エンジニア（未経験歓迎）◆年間休日130日／残業月平均6.7h／住宅・家族手当あり／定着率90％以上

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＼ゼロから即戦力へ育てます！／
研修・業務を通じて、Java、C言語、C#、Pythonなどを習得し、エンジニアとして着実に成長できる環境です。「IT知識にまったく自信がない」という方も、イチからステップアップできます！

＜入社後の流れ＞
▼まずは2ヶ月の研修から
本社での研修でIT知識の基礎から開発の流れまで、必要な知識を学習。現役SEである専任の外部講師が、あなたの得意や興味に合わせて、座学・実習でしっかりサポートします。

▼実習ではHPをイチから制作
自分で設計書を作り、設計書通りにHPを作って動かしてみましょう。実習中も講師がそばにいるので、分からないことはすぐに聞けます。

▼現場デビュー！
テスターや運用・保守、開発など、まずは難易度の低い実務からスタート。現場デビュー後も、分からないことがあれば社内チャットでいつでも相談できるので安心です。

＜ひとり立ち後は…＞
同じお客様先に2～3年以上いて、幅広いプロジェクトに関わることが多いです。工場での生産数や納期を管理するシステムや、自動車のエンジンを制御するシステム、一般の方が使う企業のサービスサイトなど、様々なシステムを扱います。社員の挑戦は積極的に応援するので、身につけたいスキルややってみたい仕事があれば、ぜひ相談してください。

＜ここがポイント！＞
★学びながらお給料がもらえる！
研修中もお給料は100％支給されます。研修は同時期に入社した仲間と一緒に受けられる上、講師には研修時間後も気軽に相談可能！一人で不安になる心配はありません。

★新しい方も馴染みやすい環境です！
先輩が定期的に夕食に誘ってくれたり、本社に立ち寄って雑談に花を咲かせたり、月一で自主的に勉強会を開いたり…。社内交流は活発で、とにかくメンバーの仲が良いのがCLの特徴です。

この求人のポイント

★IT知識の基礎から学べます！
実務に入る前には2ヶ月間の研修期間があります。専任の外部講師が、座学と実習を通じてあなたのスキルアップを徹底サポート。そばでいつでも質問に答えてくれます。もちろん、研修中も給与は100％支給！収入を得ながら学び、即戦力へと成長できます！

★目標を立てて昇給が目指せます！
評価は半期ごとのポイント制度です。自己チェックシートによる評価や資格取得などでポイントが付与されると、評価テーブルが上がり基本給がアップします。「何をすれば給与アップにつながるか」が分かりやすく、年齢や経験を問わず評価されます！

★社員同士の交流も活発です！
仕事帰りにふらっと本社に寄って雑談したり、みんなで集まってラーメンを食べに行ったりすることも。また月1回、社員が自由にイベントや勉強会を行なっており、交流の機会は豊富です。

さらに、年間休日130日を整えて残業も少なめ。そのため9割が未経験スタートでも、定着率は90％以上という高水準なのです。エンジニアになるなら、ぜひ当社へ。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★意欲・人物重視の採用です！＼こんな方、歓迎です！／ ◎IT業界にイチから挑戦したい ◎安心して長く働きたい ◎ずっと役立つスキルを身につけたい ◎ITスキルを磨き続けたい ◎しっかり収入アップしていきたい
給与	月給20万円～28万円 ※月給の金額はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。＜公平な評価制度＞全員が同じ給与テーブルにすることで、公平な評価を給与に反映しています。半年ごとに評価されるポイント制で、昇給のために頑張るべき目標が明確です。評価面談時に自己評価と上司の評価によりポイントが決まります。役職につかなくても、コツコツと要件をクリアすることで【最大61万2000円】まで給与アップが可能です！
勤務地詳細	愛知県内にあるプロジェクト先 ★ご希望の勤務地を考慮します。 ★転居をともなう転勤はありません。＜2ヶ月間の研修中は、本社での勤務となります＞本社／名古屋市中区栄3丁目8-21 伊勢町平和ビル4F
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均6.7時間です。残業が少ないのでメリハリある働き方ができます！
休日	＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■母性健康管理の休暇 ■有給休暇　◎有休取得率80%以上！希望がほぼ100％通ります。＼有休を使いやすい環境です！／労務管理をしやすいよう、当社ではあえて二次請け以降の案件を選んできました。そのためメンバーレベルの責任範囲で働くことができ、休暇も取りやすいのです。実際、9名が11日以上、3名が9～10日を取得するなど、高い消化率が実現できています。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（100％支給） ■住宅手当（月2万円）※社内規定あり ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人～２人目：月1万円、３人目以降：月5000円）※扶養家族の場合 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く仲間

9割が未経験スタートで、20代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。6割が中途入社で、前職は工場スタッフ、飲食店スタッフ、住宅業界の営業、工場契約社員、ホテルのフロントスタッフ、フリーターなど様々です。「以前からIT業界に興味があり挑戦したかった」という方が多く、充実した教育体制が入社の決め手になっています。

2ヶ月間の研修では、9時から18時までみっちり指導を行ないます。「テキストを渡して終わり」ということはなく、現役SEである外部講師が親身になって丁寧に教えます。実践に活かせる指導を行なうからこそ、2ヶ月後には即戦力として活躍できるようになるのです。

風通しの良い環境です

仕事帰りに「誰かいるかな～」と、ふらっと本社へ立ち寄る先輩が多く、社員同士で雑談を楽しむ光景は珍しくありません。積極的に行動する社員が多く、勝手に毎月イベントや勉強会も開催されています。

例えば、この4月にはBBQがあり、5月にはスポーツイベントを実施しました！神社にお参りしたり、ビアガーデンに行ったり、様々なイベントを通じて交流を楽しんでいます。安心できる人間関係を築ける、友人や大切な人にも紹介したくなるような会社です。実際、紹介で入社して定着している方もいます。

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会社について

CL株式会社

事業内容	ソフトウェア開発・運用・保守
設立	2019年
代表者	代表取締役社長岩田有市
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 29名 9800万円（2023年10月期実績）
問い合わせ	CL株式会社 https://ciel-japan.jp/

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CL株式会社

エンジニア（未経験歓迎）◆年間休日130日／残業月平均6.7h／住宅・家族手当あり／定着率90％以上

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

愛知県
月給20万円～28万円※月給の金額はあくまで最…

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