目指したい」「スケールの大きい仕事にチャレンジしたい」そんな思いをお持ちの方にこそ、当社を選んでいただきたい理由があります。

ジーノットは業界トップクラスのシェアを誇る情報サイトを運営しています。30年の歴史の中で規模は年々拡大。今では1日600万人が訪れる人気サイトに成長しました。全国に13のグループ会社を持ち、グループ全体で約700名の社員が活躍しています。

今後もさらに圧倒的地位を築いていくためには、組織体制の強化が欠かせません。年間の採用目標は、新卒と中途合わせてグループ全体で200名規模。北海道から沖縄まで全国での採用を計画しています。

そこであなたには、“採用の仕組みづくり”から担ってほしいのです。グループ全体の採用活動を標準化したり。各地域に合った募集方法を検討したり。採用数を増やすための選考プロセスを考えたり。

裁量は無限大です。事業運営に欠かせない“人材”に関わるため、スケール感もやりがいも十分。ぜひあなたの力を、当社で試してみてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、歓迎！】
■採用に関する「興味」「関心」をお持ちの方
└業種、業界問わず「人・組織」に関わるマネジメント経験や、「営業事務・管理事務」など事務経験をお持ちの方歓迎！これまでに感じた採用に関する疑問や問題を、ぜひ当社の人事として組織改善に活かしてくださることを期待しています！

◎人材業界での就業経験や、採用アシスタントとして間接的に採用業務に携わった経験をお持ちの方は大歓迎。
◎学歴・ブランクは問いません！
給与 ■アシスタント：月給25万600円～＋各種手当
■マネージャー候補：月給34万9900円～＋各種手当

◎アシスタントの月給には20時間分の固定残業代（月3万1600円）、マネージャー候補の月給には40時間分の固定残業代（月7万8400円）を含んでいます。時間超過分は別途、残業手当を支給します。

※固定残業手当…実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代を含んで支払われる制度です。必ず上記時間の残業が発生するわけではありません。
勤務地詳細 東京都港区三田3-7-18　ザ・イトヤマタワー8F
◎転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
休日 ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
福利厚生 ■各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月※業績による）
■交通費支給（3万円まで／月）
■扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人につき：1万円／月）
■ご近所手当（2.5万円／月）
■各種祝い金（結婚・出産・入学）
■退職金制度
■各種食事会
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度
■社内分煙
■社内に休憩スペースあり
※上記条件には付帯条件があります。

▼感染症対策として以下の取り組みを行なっています。
◇ 消毒液設置
◇ 検温の徹底
◇ マスク着用の徹底
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

働く仲間 本応募は「新設のプロジェクト」です。
採用責任者を中心として、リクルーター、面接官、採用アシスタント・オペレーターなど、それぞれの役割を最大化していくチームを形成していきます。

会社について

株式会社ジーノット

事業内容 ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支える
　　グループ会社のバックオフィス業務（財務・人事など）、管理本部機能

◆取扱媒体
シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン　ほか
設立 1990年
代表者 代表取締役　小室 良治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
100名（グループ合計／700名）
134億9,200万円（2022年9月期実績）
問い合わせ

株式会社ジーノット

https://gknot.co.jp/

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