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未経験／第二新卒歓迎

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千葉県（福祉）の新着転職・求人情報

株式会社エスケアメイト
その他の介護職(ケアワーカー)(介護職(ケアワーカー)系/その他の介護職(ケアワーカー))
- 勤務地:千葉県
- 給与:月給 23万円～ 23万円
情報提供元:
株式会社アビタシオン
正看護師・准看護師(看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師)
- 勤務地:千葉県
- 給与:月給 29万円～ 29万円
情報提供元:
株式会社エスケアメイト
正看護師・准看護師(看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師)
- 勤務地:千葉県
- 給与:月給 25万円～ 25万円
情報提供元:
フランスベッド株式会社
福祉用具の営業(未経験歓迎)◆年休127日/賞与4.9か月分/扶養手当や教育手当、退職金などあり
- 勤務地:北海道,宮城県,山形県,埼玉県,千葉県,東京都,長野県
- 給与:月給21万1000円～26万4300円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.9ヶ月分)◎初任給は、年齢・経験・能力を考慮して決定します。◎残業代は別途全額支給いたします。
情報提供元:
株式会社アビタシオン
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)
- 勤務地:千葉県
- 給与:月給 23万円～ 23万円
情報提供元:
株式会社エスケアメイト
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)
- 勤務地:千葉県
- 給与:月給 22万円～ 22万円
情報提供元:
株式会社アビタシオン
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)
- 勤務地:千葉県
- 給与:月給 22万円～ 22万円
情報提供元:
株式会社エスケアメイト
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)
- 勤務地:千葉県
- 給与:月給 22万円～ 22万円
情報提供元:
株式会社アビタシオン
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)
- 勤務地:千葉県
- 給与:月給 23万円～ 23万円
情報提供元:
株式会社アビタシオン
正看護師・准看護師(看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師)
- 勤務地:千葉県
- 給与:月給 29万円～ 29万円
情報提供元:

仕事内容

高齢者と子どもが接点を持てる「デイサービスクローバー」でのケアをお任せします。
ケアをするのは「デイサービスクローバー」に通ってくださる認知症の高齢者と発達障害の小学生です。

＜具体的な仕事内容＞
自立支援や社会参加を大切にしている施設の為「役割を持っていただくこと」をケアの方針としています。
利用者の方が自分でできる喜びを感じられるよう、着替えや食事の支度なども自分でできることは極力やっていただきます。
また、学校から帰った子どもには、授業を含むケアを行ないます。

▼利用者の方
入浴・食事の介助
健康チェック
レクリエーションの企画・実施
送迎
宿泊サービス利用者の介助

利用者の方が生まれた小学校や地元にドライブに行ったり、マスクを作って販売したり、ご家族に「今日はこんなことをやりました」と連絡帳に写真を付けて渡すと喜ばれます。

▼子ども
利用者の方との交流
授業（15分×4コマ）

授業の内容は、学校の宿題、アニメーションによるeラーニング、社会性を身につけるゲームなどです。

＜1日の流れ／例＞
8時半　送迎
9時半　健康チェック
10時　入浴、体操、レクリエーション
12時　お昼
13時　レクリエーション、外出、野外イベント参加
14時　利用者の方と子どもの交流
15時　ティータイム、授業
17時　夕食・送迎

※夜勤のある施設をご希望の場合、6時朝食準備、18時宿泊者就寝準備、20時就寝があります。

★既存施設の人員構成
1日の利用者数は18名以下。週3～4回曜日固定で来る方が多いです。
18名のゲストに対して5～6名の配置と、基準の人員の1.5倍～2倍とスタッフの数は多めです！

★評価もしっかり！
利用者の方との向き合い方、ブログの更新内容など、普段の姿を色んな観点で評価します。一人の活躍をみんなで喜ぶ風土です！

この求人のポイント

都心の高級住宅街に位置し、リゾートホテル風の窓辺、高級旅館のような自室、
北欧を思わせるインテリアなど…デイサービスらしからぬ空間が広がる。
利用者は「ゲスト」、スタッフは「キャスト」と呼ばれ、夢の国さながらの雰囲気。

