グループホームの生活支援スタッフ◆昨年度賞与4.45ヶ月分／残業月10H以内／育休復帰率90％以上

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

グループホームにて、知的障碍などをお持ちの利用者様の暮らしをサポートします。日々の生活支援やイベントの企画などを通じて、利用者の方が自分らしい生活を送れるように寄り添う仕事です。

【Q】どんな施設で働くの？
【A】グループホームと呼ばれる場所に勤務いただきます。

【Q】どんな仕事なの？
【A】主に知的障害などをお持ちの利用者の方の暮らしをサポートします。

【Q】スタッフは具体的に何をするの？
【A】以下の業務をお任せします。

◆家事のサポート
洗濯や食事の配膳などを利用者の方と一緒に行います。

◆外出のサポート
近所のスーパーやバスに乗って行くショッピングモールに同行し、洋服や日用品の買い出しをお手伝いします。

◆各種管理
通所先への連絡や区・市役所での手続き、常備薬の管理や金銭管理なども、必要に応じてサポートします。
日々の困りごとなど相談を受け、関係各所と連携し、改善をはかります。

※その他、一時帰宅の際の保護者の方への連絡やスケジュール調整もお願いします。利用者の方同士のコミュニケ―ションが円滑にとれるよう間に入ることもあります。

※自立されている方も多くいますが適時サポート、アドバイスなど行います。

★「利用者の方が本当に必要とする支援」を。
利用者の方の自立・自律を支援するため、生活のあらゆることを全て代わりに行うのではなく、利用者の方自身ができることを見極めるスタンス。1人ひとりの生活リズムに合わせて、必要とする支援のみを行うことを大切にしています。

★定期的なイベントも開催しています！
利用者の方自身が何をしたいかをふまえ、スタッフ同士も話し合って企画します。新年会や忘年会も毎年開催しており、寄席の観覧に出かけることも。今年は10月ごろに、たい焼き作り体験を行う日帰り旅行にも行ってきました。

この求人のポイント

誰かの力になれる仕事がしたい。でも、家族のために収入も働きやすさも重視したい
──それなら、当法人で福祉の仕事をしませんか？

◆働き方は無理なく。
残業は月5～10h以内、年休は118日と業界水準以上。身体介助は少なく、体力的負担も軽めです。身体をいたわりワークライフバランスが保てるからこそ、産休・育休からの復帰率は90%以上。長く働く人も多いんです。

◆支える喜びもばっちり。
サポートするのは、知的障碍のある利用者の方。お買い物や食事の配膳などのお手伝いを通して、自分らしく生活できるよう見守ります。じっくり向き合い、心を通わせられた時の喜びは格別です。

◆待遇はしっかり。
毎年昇給があり、昨年度の賞与は4.45ヶ月分。未経験でも入社2～3年で年収400万円台に手が届くため、貯金してマイホームを購入した人もいます。

