転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2024年4月18日~2024年5月15日

情報提供元:エン転職

株式会社HAL

正社員

ITエンジニア◆還元率80%以上/リモート率70%超/社員定着率95%/残業月平均15時間以下

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

北海道(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

<案件は常時3000件以上。希望に合わせて選択可能!>
エンド・SIerからの直請けが約8割。300社ほどのお取引先から常に多くの依頼が寄せられています。加えて、新規案件獲得の営業も積極的に実施。希望の案件がない場合は、営業が探しに行きます。未経験の方も、面談の上で、身につけたいスキルが叶う案件を選べます。

─ 開発実績 ─
■Web・アプリ開発
・クレジットカード審査受付システム開発
・携帯電話制御ソフト開発
・電子書籍開発
・旅行業座席予約システム開発
・Java Webアプリケーション開発 ほか

■インフラ
・大手キャリア向けメールサーバー構築
・病院向けOracleバージョンアップ
・新聞社向けクラウドシステム更改
・監視サーバー仮想化 ほか

※様々な工程のプロジェクトを用意しています。

<キャリア形成の相談にも、じっくり向き合います>
入社確定後、まずは営業部全員との顔合わせを実施。エンジニアの「1年後・3年後・5年後のビション」を伺い、目指すゴールへ到達するための道筋を一緒に考えます。

<キャリアアップやスキルチェンジも可能>
「上流工程にも挑戦したい」「インフラ領域からアプリ開発にキャリアチェンジしたい」などの希望にも耳を傾け、サポートします。

<未経験者もイチから学べ、継続的なスキルUPも!>
最大2ヶ月間の研修のほか、元エンジニア出身の研修講師が座学講習を定期的に実施しています。エンジニアからのアンケート結果をもとに、講習の頻度や内容(言語やデータベースなど)を決定。希望すればシステム部長が講師となってマンツーマンで教えてくれますし、eラーニング「Schoo」など、継続して学べる環境があります。

※研修は対面を中心に実施。リモートではチャットを活用しながら行なうため、安心して学べます。

この求人のポイント

スキルを磨いた分、収入もしっかりアップする当社。中途入社の約90%が年収UPを叶 えています。実際に、年収300万円⇒700万円に上がった社員も。例えば…

▼前職:テスター/年収300万円
▼3年目:詳細設計を手がけ年収500万円
▼現在:PLとして要件定義まで関わり年収700万円

▼前職:サーバー運用保守・監視/年収300万円
▼3年目:サーバー設計に携わり年収500万円
▼現在:プラットフォーム構築まで担当し年収700万円

<還元率は業界トップクラスの80%>
当社では1年に1回、クライアントに単価アップを交渉。プロジェクト変更の際は、基本的に単価を上げてから次の現場にチャレンジできるように努力しています。

<手厚いサポートで技術が磨ける>
スキル向上のための教育体制も万全です。eラーニングで、自分の身につけたいスキルをいつでも習得可能。希望すればシステム部長が講師となりマンツーマンで教えます。
頑張った分、給与に還元される環境で、スキルも収入もどんどんアップしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■社会人経験をお持ちの方
※就業ブランクのある方も歓迎します!

☆IT業界でなんらかの経験がある方
└経験が浅い方も、テストや運営保守、ヘルプデスクなどの経験しかないという方も歓迎です!
└就業ブランクのある方も歓迎します!
☆未経験の方
└実務未経験、さらにITに関することを独学でやっていなくてもOKです!

<こんな方、大歓迎!>
・今の収入に不満がある。
・もっと上流の案件で活躍したい。
・将来のキャリアにつながる案件に携わりたい。
・自分のやりたい技術が手掛けられる案件に参画したい。

【開発環境】
・言語:Java、.net系(C#・VB)、C、C++、VBA、Python、PHP、Perl、Ruby など
・データベース:Oracle、SQL Server、MySQL など
・プラットフォーム:Linux、Unix、Windows、AWS など

★5年後の株式上場を目指して、準備を進めています★
給与 【関東・関西・東海・広島・北陸エリア】
月給40万円~(開発経験5年以)
月給35万円~(3年以上)
月給30万円~(3年未満)
月給22万円~(2年以下)

【上記以外】
月給30万円~(開発経験5年以上)
月給27万円~(3年以上)
月給25万円~(3年未満)
月給21万円~(2年以下)

<約9割が年収アップ!>
◎Aさんの場合
前職の年収:400万円
HALでの初年度年収:550万円

◎Bさんの場合
前職の年収:690万円
HALでの初年度年収:750万円

※無駄を削減し、還元率80%(福利厚生費等を含めた割合)をキープ!
勤務地詳細 首都圏(東京・千葉・神奈川・埼玉)や関西(大阪・兵庫・京都など)といった全国のプロジェクト先(四国・沖縄を除く)または当社事業所

◎会社都合の転勤なし。あなたの希望や通勤距離などを考慮して、案件を紹介!
◎U・Iターン歓迎。
◎プロジェクトによりフルリモート・在宅勤務も可!現在はエンジニアの70%がリモートワークをしています!