のんびり昼寝をしたり、テレビを見たり、お年寄りと子どもがゲームをしたり。
ゲストは思い思いの時間を過ごす。「もう少し居たい」と思えば延長や宿泊も可能。
18名のゲストを5～6名で支援する手厚い人員体制のせいか、キャストにもゆとりがあります。

この環境こそ、ゲストの「居心地のよさ」を追求してきたたまもの。
ゲストが自分らしく居られる空間づくりにこだわり、ゲストの幸せを願う想いが体現されています。

といっても全てを世話するのではなく、ゲストができることは極力任せるのが介護方針。
それこそが自分らしさ・幸せにつながる「真のおもてなし」という考え。

自分らしく過ごす幸せ。CLOVERのキャストなら、
その幸せを支えられるかもしれません。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜人物面を第一に選考を行ないます！＞ ■人の幸せを自分の喜びにできる方 └人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる方。利他の心を持ち、思いやりを大切にできる方を歓迎しています。 ※資格も不要です！ ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、優遇します！＜スタッフの6割が未経験スタート！＞スタッフの前職は、営業・販売・飲食店スタッフ・パティシエ・Webデザイナー・ボクサー・事務職・塾講師・保育士・クリニックスタッフ・脚本家・書道家・陶芸家などです。
給与	月給26万1956円～39万7412円＋手当＋賞与 ※月給は経験・スキルや前職の給与などを考慮します。面接の際に一緒に決めていきましょう。 ※月給には、固定残業代15時間～30時間分（2万1518円～6万1647円／超過分は別途支給）を含みます。 ※その他、一律支給の手当を含みます。
勤務地詳細	東京・千葉・長野の各施設 ★希望考慮。転居を伴う転勤なし。 ★全てコンセプトが違います！南国リゾート風、カフェ風など多彩です。＜東京都＞ ■麻布十番／港区麻布十番 ■学芸大前／目黒区中町 ■学芸大学別邸／目黒区中央町 ■参宮橋／渋谷区代々木 ■神楽坂／新宿区天神町 ■新宿／新宿区若松町 ■広尾／渋谷区広尾 ■代々木上原／世田谷区北沢 ■成城学園前／世田谷区祖師谷 ■芝公園／港区芝～昨年夏OPEN～ ■祐天寺／目黒区目黒 ■日本橋／中央区日本橋大伝馬町 ★今年は東新宿と三軒茶屋に新施設OPEN予定！＜千葉県＞ ■本八幡／市川市新田＜長野県＞ ■安曇野／安曇野市三郷温 ※麻布十番、学芸大前、学芸大学別邸は「高齢者向けデイサービス＋放課後デイサービス共生施設」。その他は「高齢者向けデイサービス」。 ※新宿・広尾はグループ会社「合同会社 Care One」に、代々木上原・本八幡・成城学園はグループ会社「株式会社ケアフィット」に出向。
勤務時間	シフト制（実働1日8時間） 8：30～17：30　または　9：00～18：00 ※8：30～16：30など時短勤務についてもご相談ください。 ※夜勤のある施設に配属の場合は、夜勤22：00～９：00又は18：00～9：00（週1回程）あり。 ※夜勤なし勤務もご相談ください。 ※希望を聞いてシフトを決定します。
休日	＜年間休日115日以上＞ ■週休2日制（月8～10日／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（7月／能力により随時昇給あり） ■業績賞与 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円／月） ■残業手当（固定残業代の時間超過分） ■資格取得補助制度（半額会社が負担し、2年勤めた場合は全額返金） ■昼食代負担（昼食を提供する施設のみ） ■各種研修制度 ■奨学金返済制度 ■子連れ出勤OK（時短勤務OK。3ヶ月の子どもを連れて産休から復帰した先輩も！） ■副業・ダブルワークOK ■社員表彰（毎年1回。グランプリを獲得した施設には「リムジンクルーズ」を贈呈！） ■歓迎会費用負担（1開催毎に一人5000円をサポート！） ■サークル活動（つり部・ダーツ部・麻雀部など！） ■社長との食事はタダ（「ご飯連れてってください！」と電話1本でOK！） ■紹介手当（新しい仲間を紹介してくれた人と紹介で入社した人に15万円ずつ支給！）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

