正社員
ITエンジニア◆関西エリア限定勤務／転勤なし／年間休日131日／入社時平均56万円の年収UP!
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年5月9日～2024年6月5日
情報提供元:
エスユーエス株式会社
仕事内容
【配属されるまでの流れも、きちんとサポート！】
入社後は、上司や営業との会話の中で、担当業務を決定します。チーム配属の場合は、チームメンバーとの事前の顔合わせや、業務内容の共有なども丁寧に行いますので安心して業務を行なっていただけます。
経験が浅い方などは、安心して始められるよう「既存で動いているプロジェクト」や「新たにプロジェクトが始まるタイミング」などの案件を中心にお任せします。
【相談できる環境あり】
プロジェクト先で困ったことを気軽に相談できるよう、自社内でもチーム体制を築いています。チームミーティングを月1回開催（オンライン）。会社の伝達事項を伝えるほか、コミュニケーションを通じて親睦を深められる場です。
【9割近くの案件が大手企業との直接取引案件！】
「業務システム開発」「Webシステム開発」「アプリ開発」「オンプレミス・クラウド・仮想等におけるサーバ設計、構築」など案件は多彩。希望やスキルにあわせてご紹介します！
――プロジェクト例――
■銀行、保険、証券等の業務システム開発
■シングルサインオン／SNS認証システムを提供するパッケージ開発
■iOS／Androidアプリ開発
■ECインフラ基盤構築・保守、金融向けサーバリプレイス、データエントリシステム更新・改修作業ほか
――開発言語――
Java、C#、PHP、JavaScript、Perl、Swift、Kotlin、VB、VBA、Objective-C など
――開発環境――
Linux、AWS、Azure、NodeJS、MySQL、Apache、Git、Oracle、SQLServer など
この求人のポイント
【転職理由1／開発経験をもっと積みたい】
案件の9割近くが大手企業との直取。チームや単独でのアサインを配慮し決定します。残業も月8時間と無理なく、実力アップに繋がる案件をお任せできる環境です。
【転職理由2／環境を変えて心機一転、頑張りたい】
上司や先輩社員に相談しやすく、オンラインミーティングや社内勉強会が活発です。
【転職理由3／給料をアップさせたい】
「役割理解・業務遂行が出来れば給与UP」など、明確な人事評価制度があります。入社時から平均56万円の年収アップを実現出来ました。
【転職理由4／大阪に根差して働きたい】
基本的に転勤はなく、勤続1年毎に2万円もらえる3大バースデー制度などもあり、長く勤続したいと思える環境です！
【転職理由5／人間関係が良好な場所で働きたい】
大阪、京都オフィスは、20代～30代が中心の組織で、適度な距離を保ちながら話せる仲間が多く、本音を言いにくい空気はないため、のびのび働けます。
希望に合った環境がきっとあります。当社は、最後の転職先になるかもしれません。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■ITエンジニアの経験をお持ちの方 └年数は不問です。目安として、ご自身の職務を理解し、先輩の補助なく、適宜相談をしながら業務遂行できるレベルの方を想定しています。 └社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＜以下の経験をお持ちの方は、より優遇します！＞ □上流工程やベンダーコントロールのご経験がある方 □オブジェクト指向型の言語を用いた開発経験※Java、C#、.NET、PHP、JavaScript、Pythonなど □AWS、Azureなどクラウド基盤設計、構築、コード化対応など □DevOps、SREの実務経験者 |
| 給与 | １）IT業界で実務2年以上相当の経験をお持ちの方 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回（固定残業代月25時間分・5万1100円～含む） 想定年収450万～800万 ２）IT業界で実務2年未満の経験をお持ちの方 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(固定残業代月20時間分・3万5400円～含む) 想定年収374万～ ※固定残業時間の超過分は別途支給。 ※固定残業代は基本給に応じて変動します。 ※想定年収は、各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額となります。 |
| 勤務地詳細 | 【U・Iターン、歓迎!】 当社大阪オフィス、京都オフィス、または大阪、京都、兵庫を中心としたプロジェクト先 ◎配属先はお住まいや希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。 <大阪オフィス> 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル16階 <京都オフィス> 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア4階 |