やりがいも、収入も、働きやすさも…すべて手に入る環境で、新たなスタートを切りませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 特別なスキル・経験は一切必要ありません！ ◎転職回数など不問です！ ◎人物重視の採用＜こんな方、大歓迎です！＞ □誰かの支えになりたい □働きやすい環境で経験を積みたい □頑張りに見合う収入がほしい ※必須ではありませんが、普通自動車免許（AT可）をお持ちの方は歓迎します。 ☆困っている方に寄り添いサポートしたいという想いが重要。未経験から活躍できます！
給与	【月給例】25万円／未経験・入社1年月給21万5148円以上＋たっぷり手当！＋賞与年2回・賞与年2回（昨年度実績4.45ヶ月分）・宿直手当（1回3000円×4回以上）・超勤手当（平均10時間分） ☆経験・能力を考慮し、決定します。別途支給可能：入社祝金制度（転居費用　最大10万円支給）　　　　　　　住宅手当（賃貸2万2000円等）　　　　　　　扶養手当（配偶者7000円、子ども1人目1万円等）
勤務地詳細	横浜市の障碍者グループホームでの勤務となります。 ★中白根ホーム：神奈川県横浜市旭区中白根1-11-5 ★大池ホーム：神奈川県横浜市旭区万騎が原9-5 ★鶴ヶ峰ホーム：神奈川県横浜市鶴ヶ峰本町3-12-28 ★金が谷ホーム：神奈川県横浜市旭区金が谷534-1 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎配属先は希望を考慮しますが、基本的には同性介助となります。
勤務時間	2交代制（実働7.5時間） ◎月の残業は5～10時間程度です。 ◎基本的な勤務は夜勤となりますが、施設内のスタッフとローテーションで実施します。【日勤】8：45～17：15 【夜勤】15：00～翌9：30
休日	【年間休日118日】 ■週休2日制（シフト制・月9～11日休み）★シフトの希望出しもOK！ └土日休みも可能ですので、お気軽にご相談ください。 ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └育休取得者は当法人で40名（2018年～2021年3月実績） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（傷病、婚姻、感染症対策等）
福利厚生	■昇給年1回（4月）★毎年、月2500～7000円ほど昇給しています。※2022年実績 ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度支給実績4.45ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■扶養手当（配偶者／月7000円、子1人／月1万円 ※2人目以降は1人につき月5000円） ■住宅手当（月2万2000円まで） ■宿直手当（1回5000円） ■奨学金償還助成手当 ■給食指導手当（200円／1回） ■出産・育児支援制度（産前休暇8週間） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■食事補助あり ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK ■私服勤務OK ■横浜市社会福祉協議会年金共済、福祉医療機構退職共済加入 ■横浜市勤労者福祉共済加入 ■資格取得支援制度（サービス管理責任者・社会福祉士等の受験資格の取得を支援します） ■入社祝い金（10万円） ■引越し手当（10万円）県・都外からの転居に限る
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く仲間

【くるみホーム】全体で職員27名とパートさん10名、が在籍しています。年齢は20代から50代が中心です。施設は利用者の方の性別によってわかれているため、普段一緒に業務を行うスタッフも基本的には同性となります。スタッフは新卒・中途ともに活躍しており、中途入社のスタッフの前職は、老人ホームや福祉施設のスタッフ、営業、食品関連、花屋さん、保育士、医療系専門職などさまざまです。同業界からの転職も多いですが、未経験の方も多数活躍しているのでご安心ください！

1日のスケジュール

――平日・夜勤の場合（16時～9時半）――

▼16～17時：利用者さんの受入れ
▼19時～：夕食と片づけ
　└食事は別の担当者が作ります。
▼20時半～：自由時間
　└仕事場から帰って来たら、順番に入浴を行います。
▼22時：消灯
▼23時：巡回
▼23時15分～5時：仮眠
▼5時～：起床・準備
　└簡単な朝食の準備もお任せします。（目玉焼き、サラダ、みそ汁等）
▼6時15分～：バイタル測定
▼6時半～：朝食
▼7時半：利用者さんのお見送り
▼8時半～9時半：清掃

※間の時間で記録作成を行います。
※平日はスタッフ会議等も行います。

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会社について

社会福祉法人ル・プリ

事業内容	＜障碍者福祉部門＞・障碍者支援施設・共同生活援助・生活介護・短期入所事業・就労継続支援B型・障がい者地域活動ホーム・移動支援・自立生活アシスタント・自立生活援助・基幹相談支援センター・指定特定相談・後見的支援・2次相談支援＜児童福祉部門＞・障碍児入所施設・児童養護施設・自立援助ホーム・児童家庭支援センター・横浜型進路選択支援事業・保育園＜高齢者福祉部門＞・地域ケアプラザ・地域包括支援センター・居宅介護支援・通所介護・訪問介護・小規模多機能
設立	1966年
代表者	理事長　宮内眞治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】社会福祉法人のため、ありません。／ 1022名（2022年1月時点）
問い合わせ	社会福祉法人ル・プリ https://le-pli.jp/