情報掲載期間:2024年6月20日~2024年7月31日
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株式会社レコードブック
仕事内容
リハビリ型デイサービス「レコードブック」にて、施設の管理やマネジメント、営業、送迎などをお任せします。
<レコードブックについて>
「いつまでも、自分らしく」をコンセプトに掲げ、健康寿命の延伸の一助を担う3時間型のリハビリ型デイサービス。ご利用者様の能力を最大限に引き出すプログラムを提供しています。
<仕事内容>
■運営業務
予算の策定や行動計画の作成を行ないます。ご利用者様が楽しく通えて、売上目標も達成できる施策を、他の社員とも協力しながら検討しましょう。他にも、スタッフの評価や店舗・設備の保全、備品の発注なども行ないます。
■マネジメント業務
4名~5名体制で運営するレコードブックでは、チームワークが非常に大切です。その為、メンバーとのコミュニケーションを密に取ることや、モチベーション高く働ける環境づくりを目指していきましょう!
■ケアマネジャーへの提案営業
居宅介護支援事業所に訪問し、ケアマネジャーに施設やサービスをご紹介。「このサービスなら、担当する○○さんに見学を勧めてみます」と言っていただけるよう、サービス内容などを丁寧に説明することが大切です。また、訪問の際には、紹介いただいたご利用者様の施設でのご様子も報告します。
■送迎
社用車でご利用者様の送り迎えをします。
■ご利用者様の管理
ご利用者様の体調や様子などを社内システムに入力します。
■請求管理
他のメンバーとも協力しながら、請求書の締め作業や送付などを行ないます。金銭管理はなく、社内システムへの入力のみなので、特別な経理知識は必要ありません。
※新規受付対応や派遣依頼、行政対応などもお任せします。
※在籍するご利用者様は、1施設に120名ほどです。
<サポート体制も充実!>
SVや本部にもすぐに相談できる体制があるため、未経験の方も安心です。
この求人のポイント
いつまでも健康で自分らしく生きていきたい――。そんな願いを叶えるべく誕生した、リハビリ型デイサービス『レコードブック』。ご利用者様の能力を最大限に引き出す、身体・脳の健康と社会参加のための運動プログラムを提供しています。
ご利用者様は「ここに来ることが生きがい」とレコードブックに来ることを楽しみに通われており、要支援~要介護1~2の軽度の方が中心です。
今回お任せするのは、メンバーと協力し合い、店舗のかじ取りをする施設長のポジション。ご利用者様が楽しく通えて、売上目標も達成できる施策を、他の社員と協力しながら検討・実行していきます。
他店舗とノウハウを共有したり、スーパーバイザー(以下「SV」)や本部とも迅速に連絡が取れる為、施設長の負担が重くならないよう体制も整えているので、未経験の方でも安心です!
経験がないからこそ、思いつくアイデアもあるはず。あなたならではの発想で施設を作る面白さを、ぜひ実感してください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★入社時は経験・スキルは不問です。ブランクのある方も歓迎します! ★接客・営業・販売など、顧客折衝経験をお持ちの方は優遇します! \こんな方にピッタリです/ ◎チームで協力して取り組むのが好きな方 ◎裁量の大きい仕事がしたい方 ◎部活動などで、仲間と協力して目標達成した経験がある方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かの役に立つ仕事がしたい方 \未経験入社の先輩も活躍中/ 前職でも福祉系の仕事をしていた方もいますが、企画や営業、フィットネスクラブのスタッフなど、さまざまな経歴の社員が在籍しています。他の施設で働く社員とのコミュニケーションも活発で、都度ノウハウの共有ができる環境なので、未経験の方もご安心ください! |
給与 | 月給26万円~34万円+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万6034円以上)を含む。超過分は別途支給します。 ★目標達成に応じて、インセンティブを支給しています! 施設の稼働率が目標の数値を超えた際は、インセンティブを支給。毎月に店舗の稼働率を公表しているので、高いモチベーションで取り組めます! |
勤務地詳細 | 東京23区内、神奈川県内のいずれかの店舗に配属 <東京都> ■中央区:レコードブック日本橋/勝どき/京橋 ■台東区:レコードブックかっぱ橋/浅草 ■大田区:レコードブック洗足池/池上/新蒲田 ■文京区:レコードブック千石 ■江東区:レコードブック森下 ■港区:レコードブック赤坂/芝公園 ■目黒区:レコードブック祐天寺/目黒 ■渋谷区:レコードブック代々木/代々木上原 ■千代田区:レコードブック水道橋 ■世田谷区:レコードブック用賀 <神奈川県> ■横浜市:レコードブック大口/新横浜/新横浜駅前 ■川崎市:レコードブック登戸/川崎千年 ※入社後は、下記の研修センターにて研修を行ないます。 <レコードブック研修センター> ■東京都千代田区一番町10-10 相模屋第3ビル3階 |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間/休憩90分) ◎送迎の関係で1日1時間ほどの残業はありますが、月の平均残業時間は15時間~20時間以下と少なめ。プライベートの時間も大切にできる環境です! |
休日 | <年間休日120日!> ■完全週休2日制(土・日) ■年次有給休暇(法定通り) ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 └有休に加えて、最大3日間の休日を付与します! ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇(各社規定有) ◎基本的に祝日は出勤となりますが、振替休日を取得できますのでご安心ください! |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■インセンティブ ■従業員持株会(グループ会社) ■保養所(IT健保の保養所が利用可) ■社内表彰制度(年1回) ■定期健康診断 ■産業医面談 ■社内同好会会費補助制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れとキャリア | <入社後の流れ> ▼研修からスタート まずは本社近くにある研修センターにて、1週間半のスタートアップ研修を実施。座学と実技を交えながら、仕事や会社のことについて学びます。 ▼店舗に配属 担当のSVがOJT研修にてイチから丁寧に指導。もし店舗にSVがいないときでも、電話または本部のコールセンターに質問・相談できる体制を整えているので安心です。 ▼独り立ち 3ヶ月ほどで一通りの施設長業務ができるようになるイメージです。 <キャリア> 施設長からSVまたは研修センターの指導員、課長、部長とキャリアアップが可能です。他にも、FC開発や本部で働く事業企画などの道もあるため、自分にあったキャリアを選択することができます。 |
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一緒に働くメンバー | <コミュニケーションの取りやすさも抜群です> 20代~30代前半を中心に、若手社員が多数活躍しています。同年代の仲間も多く、未経験入社の先輩も在籍中。社員同士の距離感も近く、良い意味でフラットな関係性なので、コミュニケーションも活発です! <他の施設で働く社員と交流する機会も多数> 施設長同士で、マネジメント方法やケアマネジャーへの提案方法などのノウハウを共有しています。また、定期的にオンラインで座談会も開催。他にも、新しく施設長になった方は社長とご飯に行く文化があったり、年2回店舗のメンバーでご飯に行ったり。仕事のアドバイスも貰える風通しの良い環境なので、新しく入社される方も安心です! |
会社について
株式会社レコードブック
事業内容 | リハビリ型デイサービス「レコードブック」の運営 |
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設立 | 2023年 |
代表者 | 代表取締役 林 岳史 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社レコードブック https://www.recordbook.jp/ |
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