正社員
自立訓練支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円～
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年6月4日～2024年7月1日
情報提供元:
株式会社ココルポート
仕事内容
★障がいがある方の自立をサポートするお仕事
★教育制度充実で未経験でも安心！
★多彩なキャリアパスが可能♪
【自立訓練支援員】の役割は、
障がいのある青年期の方が社会に出て
自立した生活を送れるようにサポートすること。
その方の適性に合わせた訓練方法や
アドバイスを提供することが大切です。
…*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*…
◆生活していく上で必要となるスキルをレクチャー
◆生活上の相談に対応してアドバイス
◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など
※利用者さまお一人おひとりに寄り添う「個別支援」を行います。
良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要
心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪
幅広いキャリアパスを実現できる環境
入社後に自立訓練支援員としてのスキルを身につけられるだけでなく、経験に応じて「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」といったポジションを担うこともできます。さらに、オフィスマネージャーや本部の管理部門、新規事業の開発などにチャレンジすることも可能！働きながら専門性を深めることで、資格取得やキャリアアップを実現できる環境があります！
この求人のポイント
障がいがある方に寄り添いながら
可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。
私たちが当たり前にできることも、
障がいがある方にとっては
少し難しかったりすることがあります。
自立訓練支援員は、
障がいがある方が自立した生活を送れるように
サポートするお仕事。
｢また学校に通えるようになりたい｣
｢生活リズムを整えたい｣など、
課題や悩みは人それぞれだからこそ、
当社では一人ひとりの個性や可能性を見つめる
個別サポートを大切にしています。
また、良い支援は働きやすい環境から、
と考えてこんな環境をご用意！
★無資格・未経験OK
★手厚い研修制度
★豊富な福利厚生
★産育休取得実績多数
当社で利用者さまの人生に深く寄り添える
お仕事をはじめませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆未経験OK！☆ ◆学歴不問 ◆社会人経験3年以上 ～☆こんな方はぜひご応募ください！☆～ ◎障がい者サポートに興味がある方 ◎人の役に立てる仕事に就きたい方 ◎当社の理念や事業に対する考え方に共感いただける方 ◎サービス管理責任者や管理者として活躍したい方 など 【あると望ましい経験・能力】 ◎福祉・教育・研修関係の業務経験 ◎社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・公認心理士・臨床心理士・作業療法士・看護師・簿記1級（資格手当の支給対象） ◎障がい福祉の業務経験 ◎サービス管理責任者・相談支援専門員の業務経験 ◎リーダーやマネジメントの経験 【ワーキングママ歓迎】 産休育休の取得実績が多数あり、取得後の職場復帰も可能！ スタッフ同士お互いに協力し合う風土があるため、 無理のないペースで家庭と仕事を両立できますよ♪ 【過去に採用した転職者例】 販売、接客、営業、事務など、 様々な職種の経験者が活躍しています！ |
| 給与 | ◆月給25万2983円以上＋各種手当（住宅、家族、資格手当）＋賞与（固定賞与＋変動賞与） ※上記月給は、みなし残業手当（4万783円/25時間分）を含みます。 ※25時間を超過分は、残業手当を別途支給します。 ≪ゆくゆくサービス管理責任者・マネージャーになった場合≫ ◆月給33万4785円以上＋各種手当（住宅、家族、資格手当）＋賞与（固定賞与＋変動賞与） ※上記月給は、みなし残業手当（6万2695円/30時間分）を含みます。 ※30時間を超過分は、残業手当を別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・愛知・大阪・兵庫・福岡のいずれか ※勤務地は希望を考慮します ≪勤務地一覧≫ －東京都－ 足立区・板橋区・北区・荒川区・目黒区・葛飾区・国分寺市・調布市・府中市・町田市・八王子市・武蔵野市・立川市 －千葉県－ 千葉市（中央区）・八千代市・船橋市・松戸市・柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市 －埼玉県－ さいたま市（大宮区・南区）・川越市・朝霞市・所沢市・越谷市・春日部市 －神奈川県－ 横浜市（神奈川区・中区・戸塚区・緑区・港北区）・川崎市（川崎区・中原区）・相模原市（緑区・南区）・藤沢市・厚木市・平塚市・横須賀市・大和市 －群馬県－ 高崎市 －愛知県－ 名古屋市（西区・熱田区・北区・中区・名東区） －大阪府－ 大阪市（北区・浪速区・都島区・天王寺区）・大阪府豊中市 －兵庫県－ 神戸市・尼崎市 －福岡県－ 福岡市（中央区・博多区）・久留米市 【詳細・交通】 ★2024年7月久留米市でプレオープン★ ★事業所数増に伴う増員での募集です★ (変更の範囲)会社の定める事業所・本社 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間・実働8時間） 【残業について】 ※残業は月平均20時間程度です。 自分の時間も大切にできます。 |
