情報掲載期間:2024年4月8日~2024年5月5日
株式会社トゥインクル
仕事内容
[Q]どんな会社なの?
大手企業を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのクライアントから依頼を寄せられ、ITサービスをお届けしている企業です。
[Q]どんな案件があるの?
テクニカルサポート、ヘルプデスク、サーバーやネットワークの設計構築・運用・開発など、幅広く手がけています。その中から、あなたの希望を考慮して、ぴったりの業務をお任せします!
[Q]案件はどうやって選ぶの?
会社が決めた案件に強制的にアサインされることはありません。事前に案件の内容、期間、通勤距離などをお伝えし、あなたに選択していただけます!何を基準に選ぶかはあなたの自由です!
―――案件例―――
●某玩具メーカーのヘルプデスクサポート業務
●金融機関向けサービスに関する社内SE業務
●受託での某銀行PC資産管理業務
●大手メーカー製品の営業事務
●通信メーカーでのインフラ運用SE
●医療系の情報システム運用管理保守
●保険会社のシステム運用監視業務
―――POINT―――
【サポート体制が充実しています◎】
OJT制度があるため、配属後もしっかりフォローします。そのほか要望などは、営業担当がクライアント先と調整しますので、困ったことがあれば相談してください。
【社員の負担は少なめです!】
「社員たちにはできるかぎり、面倒くさいことはさせたくない」という考えから、社内会議、日報、帰社日にオフィスに集まる・・・といったことは強制していません。
この求人のポイント
年を重ねるごとに、希望は変わるもの。スキルアップを頑張りたい。夕方に帰宅できる環境が良い。――そんな希望を、ずっと “自分都合” で叶えられるのが当社です。
◆ずっと “自分優先” の、案件選びを。
豊富な案件の選択肢があるため、“あなた都合” での案件選びが可能。「年収を上げたいから、早くキャリアアップしたい」「家の近くで働きたい」など、目の前の事情も、中長期的な目標も考慮しながら、自分の働き方を選んでいけます。
◆成長のペースも、自分で決める。
ムリなく実力を身につけるのも、急成長を目指すのも、あなた次第。会社として研修センターも構えているなど、社員の成長に寄り添う社風があります!
◆働きやすさも、長く働ける理由。
年間休日125日で有休も取りやすい風土。炎上案件はなく、帰社日の強制・毎日の日報・社内会議…といった面倒ごとも全て無くしました。若手にもベテランにも嬉しい環境です。
――今のことも、将来のことも大事にできるから。当社を “最後の転職先” にして、理想の生き方を叶えていきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■ITに関する何かしらの知識があればOK! └エンジニア経験は不問です。 └独学や学生時代に学んだという方でもOK! ◎第二新卒歓迎! ◎ブランク(離職期間)は気にしません。 ……幅広い方からのご応募を歓迎!…… ◆実際にエンジニア・テクニカルサポートとして働いたことが無い方でもOKです。「ここからスキルアップをめざしたい」という意欲を重視します! ◆テクニカルサポートやヘルプデスクの経験をお持ちの方、プログラミングを勉強したことがある方、IT関連の資格をお持ちの方などは、早期にご活躍いただけます。ぜひ履歴書にご記入をお願いします! ※必須ではありませんが、運用保守経験や、相応以上の経験をお持ちの方は月給30万円~でお迎えします。ぜひアピールしてください。 |
給与 | 【契約社員】 月給28万円以上+残業代 └運用保守経験をお持ちの場合、月給30万円以上になります。詳細は面接などでお伝えします。 【正社員】 月給24万円以上+残業代+賞与 ※試用期間中は契約社員の待遇(月給28万円以上+残業代)となります。 |
勤務地詳細 | 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県などの各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★在宅勤務可の案件あり!ご希望の方は面接でお申しつけください。 <面接地> ■神田営業所/東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル3F ※遠方の方はリモートでの実施も可能です! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先によって異なります。 ※定時退社を推奨しています。 ※残業は月平均8.5時間です。 |
休日 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。休日は希望に沿って決定します。 ■祝日 ■年末年始休暇(プロジェクト先カレンダーによる) ■GW(プロジェクト先カレンダーによる) ■夏季休暇(プロジェクト先カレンダーによる) ■特別休暇(プロジェクト先カレンダーによる) ■有給休暇(法定通り支給) ■産前産後休業制度(取得実績あり) ■育児休業制度(取得実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | \ 福利厚生充実◎ / 【正社員】 ■昇給年1回(スキルや実務経験により4月に実施) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給 ■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■退職金 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど) 【契約社員】 ■正社員登用制度あり ■給与改定あり(スキルや実務経験により給与を見直します) ■交通費全額支給 ■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど) 【共通】 ■研修センターの利用(2023年11月新設) 未経験からエンジニア育成を行なうため、研修センターを開設しました。 スキルに自信がない方の利用も可能です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
選べるキャリアパス | 将来的に、現場で技術を究め続ける「現場職」と、部門長を目指す「管理職」のいずれかを選択できます。あなたの志向性に合わせて選んでください。管理職に就いた場合は、組織の戦略立案や組織マネジメント、顧客へのプロジェクト提案などを担当します。 |
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会社について
株式会社トゥインクル
事業内容 | ◆ITソフトウェアサービス事業(システム開発) ◆ITインフラサポート事業(ネットワーク・サーバー設計、構築、運用) ◆ITサービス・サポート事業(コンタクトセンター運用支援、ヘルプデスク) ◆BPOサービス事業(事務・営業事務サポート、資産管理) |
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設立 | 1996年 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 伸且 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社トゥインクル http://www.twk.co.jp |
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職種 | |
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