情報掲載期間:2024年5月13日~2024年6月9日
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
仕事内容
総合人材サービス会社「パーソルホールディングスグループ」の一員として、AIやIoTなどのテクノロジーを活用し、人と組織の生産性向上を支援している当社。
若手社員が多い当社ですが、定年後に再雇用で長期的に働いている60代の社員もいます。多様な「はたらくのカタチ」を実現しているため、腰を据えて活躍できる環境です。
あなたには当社の保守エンジニアをお任せします。自社プロダクト「HITO-Linkシリーズ」(SaaS/HR-Tech)の安定運用に向けた保守業務をお任せします。
※担当プロダクトは「HITO-Linkリクルーティング」(採用管理システム)を予定しています。
【「HITO-Linkリクルーティング」とは】
◆「HITO-Linkリクルーティング」は企業の採用を強化する採用管理システムです。
◆紹介会社とのやり取りや媒体からの候補者取り込み、各種日程調整などの採用業務を効率化することができます。
◆継続契約率はなんと99.2%!寄り添い型カスタマーサクセスが伴走し、採用の成功をサポートしています。システムに不慣れでもサポートが充実しているため、安心して使い続けられることが特徴です。
【業務内容】
◎企業への導入セットアップ
◎アラート対応/障害対応/不具合改修
◎ユーザー問い合わせからの仕様調査/切り分け
◎運用タスクの自動化
◎顧客要望への対応
◎リファクタリングなどの改善開発
【配属部署について】
プロダクト統括部 HITO-Link サービス開発部への配属予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■JavaのWebシステムの保守経験をお持ちの方 ■SQLを使った業務経験をお持ちの方 |
給与 | 月給25万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の年収は446万円~616万円を想定しています。 |
勤務地詳細 | 豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ◎転勤なし <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | マンスリーフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間|コアタイムはプロジェクトにより異なります。) ※残業時間は月平均20時間程です。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業(取得後の復帰率:96%) └通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能です。 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格インセンティブ └約80の認定資格については取得時に受験料を会社が負担。更に難易度に応じてインセンティブも支給します。 ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■財形貯蓄 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合) ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険(全社員加入) ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■育児時短勤務(最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能です。) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容 | ■業務プロセスコンサルティング ■システム企画・開発 ■システム運用・保守 ■パッケージソフト導入及び保守運用 ■インフラ設計構築 ■クラウドサービス ■ICTアウトソーシング ■エネルギーアウトソーシング ■セールスアウトソーシング ■WEBアナリティクスサービス ■バックオフィス支援 ■カスタマーサポート支援 |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 代表取締役社長 市村 和幸 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億1000万円/ |
問い合わせ |
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 https://www.persol-pt.co.jp/ |
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