小諸市の公立保育園｜未経験ブランクOK｜土日祝日休み｜高時給のお仕事！

仕事内容

派遣期間：長期(3カ月以上)
小諸市の公立保育園｜未経験ブランクOK｜土日祝日休み｜高時給のお仕事！

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小諸市が運営する公立保育園にて
保育業務を行います。

・担当クラスは見学時に相談して決定
（未満児クラスの予定です）

・園内や園外の活動のサポート

・外遊び、屋内遊びの見守り

・保育に係る書類の記入
※お仕事に慣れ始めてから
段階的にお願いしていきます

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公立保育園のおすすめポイント
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◎風通しのいい職場環境◎
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１年毎で園長・職員の異動があり、
人間関係が極端に固まることがなく
風通しのいい職場環境です。

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◎お休みの取りやすい職場環境◎
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子育て中のママの就業も多く、
急なお休みにも寛容な職場環境です。
また、行事が重なった場合も
自分のお子さんの行事を優先しています。

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◎年度途中や年度毎の異動なし◎
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派遣社員の方は異動がなく、
ご自宅近くの保育園で継続的に
勤務を行うことができます。
※本人希望によっては異動可

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【募集要項】
☆派遣社員
☆公立保育園の保育士
☆時給1,300円～
☆8:30～17:15
☆月～金曜日の週5日勤務
土曜日は応相談
☆勤務スタート日相談可♪

公立保育園５園から就業場所を選べます！

◎施設詳細は下記になります◎
・東保育園（定員100名）
・南保育園（定員150名）
・西保育園（定員45名）
・美里保育園（定員90名）
・千曲保育園（定員60名）


【施設名】
公立保育園 小諸市立保育園

【勤務地】
相生町3‐3‐3

【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
不問

【給与】
時給 1,300円 ～ 1,417円
【給与補足】
昇給　有
（2年目1,339円 3年目1,378円 4年目1,417）
交通費　全額支給
（1kmあたり15円の支給）
健康診断費　負担
（年1回：上限10,000円まで）
退職金制度　有
（2023年度4月支給実績：平均約15万円支給）
交通費あり 1キロあたり15円支給

【勤務時間補足】
月～金の週5日勤務
行事の際は土曜出勤をお願いする場合があります（年数回）

【休日】
土曜日 日曜日 祝日
◇年次有給休暇
◇夏期休暇
◇産前産後休暇
◇慶弔休暇（当社規定による）

◎年間休日125日以上

行事等で休日出勤を行う場合は
翌週に振替休日や時短勤務を行います。

【待遇】
・交通費　全額支給
（1km辺り15円の支給）
・健康診断費　負担
（上限10,000円まで）
・有給休暇制度　有
（初年度に10日間付与）
・各種保険完備
・マイカー通勤OK・駐車場完備
・昇給　有
（2年目1,339円 3年目1,378円 4年目1,417円）
・産前産後休暇制度　有
・育児休暇制度　有　※
・退職金制度　有　※
（2023年度4月支給実績：平均約15万円支給）

※社会保険加入希望者のみ対象