| 勤務時間 | 【残業は月平均8時間と少なめです！】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。（例／10：00～19：00） |
| 休日 | 【年間休日131日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇（1日） ■有給休暇（入社半年後に10日支給、その後1年ごとに10日＋当社規定数を付与） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり ※取得後に復帰した子育てママが活躍中 ◎有給休暇が取得しやすい！ 1時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入しました。私生活の予定などに合わせた、より柔軟な働き方が可能になります。 ◎「しっかり休む」も推奨！ 業務の進捗に問題がなければ休みを自由に取得OK。仕事をした分、しっかり休んでリフレッシュしましょう。 |
| 福利厚生 | ■昇給査定（4月・10月） ■賞与年2回 （7月・1月） ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■住宅手当（家賃、住宅ローンの20％を毎月支給） ■在宅勤務手当（1日300円※規程有） ■残業手当（超過分） ■通勤手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ■メディカルサポート（健康、医療相談） ■オフィスdeヤクルト（1日1本無料） ■eラーニング研修（約1000種類） ■資格取得支援・学習支援（資格取得補助、技術書購入補助、セミナー受講補助） ■各種契約施設を利用可能（旅行費用の補助金） ■ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメなど18カテゴリからお得な補助・待遇が受けられます） ■特別賞与（社員紹介制度）紹介者：最大50万円 ■3大バースデー制度 └誕生月に金券3万円＋休暇1日 └勤続1年毎に2万円(昨年4月から2万円に増額しました!) └好きな月に金券1万円 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 独自の研修制度があります | 代表～管理職の社員が主となり、経験の浅い方・管理職へ挑戦したい方・技術を深めていきたい経験者層に向けた内容まで、幅広い社内研修をご用意しています。 ＜社内研修内容 例＞ 「AWSのラムダ」 「インフラのコンテナ基礎編」 「WEBシステムの仕組み」 「ディぺンデンシ―インジェクションってなに？」 他にも、PM・PL研修や管理職研修など、社内にノウハウが蓄積されているので、どんなレイヤーの方でも安心してキャリアアップ・スキルアップを図れます。ほかにもメンター制度、1000種類超のeラーニング、会社負担でのセミナー参加、IT技術研修、管理職向けの研修もご用意！将来的に、勉強会の企画側にまわることも可能です！ |
|---|---|
| 評価・ステップアップについて | 【明確な人事評価制度で実力を還元！】 当社では明確に評価基準が決まっています。先輩のサポートが必要かどうか、複数の言語が扱えること、顧客に寄り添ったドキュメントが書けることなど、エンジニアとしての市場価値を少しずつ着実に高めていきます。 また、技術評価と行動評価の両面で、日々の頑張りも含め評価。年2回の定期面談で現状を把握し、目標を設定して成長できる環境を築きます。 【スキルアップするエンジニアが多数】 開発の実装フェーズの経験者だった社員は、現在プロジェクトのサブリーダーとして活躍中。インフラの運用保守からクラウドのプロジェクトにステップアップした社員もいます。 |
会社について
エスユーエス株式会社
| 事業内容 | システム開発 クラウド型システムの開発 スマートフォンアプリ開発 インターネットビジネスの支援 Webデザイン ネットワーク環境整備 システム管理(運用・保守) 各種サーバ構築 中小企業支援 ＜経営理念＞ 私たちは、みんなの「やりたい」をかなえます。 ・健康優良企業（銀の認定証）健銀第1264号 ・多様な働き方実践企業（プラチナ認定） ・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門） ＜許認可番号＞ プライバシーマーク：第10824213号 ISMS：IS712611 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 前原 崇 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
エスユーエス株式会社 https://www.sus-c.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |