正社員
社内SE【東京】リモートワーク/年間休日123日/制度・福利厚生充実◎
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月22日～2024年8月22日
情報提供元:
株式会社ワークポート
仕事内容
◎平均年齢28歳！
◎育休後の復職率『100%』
◎最大9日間の連続休暇取得可能
◎クリアな評価制度
人材紹介事業のお客様が使用するシステムやスマホアプリ、
社内で使用する管理システムなどの開発を担当いただきます。
当社はシステムを全て内製しており、独自に開発した営業システムは、
設立以来、現場社員の声を常に吸い上げた上で開発、改修を重ねています。
【開発環境】
MYSQL／React.js／SQLServer
■ミッション
①入社後お任せしたいこと
ご経験とスキル、志向に応じて開発するシステムとタスクを決めていきます。
面接時にご経験をお伺いした上で、詳細はお話させていただきます。
②将来的にお任せしたいこと
社内SEとして現場社員とのコミュニケーションを取りつつ、
開発者としてもスキルアップし続けることを期待しています。
■組織構成
13名（開発9名／インフラ4名）
23新卒～40代まで年代は様々です。
■職場の雰囲気
部門内は、自分の意見を出しやすく、良い意見は取り入れられやすい雰囲気です。
■リモートワーク
入社後は週1,2日出社目安ですが、業務に慣れてきたらフルリモート検討可能です。
どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！
当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。
当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。
成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、
共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。
転職者が惹かれる3つの特徴
◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎
◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！
◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎
この求人のポイント
『転職コンシェルジュ』として、
ひとつでも多くの可能性を追求している
専門性の高い人材紹介会社。
社会という名の大海原に出る際の拠り所のような
“キャリアの港”でありたいという想いを社名に込め、
2003年に設立した当社。
設立20年で従業員数1,000名超の会社規模にまで成長。
国内外36の拠点数は、人材紹介会社トップクラスを誇ります。
ただ、まだまだ地方では人材紹介の知名度が低く、
転職時の選択肢が少ない状況にあります。
そんな雇用面の地域格差をなくし、
日本中の隅々まで雇用機会を創出するため、
今後も「会えるエージェント」を掲げて、
全国展開を進めていく予定です。
当社ではシステムを内製化しており、
社内SEには全社のシステム開発、回収を通じて
組織体制強化に助力いただきたいと考えています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■PHPを使ったWEB系システムの開発経験1年以上 【求める人物像】 ■変化に柔軟に対応できる方 ■お願いされたことに対して素直に取り組める方 ■言われたものだけを作るのではなく、自ら意見をだして開発できる方 ■納期を守れる方 |
| 給与 | 月給28万5000円～42万8000円 ※固定残業代（月45時間分・7万3792円～）を含む ※超過分は別途支給します ※試用期間 3ヶ月あり。 試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします |
| 勤務地詳細 | 【東京本社】 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F 【詳細・交通】 JR山手線大崎駅から徒歩5分 JR山手線五反田駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 全社平均25時間 ※事業部・拠点により変動します |
| 休日 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■サンクス休暇 ■夏季休暇（最大9日間の連続休暇取得可能） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■企業型保険制度（対象：満3年勤務した社員） ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰 ■四半期MVU・VU表彰 ■社内立候補制度 ■タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度） ■ノー残業デー ■時差出勤 ■選択制確定拠出年金制度 ■転勤者帰省補助制度 ■雇用形態選択制度 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■個人面談制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社ワークポート
| 事業内容 | ■人材紹介サービス ■育成型人材紹介サービス |
|---|---|
| 設立 | 2003年3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長／田村 高広 代表取締役社長／林 徹郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,048名（2023年7月1日現在） 【平均年齢】 28.2歳 【中途入社者の割合】 55％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
| 問い合わせ |
株式会社ワークポート 【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 職種 | |
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| 特徴 |