~当社事業所~
■本社/東京都渋谷区
■中部支社/愛知県名古屋市
■関西支社/大阪府大阪市
■九州支社/福岡県福岡市
■北海道支社/北海道札幌市
■東北支社/宮城県仙台市
■広島支社/広島県広島市
■北陸支社/石川県金沢市
■京都オフィス/京都府京都市
■神戸オフィス/兵庫県神戸市
■北九州オフィス/福岡県北九州市
■熊本オフィス/熊本県熊本市

★またさらなる拡大に向け、2024年6月には本社を丸の内へ移転予定です!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間 ※プロジェクトにより異なる)
◎月の残業は平均15時間以下。残業管理を徹底し、問題がある場合は速やかに対処します。
◎時短勤務や終業時間の変更ができる場合もあるので、お気軽にご相談ください!
休日 <土日祝休み!年間休日120日!>※プロジェクトによる(希望を考慮の上で決定)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■産休・育休(取得&復帰実績あり)
■有給休暇(消化率70~80%)
■慶弔休暇
■介護休暇

【先輩の声/正社員だけど、働きやすさはフリーランス並みです!】
「HALへの出社義務はありません。報告書の提出なども最小限なので、『プロジェクト先から会社に戻らないといけない日が多い…』なんて心配もいりません。正社員で安定した暮らしを手に入れながら、働き方はまるでフリーランスのように柔軟で、気に入っています」
福利厚生 ■昇給(随時)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(超過分は全額支給)
■出張手当
■副業OK
■在宅ワークOK ※プロジェクトによる
■保養所施設(ITS)
■時短勤務制度
■ジョブリターン制度(退職後もいつでも戻ってこれる制度)
■eラーニング
■資格取得支援(認定資格に合格で受験費5万円まで補助)
■社員紹介インセンティブ(30万円以上)
└友人をご紹介いただき、安定稼働後に支給

<昇給随時!>
1年に1回の頻度で取引先に単価交渉をしています。また、プロジェクト変更の際に基本的に単価を上げているため、1年で1~2回とさらなる昇給が期待できます。中途入社の約90%が年収UPしています。

<学べる環境をご用意!>
元エンジニア出身の研修講師が、講習を実施。希望すればシステム部長が講師となってマンツーマンで教えてくれますし、eラーニング「Schoo」など利用できます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

営業・人事・研修講師がサポート! アサイン後も営業担当だけでなく、人事担当や研修を担当した講師もあなたをサポート。例えば、営業担当には現場での悩みや今後のキャリアについての相談、人事担当には会社の制度や給与、健康面、研修講師には、技術に関する質問など幅広く相談できます。日ごろからチャットなどで気軽にやり取りができるので、悩みを一人で抱えることはありません。

【相談例1】
『エンジニア同士の交流の場が欲しい』
→近い年数のエンジニア間での座談会を設定。

【相談例2】
『長期の夏季休暇が欲しい』
→営業に引き継ぎ、有給を使用して長期夏季休暇を取得。

【相談例3】
『職場環境に気になる点がある』
→営業担当からプロジェクト先に改善を促す。
中途社員の約90%が年収UP! ■Aさん:年収300万円→480万円(180万円UP)
■Bさん:年収500万円→725万円(225万円UP)
■Cさん:年収450万円→650万円(200万円UP)
■Dさん:年収500万円→750万円(250万円UP)

※上記は一例です。ガラス張りの給与体系なので、納得度の高い報酬になっています。

……安心の教育体制……
定期的な勉強会やeラーニングで、継続して学ぶことができます。ITエンジニア一人ひとりに担当の営業が付くため、キャリアや困ったことなどを相談しやすい環境です。また、未経験者の場合は、必ず自社の先輩社員と案件にアサインし、OJT研修を実施。安心してスキルを高めながら、収入も上げられます。

会社について

株式会社HAL

事業内容 ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ コンピュータシステム構築請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用
■ サーバー設計、構築、運用業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)

※一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710
設立 2003年
代表者 代表取締役 寺西 信夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
1000名(2024年3月末時点)
55億円(2023年3月期実績)
41億円(2022年3月期実績)
35億円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社HAL

http://www.hal21.co.jp/

「ITエンジニア◆還元率80%以上/リモート率70%超/社員定着率95%/残業月平均15時間以下」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

IT関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。