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情報掲載期間:2024年4月8日~2024年5月5日

情報提供元:エン転職

株式会社トゥインクル

正社員

テクニカルサポート(経験浅い方歓迎)◆上場会社グループ/年休125日/リモート可案件あり/残業少なめ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

[Q]どんな会社なの?
大手企業を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのクライアントから依頼を寄せられ、ITサービスをお届けしている企業です。

[Q]どんな案件があるの?
テクニカルサポート、ヘルプデスク、サーバーやネットワークの設計構築・運用・開発など、幅広く手がけています。その中から、あなたの希望を考慮して、ぴったりの業務をお任せします!

[Q]案件はどうやって選ぶの?
会社が決めた案件に強制的にアサインされることはありません。事前に案件の内容、期間、通勤距離などをお伝えし、あなたに選択していただけます!何を基準に選ぶかはあなたの自由です!

―――案件例―――
●某玩具メーカーのヘルプデスクサポート業務
●金融機関向けサービスに関する社内SE業務
●受託での某銀行PC資産管理業務
●大手メーカー製品の営業事務
●通信メーカーでのインフラ運用SE
●医療系の情報システム運用管理保守
●保険会社のシステム運用監視業務

―――POINT―――
【サポート体制が充実しています◎】
OJT制度があるため、配属後もしっかりフォローします。そのほか要望などは、営業担当がクライアント先と調整しますので、困ったことがあれば相談してください。

【社員の負担は少なめです!】
「社員たちにはできるかぎり、面倒くさいことはさせたくない」という考えから、社内会議、日報、帰社日にオフィスに集まる・・・といったことは強制していません。

この求人のポイント

年を重ねるごとに、希望は変わるもの。スキルアップを頑張りたい。夕方に帰宅できる環境が良い。――そんな希望を、ずっと “自分都合” で叶えられるのが当社です。

◆ずっと “自分優先” の、案件選びを。
豊富な案件の選択肢があるため、“あなた都合” での案件選びが可能。「年収を上げたいから、早くキャリアアップしたい」「家の近くで働きたい」など、目の前の事情も、中長期的な目標も考慮しながら、自分の働き方を選んでいけます。

◆成長のペースも、自分で決める。
ムリなく実力を身につけるのも、急成長を目指すのも、あなた次第。会社として研修センターも構えているなど、社員の成長に寄り添う社風があります!

◆働きやすさも、長く働ける理由。
年間休日125日で有休も取りやすい風土。炎上案件はなく、帰社日の強制・毎日の日報・社内会議…といった面倒ごとも全て無くしました。若手にもベテランにも嬉しい環境です。

――今のことも、将来のことも大事にできるから。当社を “最後の転職先” にして、理想の生き方を叶えていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■ITに関する何かしらの知識があればOK!
└エンジニア経験は不問です。
└独学や学生時代に学んだという方でもOK!

◎第二新卒歓迎!
◎ブランク(離職期間)は気にしません。

……幅広い方からのご応募を歓迎!……
◆実際にエンジニア・テクニカルサポートとして働いたことが無い方でもOKです。「ここからスキルアップをめざしたい」という意欲を重視します!

◆テクニカルサポートやヘルプデスクの経験をお持ちの方、プログラミングを勉強したことがある方、IT関連の資格をお持ちの方などは、早期にご活躍いただけます。ぜひ履歴書にご記入をお願いします!

※必須ではありませんが、運用保守経験や、相応以上の経験をお持ちの方は月給30万円~でお迎えします。ぜひアピールしてください。
給与 【契約社員】
月給28万円以上+残業代
└運用保守経験をお持ちの場合、月給30万円以上になります。詳細は面接などでお伝えします。

【正社員】
月給24万円以上+残業代+賞与
※試用期間中は契約社員の待遇(月給28万円以上+残業代)となります。
勤務地詳細 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県などの各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

★在宅勤務可の案件あり!ご希望の方は面接でお申しつけください。

<面接地>
■神田営業所/東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル3F
※遠方の方はリモートでの実施も可能です!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります。
※定時退社を推奨しています。
※残業は月平均8.5時間です。
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。休日は希望に沿って決定します。
■祝日
■年末年始休暇(プロジェクト先カレンダーによる)
■GW(プロジェクト先カレンダーによる)
■夏季休暇(プロジェクト先カレンダーによる)
■特別休暇(プロジェクト先カレンダーによる)
■有給休暇(法定通り支給)
■産前産後休業制度(取得実績あり)
■育児休業制度(取得実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生 \ 福利厚生充実◎ /
【正社員】
■昇給年1回(スキルや実務経験により4月に実施)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■退職金
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど)

【契約社員】
■正社員登用制度あり
■給与改定あり(スキルや実務経験により給与を見直します)
■交通費全額支給
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど)

【共通】
■研修センターの利用(2023年11月新設)
未経験からエンジニア育成を行なうため、研修センターを開設しました。
スキルに自信がない方の利用も可能です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

選べるキャリアパス 将来的に、現場で技術を究め続ける「現場職」と、部門長を目指す「管理職」のいずれかを選択できます。あなたの志向性に合わせて選んでください。管理職に就いた場合は、組織の戦略立案や組織マネジメント、顧客へのプロジェクト提案などを担当します。

会社について

株式会社トゥインクル

事業内容 ◆ITソフトウェアサービス事業(システム開発)
◆ITインフラサポート事業(ネットワーク・サーバー設計、構築、運用)
◆ITサービス・サポート事業(コンタクトセンター運用支援、ヘルプデスク)
◆BPOサービス事業(事務・営業事務サポート、資産管理)
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 鈴木 伸且
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
398名(2022年12月時点)
23億9,000万円(2022年12月期実績)

問い合わせ

株式会社トゥインクル

http://www.twk.co.jp

株式会社トゥインクル

テクニカルサポート(経験浅い方歓迎)◆上場会社グループ/年休125日/リモート可案件あり/残業少なめ

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【契約社員】月給28万円以上+残業代└運用保守…
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