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情報掲載期間:2020年11月20日~2021年1月14日

情報提供元:type

株式会社エフェクト

正社員

システム導入/月給35万円以上&前職給与以上保証/家族手当あり/大手メーカー直請案件96%以上

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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東京都(システム)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
【各病院への各種医療情報システムの導入を手掛けていただきます】
医療システム大手東証一部上場企業であるキヤノンメディカルシステムズ(株)や、富士フイルムメディカル(株)と直接取引をする当社。あなたの経験やスキルに応じて、要件定義などの上流工程から導入までの一連をお任せします。

≪具体的には…≫
□関係者へのヒアリング(ドクター、看護師、技士など)
□要件の策定・定義
□基本設計・構築、導入
□院内の他システムとの連携(他社ベンダーとのリレーション)
□ITインフラに関する検証・構築サポート など

※プロジェクト期間は2~4ヵ月程度です
※数名のチームで参画します
※担当いただくのは500床前後の中規模の病院(地域の中核病院)が中心です
※病院の規模、スキル、経験に応じて、チーム内で役割分担をして無理のないよう業務を調整します

【【社会貢献性の高さ】職場は“地域の中核病院”です。】
当社が手掛ける案件は400~500床程度の地域の中核となるような病院がメイン。決して大袈裟な言い方ではなく、地域の人々が充実した医療を受けられる環境づくりに直結する仕事です。また、当社は大手メーカー「キヤノンメディカルシステムズ」や「富士フィルムメディカル」の良きパートナーとして、多くの医療機関との信頼関係を築き上げてきました。結果、寄せられる案件は96%以上が直接取引。多くの案件に要件の策定・定義といった上流工程から参画し、エンドユーザーの声を聞きながら業務に取り組むことが可能です。

【【ワークライフバランス】安定した環境で無理なく長く働けます。】
◆年間休日120日以上
◆土日祝休み(土日出勤の際は代休取得)
◆夏季・年末年始・特別休暇など休暇制度充実
◆給与は前職給与以上を保証
◆昇格・昇給年1回
◆プレミアムフライデー(第3金曜日)
など、働きやすさも待遇も整った当社で、お持ちのスキルを活かして大いにご活躍ください!

【25期連続黒字&自社サービスの展開もスタート】
景気の浮き沈みの少ない、医療業界向けの事業を展開していますので経営基盤はとても安定しています。さらに、近年では豊富なノウハウとコネクションを活かした自社サービス(看護師さんの定着につながる意識調査システムなど)もリリース。盤石の事業基盤の上に、新しいチャレンジを積み重ねています。

【手がける商品・サービス】
◆内視鏡・生理検査情報システム
◆診療文書管理・診療業務ソリューション
◆PACS(医療用画像管理システム)
◆電子カルテ
◆診療支援統合システム
◆生態情報システム
…など、医療情報に関する幅広いシステムの導入を支援しています。

この求人のポイント

当社の魅力はとてもシンプル。
『ITを通じた医療への貢献』と『安定した就労環境』です。


IT業界での経験を活かした転職先をお探しのあなたに、私たちは大きく2つのポイントで、転職先としての魅力をアピールいたします。

【POINT.1 医療業界にITスキルで貢献する仕事】
新型コロナウィルスの影響で外来を制限しなければいけない状況。
診察も手術も、緊急性の高さで優先順位をつけざるを得ない。
医療業界におけるIT化による効率化がますます急がれています。
工数を減らすことで病院にかかれる患者数を増やす。
あなたに手がけていただくのは、そのための「各種医療情報システムの導入支援」です。

【POINT.2 安定の事業基盤と就労環境】
医療システム大手のキヤノンメディカルシステムズや、富士フイルムメディカルと直接取引をする当社。
社会インフラである「医療」に関わる仕事ですので、景気の浮き沈みに関係なく安定した経営を続けています。
また、取引先は上場大手メーカーですので、ワークライフバランスへの意識も高く、無理なく働ける環境です。

そんな当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください。
医療業界の知識は問いません。
専門性の高いスキルを持ったエンジニアに、あなたもなりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆SE・PG・システム導入のうち、いずれかの経験をお持ちの方(年数・業界不問)
◆学歴不問
※医療業界・医療についての専門知識不問

≪こんな方、大歓迎!≫
◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
◎プロジェクトの提案段階から携わりたい方
◎お客様とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい方
◎スケジュール調整を含めた裁量を持って取り組みたい方
◎キャリアや成長の機会など、刺激を受けながら働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
※下記は必須ではありません
◇パッケージソフトウェアの導入に関連する業務フローやデータベース、ネットワークなどインフラまわりの知識をお持ちの方
◇電子カルテや医療情報システムの導入構築・保守サポートの経験をお持ちの方

メーカーとの直接取引96%超の環境ですので、特に同業界での経験をお持ちの方であれば当社ならではの裁量の大きさもイメージいただけると思います。患者サービスの向上を、もっと強力にサポートしたい!という意欲をお持ちなら、まずはお話だけでも聞いていただけませんか?

