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情報掲載期間:2024年3月15日～2024年4月25日

情報提供元:女の転職type

株式会社マインリード

正社員

インフラエンジニア/経験者歓迎/残業月10h程度/年休124日/月給31万円～

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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東京都（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

＊インフラ構築や支援業務＊
◎これまでの経験が活かせる
◎スキルアップやキャリアアップのサポート体制も万全
◎女性が働きやすい環境

あなたにはITインフラ技術を中心とした、
設計、構築、運用・保守等の実施・支援を担当いただきます。

具体的には…
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+
◎ストレージ・サーバ・仮想化技術を中心としたインフラ設計、構築
◎その後の運用支援

■OS:VMware ESX、Windows Server、Linux Serverなど
■Storage:Dell EMC、NetAppなど

★パブリッククラウド＋オンプレミス案件にも注力中です！

《プロジェクト例》
■大手SIer様のサービス支援
大規模インフラ基盤のストレージ、サーバ部門の構築および運用を担当。
約100台のストレージと1,000台以上のサーバが存在するシステムを、
作業量の効率化や的確なオペレーションにより安定稼働させました。


このポジションならではの魅力とは？
専門性の異なる豊富な技術を持つ先輩たちに教わりながら、自身のスキルを高められる環境があるため、多彩な知見を持つインフラエンジニアとして活躍できるようになります。

また、ストレージをはじめ、サーバ、ミドルウェアの構築、プロジェクトマネージャーなど、個々の志向に応じて案件を選べるため、自分らしいキャリアを描けるのも当社ならではの魅力です。確かな成果を出せば、クライアント企業様からご指名で案件をお願いされることもあるなど、大きなやりがいも感じられます。

入社後のサポート体制も万全！
入社後は知識も技術も豊富なベテラン社員が、丁寧に教えていくので経験が浅くても心配はいりません。「失敗は成功のもと」と考えている当社では、失敗してもその過程を大事にしているので、まずはチャレンジすることが大切です。

また、経験を積んでいく中で、将来描きたいキャリアプランが見えてくると思います。それを実現するためのサポート体制も万全です。実際、本人が希望する分野で活躍し、理想のキャリアを築いた社員も大勢います。

この求人のポイント

汎用性の高いエンジニアに成長したい方は、ぜひ当社へ！
「キープチェンジング」をブランディングに、
社員たちが自身のキャリアを高められるよう
チャレンジできる環境を提供し、企業価値を高めてきた当社。

自ら提案したり、先輩たちから
高度な技術を学べる環境が整っているのはもちろん、
スペシャリストやマネジメントなど
個々の志向などに合わせた多彩なキャリアの選択肢があるため、
裁量やスキルアップを求めて転職してきた社員もいます。

更なる成長へ向けて「人材育成」にも注力している当社では、
経験の浅い方も歓迎です。

面接時にはあなたのやりたいことをお聞きして、
それに応じたキャリアプランを相談しながら
汎用性の高いエンジニアへと成長していきませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ☆学歴不問／意欲重視の採用です☆
◆エンジニア経験者（年数は不問）
◆市場価値の高いエンジニアへと成長したい方
◆自身の可能性を広げたいという意欲のある方

～下記の経験のみの方も歓迎！～
◎サーバ・ネットワーク・クラウドサービスなどのインフラ構築
◎アプリ開発の保守運用
◎オペレーションレベルでのエンジニア経験

【あると望ましい経験・能力】
下記の資格をお持ちの方は、優遇いたします！
◆Linuc
◆Micro Soft：MCP、MCTS、MCITP
◆Oracle：ORACLE MASTER
◆VMWare：VCP5（VCP4）
◆Cisco：CCNA、CCNP

【過去に採用した転職者例】
エンジニアファーストで、チャレンジしやすい環境に惹かれて入社されてきた方がほとんどです。
給与 月給31万円～
※上記金額には固定残業代40時間分(9万7,320円～)を含みます
※超過分は別途、支給します
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません）
※賞与年2回(実績)(業績・評価による)

★昇給は、本人が設定した目標達成度や
上長からの勤務態度などの評価をもとに、
年1回公正に行っています。

【給与例】
■年収480万円/34歳男性(月給34万円)
■年収560万円/32歳男性(月給40万円)
■年収364万円/25歳女性(月給26万円)
勤務地詳細 本社：東京都江東区有明3-6-11 TFTビル東館9階
勤務地：東京都23区内（参画プロジェクトによる）

★リモート勤務も可能です！（参画プロジェクトによる）

【詳細・交通】
本社：りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分
ゆりかもめ「有明駅」より徒歩4分
ゆりかもめ「東京ビックサイト駅」より徒歩2分

勤務地：参画プロジェクトによる

【転勤の可能性】
転勤はありません。
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※プロジェクトにより変動する場合があります

【残業について】
残業は月平均10時間程度です。
休日 ＜年間休日124日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
※プロジェクト状況により休日出勤あり（その場合は代休を取得頂きます）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
2023年4月に、当社で初めて産育休を取得した社員がいます！本人の意向により、2023年秋に復職済みです。
福利厚生 ◆昇給年1回（業績・評価による）
◆賞与年2回（業績・評価による）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆資格取得・参考書購入支援（業務に係る資格受験・参考書購入について、かかった費用を支給）
◆業務災害保険
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆健康診断（年1回）
◆残業手当（40時間を超過した分を支給）
◆紹介制度（紹介された社員が6ヶ月間継続勤務した場合は、紹介者に30万円を支給）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
現場でのOJTに加え、自社内の勉強会、検証環境を用いた研修などをご用意。

また、直属の上長が定期的に1on1面談を実施しており、そこで伸ばしたいスキルや参画したいプロジェクトについての相談が可能です。
ヒアリングした内容をもとに、一人ひとりのキャリアプランを考慮した案件をアサインしたり、スキルアップのためのサポートを行っているので、ぜひお気軽にご相談ください！

会社について

株式会社マインリード

事業内容 ◆IT関連事業（主にストレージを始めとするインフラ構築・運用支援業務）
◆経営に関するコンサルティング業務

＜許可／登録＞
◆一般労働者派遣事業
許可番号　派13-307339（取得日：2020/2/1）
◆有料職業紹介事業
許可番号　13-ユ-308366（取得日：2020/3/1）
◆プライバシーマーク（Pマーク）
登録番号　第10824835(02)号（取得日：2022/4/8）
設立 2012年1月
代表者 代表取締役　田代 峰史
上場分類 非公開
従業員数 23名(2023年12月1日現在)

【中途入社者の割合】
100％人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（1回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
問い合わせ

株式会社マインリード

http://www.minelead.co.jp/

【住所】

〒135-0063

東京都江東区有明3‐6‐11　TFTビル東館9階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

saiyou@minelead.co.jp

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