教育制度	▼1ヶ月もっとも大切にしている価値観「美点凝視」を学びながら、業務に取り組みます。美点凝視とは、人の良いところを見て真似して、やりたいことをやってみるという考え方。これを実践できてこそ、人の幸せを自分の喜びにできます。また、先輩指導のもとで仕事の流れを覚えます。 ▼2～3ヶ月送迎、料理、入浴、食事、レクリエーションなど一通りの業務を覚えます。 ▼6ヶ月介護スタッフの資格取得（実務者研修）を目指します。 ▼1～3年１年で社会福祉主事任用、３年で介護福祉士の資格を取ります。 ▼施設管理者へのキャリアアップも目指せます！入社1年後をめどに、マネジメント、イベント企画、ケアマネージャーやご家族対応を学びます。
アイデアを実現できます！	＜スタッフが楽しむことを大切にしています！＞スタッフのアイデアにノーを言わない経営方針があります。スタッフがやりたいレクリエーションを行なうことも当たり前。例えば、利用者の方とぬか漬けを作ったことがあります。「しょっぱいときは野菜のくずを入れればいい」など、利用者の方から知恵を教えてもらいながら楽しんでいます。＜スタッフの声で制度も改善しています！＞待機児童問題が解決しないから子連れ出勤を可能にしたり、夏と冬に遠慮なく有休を取れる仕組みを作ったり、ダブルワークを歓迎したり、介護記録のシステム化による業務効率化などを実現してきました。あなたはどんな制度がほしいですか？遠慮なく発信してください。

教育制度

▼1ヶ月
もっとも大切にしている価値観「美点凝視」を学びながら、業務に取り組みます。美点凝視とは、人の良いところを見て真似して、やりたいことをやってみるという考え方。これを実践できてこそ、人の幸せを自分の喜びにできます。また、先輩指導のもとで仕事の流れを覚えます。

▼2～3ヶ月
送迎、料理、入浴、食事、レクリエーションなど一通りの業務を覚えます。

▼6ヶ月
介護スタッフの資格取得（実務者研修）を目指します。

▼1～3年
１年で社会福祉主事任用、３年で介護福祉士の資格を取ります。

▼施設管理者へのキャリアアップも目指せます！
入社1年後をめどに、マネジメント、イベント企画、ケアマネージャーやご家族対応を学びます。

アイデアを実現できます！

＜スタッフが楽しむことを大切にしています！＞
スタッフのアイデアにノーを言わない経営方針があります。スタッフがやりたいレクリエーションを行なうことも当たり前。例えば、利用者の方とぬか漬けを作ったことがあります。「しょっぱいときは野菜のくずを入れればいい」など、利用者の方から知恵を教えてもらいながら楽しんでいます。

＜スタッフの声で制度も改善しています！＞
待機児童問題が解決しないから子連れ出勤を可能にしたり、夏と冬に遠慮なく有休を取れる仕組みを作ったり、ダブルワークを歓迎したり、介護記録のシステム化による業務効率化などを実現してきました。あなたはどんな制度がほしいですか？遠慮なく発信してください。

会社について

株式会社CLOVER

事業内容	・通所介護事業（高齢者デイサービス）・放課後等デイサービス事業（集団・個別の発達障害児支援、療育支援）・就労支援事業（就労継続支援A型・B型多機能型事業所）・障害者支援事業（障害者向けシェアハウス）・地方創生、地域活性事業・人材紹介サービス・経営コンサルティング
設立	2010年
代表者	代表取締役　香丸俊幸
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 170名（2023年9月現在） 10億円（2023年12月期実績） 9億円（2022年12月期実績） 8億円（2021年12月期実績） 7億円（2020年12月期実績）　　 6億5000万円（2019年12月期実績）
問い合わせ	株式会社CLOVER http://day-clover.com/