給与 【想定給与】
月給35万円~65万円+決算賞与
※前職給与以上を保証

【各種手当も充実】
◆職務手当
◆役割手当
◆調整手当
◆常駐手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆資格手当
◆家族手当(配偶者1万円・第一子5000円・第二子5000円・第三子1万円・第四子2万円/月)など
―――
※経験・スキルを考慮して優遇します
※試用期間6ヵ月(給与・待遇に差異はありません)
※月給には月30時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。固定残業代の金額については面接時に詳しくご説明します。

【実際の給与例】
【目安年収】
年収720万円(月給60万円)/入社5年目(42歳)
年収540万円(月給45万円)/入社3年目(35歳)
年収430万円(月給36万円)/入社2年目(28歳)

順調に経験を積めば、しっかり昇給することができます。

勤務地詳細 【本社】
東京都渋谷区神宮前5-50-6 サクセス青山ビル5F

【勤務先】
◆東京都港区西麻布

【転勤・出張の可能性】
★転勤なし
★出張あり
全国の病院と取引をさせていただいているため、全国(主に東日本を中心)に出張の可能性があります。

東京23区

【交通・詳細】
【本社】
東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩3分

【勤務地】
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩10分

勤務時間 9:00~17:45(実働7.45時間、休憩1時間)
★プレミアムフライデーあり(第三金曜は15時退社)
※業務により変動あり

【残業について】
残業時間は繁閑差、プロジェクト、部門によって多少異なりますが、月間平均にすると30時間以下です。
定時で帰宅する日も多いです。

休日 ≪年間休日120日以上│2019年度実績≫
◆完全週休2日制(土・日)
※土日出勤の可能性がまれにありますが、その場合は代休を取得できます。
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度12日)
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆お祝い休暇(誕生日など)
◆産前産後休暇(取得&復帰実績有)
◆育児休暇(取得&復帰実績有)

★取引先は東証一部上場系の大手メーカーですので、年末年始やお盆休みなどの長期休暇(土日含め5~7日程度)の設定が徹底されており、代休や有給休暇の取得も推奨されています。
福利厚生 ◆昇給年1回
◆昇格年1回
◆決算賞与(7月支給)☆2019年支給実績有
◆社会保険完備
◆通勤手当(上限3万円/月)
◆職務手当
◆役割手当
◆調整手当
◆常駐手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆出張手当(宿泊費や交通費は会社全額負担)
◆家族手当(配偶者1万円・第一子5000円・第二子5000円・第三子1万円・第四子2万円/月)
◆健康診断(年1回)
◆資格手当(お持ちの資格に応じて手当を支給)
◆オフィスカジュアル(華美でなければネイルや髪型も自由です)
◆プレミアムフライデー(第三金曜は15時退社)
◆屋内禁煙

☆ほか、飲み会手当、食事会、BBQパーティー、社員旅行など社員交流のための制度もあります。もちろん、全て自由参加です!

☆現場の声に応じて、必要な制度を整備していきます!あなたの手で働きやすい環境をつくり出してください。

【産休・育休取得状況】
★女性社員の産休育休取得率100%

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 【ニーズ増大に伴う増員募集】
医療業界向けの各種システムの導入支援を行う専門企業として、25期連続黒字の安定基盤を誇る当社。手掛ける案件は、ほぼすべてが大手メーカーとの直接取引です。そして、医療業界のIT化が急がれる中、当社へのニーズも増加の一途。今回の募集も、そうした背景のもとでの組織強化の一環です。
取材担当者より 少数精鋭の組織でありながら、直取引96%以上・25期連続黒字と安定した経営基盤を誇っている同社。取引先は国内でも名の知れた大手メーカーや上場企業が多く、ニーズに応え続け、その信頼を確固たるものとしている。人材不足や“コロナ禍”がクローズアップされる中、医療業界にITスキルで貢献している同社の役割もますます大きくなっている。転職先としてみた時、同社は景気に左右されないとても安定した企業だ。さらに、社会貢献という意味でも、顧客貢献という意味でも、大いにやりがいを持って取り組めるだろう。そして、落ち着いた雰囲気の中で、お互いを尊重しながら協力し合える“大人なチームワーク”もある。多くの方が、転職先に求める「安定と成長」が綺麗に備わっているのが同社だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 【志向に応じた柔軟なキャリアパスを】
将来的にはエンジニアとしてスペシャリストになる道以外にも、IT以外の分野に目を向け、ゼネラリストへの転換も叶えることができるように環境を整備していく予定です。
入社後の成長サポート 【あなたの更なる成長をバックアップ】
◆書籍の購入費用の負担
◆100講座から選べる研修カリキュラム
◆メーカー主催の勉強会や研修もあり
…など、学び・キャッチアップの場は豊富にご用意しています。
更なる成長・スキルアップを目指したい方にピッタリの環境です。

会社について

株式会社エフェクト

事業内容 事業内容
【ITソリューション】
●各種医療情報システムの導入支援・構築・保守サポート
●システム導入のコンサルティング
●システム設計・開発
●システム運用・管理
●Web製作
●サーバ環境構築

【教育・人材育成】
●新卒・中途採用に関するコンサルティングと採用事務局運営
●教育体制・教育手法の見直しとご提案
●教材開発から社員研修・フォローアップ
●業務改善支援のためのマニュアル作成及びその教育
●各種セミナーなどにおけるデモンストレーション・説明員

【病院向けアプリケーションサービス】
●職員意識調査システム
●組織診断システム
●OJT診断システム など

※派13-308120

主要取引先
富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社
株式会社JTBコーポレートセールス
株式会社ダイヤモンド社
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
株式会社ドリコム
富士フィルムメディカル株式会社
楽天株式会社
楽天カード株式会社
菱電商事株式会社
(順不同・敬称略・一部抜粋)



資本金:1000万円
設立 1992年(平成4年)12月/創業:1995年(平成7年)8月
代表者 代表取締役社長 金子 健

【代表者略歴】
大手システム会社にてPG・SEを経験した後、企画営業として国内・外資メーカーやシステムコンサルタント会社との共同プロジェクトに多数参加。様々な分野の案件を立ち上げ、1995年8月に同社を設立。

上場分類 非公開
従業員数 23名(2020年4月現在)

問い合わせ

株式会社エフェクト

http://www.j-effect.co.jp/

【住所】

東京都渋谷区神宮前5-50-6 サクセス青山ビル5F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5778-4190


【メールアドレス】

recruit@j-effect.co.jp

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