| 休日 | ■年間休日120日 ■週休2日制/月9日～11日休み（原則日曜休み、そのほかシフトによる） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別有給休暇 ■リフレッシュ休暇(年間休日・年次有給休暇に加え5日間付与 ※公休と合わせて最長9連休取得可能) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 など |
| 福利厚生 | ■賞与 ■査定による昇給（2月・8月の年2回） ■社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■住宅手当（月1万5000円まで）※規定有 ■家族手当（一人目／月1万5000円、二人目以降／月5000円）※上限3名まで ■資格手当（資格1種につき月5000円、上限1万円まで支給） ※対象資格…社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・作業療法士・公認心理士・臨床心理士 等 ■資格取得支援制度 ※規定有 ■確定拠出年金(401K) ■インセンティブ制度 ■持株奨励金(5％を上乗せして付与) ■社内表彰制度 ■産休・育休制度 |
| 会社からの メッセージ |
それぞれの悩みや不安、就労課題が異なるからこそ、「個別支援」にこだわっています。 「働きたくても長く働き続けられない」「生活リズムの整え方が分からない」そんな方たちに対して自立のためのサポートを行う当社。ご利用者様にとって、就職することはゴールではありません。障がいのある方々、お一人おひとりにとっての『自立した人生』を叶えるために、日々ご利用者様のサポートを行っています。当社が行う障害福祉サービスを通じて、ご利用者様、社会に貢献できるようますます精進していきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 「未経験でしたが快く受け入れてもらえました」 資格も経験もなかったのですが、「障がいのある方を支えたい」という想いから思い切って応募し入社できました。やりがいを感じるのは、日々の地道な自立支援が利用者さまの成長に繋がったとき。最初は一人で部屋に入ってくることもできなかった方が、保護者の方の協力を得ながら少しずつ改善し、今では一人で電車に乗って事業所まで来られるように！保護者の方からも感謝されるため、自分の仕事の意義を実感できます。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 障がいがある方の就職をサポート 就職を希望されている障がいのある方を「就労移行支援事業＋自立訓練事業」でサポートしている当社。WAMNET（福祉関連のポータルサイト）では、事業所数、就職者数、就職後の定着率ともに首都圏トップクラスを誇ります。ここまで成長できたのも徹底して個別支援にこだわってきたからこそ。これからも、利用者さま一人ひとりの適性に合わせたトレーニングや就労活動支援を提供し、自立した生活が送れるようサポートしていきます。 |
| 女の転職！取材レポート | 世の中には、さまざまな課題や悩み、障がいを理由に働きたくても働けない、社会に出たくても出られない方がたくさんいらっしゃいます。そうした方に寄り添ってサポートしているのが同社。一人ひとりの個性を大切にした個別指導を行っているのが特徴です。また、「人の役に立ちたい」という方が集まっていることもあり、お互いに助け合う風土が根付いているのも特徴とのこと。そんな同社でなら安心して長く働けると感じました！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◆自立訓練支援員として必要な知識・技術が身につきます。 ◆スキルや経験に応じて、サービス管理責任者や相談支援専門員へのステップアップが可能。 ◆本部の管理部門や新規事業の開発など業務の幅を広げることもできます。 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています！ ◎自立訓練支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修＆勉強会 |
| 正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 20～40代が活躍しております。 |
会社について
株式会社ココルポート
| 事業内容 | ◆障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業 ≪事業所（プレオープン含む）≫ 就労移行支援事業所：74拠点 就労定着支援事業所：61拠点 自立訓練事業所：31拠点 特定相談支援事業所：5拠点 |
|---|---|
| 設立 | 2012年1月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐原 敦矢 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 750名（2024年5月1日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ココルポート 【住所】 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4F |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |