ITエンジニア◆リモートワーク5～6割／年休127日／土日祝休み／1年で年収40万円以上UP実績アリ

週休2日年休120日

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仕事内容

上場企業や大手企業を中心に数百社と取引している当社。医療や通販分野など様々なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せします。

【プロジェクト例】
■旅行会社向け航空券発券システム
■旅行会社向けツアー情報管理＆ツアー申込システム
■住宅情報会社向け注文住宅発注システム
■金融機関の融資査定システム（AI機能の導入）
■公共機関向けの健康管理業務システム・特許申請システム
■自社パッケージソフト（中高生向け生徒管理システム）

★プロジェクト多数！
客先常駐（SES、派遣）、受託開発、社内インフラ保守・開発など幅広い案件があります。Windows系サーバの設計・構築、NW基盤設計／移行支援、運用監視の設計・構築など、インフラ関連のプロジェクトも豊富。可能な限り先輩と一緒に参画するので、安心の環境です！

★スキルアップ大歓迎！
研修参加費や書籍購入費は全額会社負担。300以上のeラーニングもご用意しました。スキルアップも応援します。

★コミュニケーションも活発！
月1回の全社会議やランチミーティングなどで先輩や営業に気軽に相談可能。リモートワークが始まってからは、「もっと気軽にやりとりしたい」という意見を受け、オリジナルのコミュニケーションツールを開発しました。

【開発環境】
言語／Java、C#、C++、.NET、Salesforce、SAP、Python、PHP、Kotlinなど
OS／Linux、UNIX、Windowsなど
DB／Oracle、SQL-server、Access、PostgreSQLなど
ネットワーク開発／システムの監視設計・構築・各種サーバ構築
※Cisco、Catalyst、Zabbix、DataCenter、AWS、Azure、VMware、Linux、WindowsServer

この求人のポイント

「社員には自分らしく、のびのびと働いてほしい」――という想いを持つ代表。社員のことを第一に考え、働き方や福利厚生を定期的に見直しています。

たとえば、一般的には入社半年後から付与される有給休暇。「入社半年以内に風邪などで休んだら、無給になってしまう」と考えた結果、入社初日に3日分の有休を付与しました。

また、プライベートの都合に合わせて、有休の当日申請もOK！休む理由は伝える必要がないので、スケジュールを考えながら、自由に申請してください。

社員たちは「愛犬の誕生日をお祝いしたいから休む」「2週連続推しのライブに行く」「実家でゆっくりしたいから、年末年始休暇と有休を繋げて10連休にする」など、各々有休を使って私生活を充実させています。

ほかにも、年間休日は127日。加えて、有休の平均取得日数は12日。消化率は80％で、ほとんどの社員が有休を消化しています。公休と合わせると、年間のお休みは実質139日。プライベートの時間をたっぷり取れます！

自分の時間を大切にしたい方、ご応募お待ちしています！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■ITに関する何らかの実務経験をお持ちの方 └開発・インフラ、経験業界・分野、担当していた工程、言語、開発環境、経験年数は一切問いません。＼以下に当てはまる方にピッタリです！／ □自分の経験やスキルを正当に評価してくれるところで働きたい。 □上流工程にチャレンジするなど、スキルアップしたい。 □残業少なめ・リモートワークOKなどの環境で、私生活も充実させたい。 ◎たくさんのプロジェクトがあり、プロジェクト先には可能なかぎり当社社員と参画します。 ◎案件ありきではなく、あなたの希望に合う仕事をお任せするのでご安心ください。
給与	月給26万円以上＋残業代全額＋賞与年2回 ◎あなたの年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ◎月給に固定残業代やみなし残業代などは一切含まれていません。残業代は全額支給します。＜前給保証&独自の評価制度で年収アップも可能！＞前職の給与を保証して採用を行ないますので、転職して収入ダウン…なんてことはありません！成果や頑張りを給与・賞与で還元できる独自の評価制度もあり、中途入社の社員全員が前職からの年収アップを叶えています。中には、1年で年収が40万円以上アップした社員もいるんですよ。
勤務地詳細	東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、奈良の各プロジェクト先、または当社（本社・関西事業所） ◎希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ◎クライアントは上場企業が中心です。 ◎U・Iターン歓迎！＜プロジェクト先について＞ ■東京（新宿区、品川区、文京区、大田区など） ■神奈川（横浜市保土ヶ谷区など） ■大阪（大阪市など） ■本社／東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F ■関西事業所／大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル5F ＜リモートワーク（在宅勤務）も推進中！＞業務の都合上出勤している社員もいますが、現在は全体の5～6割がリモートワークとなっています。効率よく仕事を進めることができますよ。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以内です。 ◎標準労働時間は月160時間。理由なしに2ヶ月連続で200時間を超えた場合は、営業がクライアントに連絡し、残業の削減やエンジニアの増員などを提案します。改善されない場合は案件から撤退することも。実際、依頼をお断りしたこともあります。
休日	＜年間休日127日！入社後すぐに3日分の有休付与！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日間付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均取得日数は12日） ※入社日に3日分を先行付与 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり）※現在取得者復帰予定 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり！） ■介護休暇 ■当日有給休暇制度（年3回まで） └急な体調不良やプライベートの予定変更に合わせて、当日に有休を取得できる制度。社員の声から生まれました！ ◎女性の管理職登用実績もあります！ ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■残業手当（全額） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■在宅勤務手当 ■慶弔金制度（結婚・出産・見舞） ■外部研修（自由参加） ■資格取得褒賞金（1万～10万円／取得費用は会社が全額負担） ■社員旅行（年1回、9～10月に実施／会社全額負担、任意参加） ■組合保養所利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■私服勤務OK（案件による） ■インフルエンザ予防接種代補助 ■産業医によるカウンセリング（希望者） ◎社内イベントは年5回開催！社員の声から生まれた部活動も盛んです。 ◎研修参加費や書籍購入費は全額会社が負担します！受講したい研修の提案も可能！希望は通りやすいですよ。 ◎『新人賞』『多機能賞』『教育賞』など、社員が考えた様々な賞を毎年社員旅行の場で表彰！今後も新しい賞を設ける予定です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く仲間

★現在は、60名のエンジニアが活躍中。中途入社と新卒入社の比率は半々くらいです。近年は新卒採用を積極的に行なっており、20代前半のメンバーが増えてきているので、彼らの良き先輩となるエンジニア経験がある方を増やしていきたいと考えています。男女比は、約3：1です。

★転職してきた多くのエンジニアが口を揃えて言うのが、「エンジニアにやさしい会社」だということ。実際、中途入社のエンジニアは定着率も高く、長く活躍しているメンバーが多いです。現在は自粛していますが、休日も一緒に遊んだり、会社にきてボードゲームなどを楽しんだりと交流も活発です。

中途入社エンジニアの声

★「フラットな職場で全社員との距離が近く、なんでも話しやすい雰囲気がありますね。社員の要望もしっかり吸い上げ、社長とマネージャーで話し合って会社をより良く変えていこうとしてくれているんです。リモートワークになったのを機に、在宅手当を支給してくれるようになったんですよ」

★「人間関係の良い会社だと思います。コロナ前はみんなで集まって遊びに行ったり、ボードゲームをしたり。有志でZOOMでの飲み会も開催しました。最近は、集まる機会も増えています！」

★「前職は大きな会社で、どれだけ頑張っても周りと同じ評価。この会社は一人ひとりをしっかり見てくれて、正当な評価をしてくれるので納得感を持って働けるんです」

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会社について

株式会社シー・アイ・エス

事業内容	■コンピュータシステムに関するコンサルテーション及びソフトウェアの企画・設計・開発・保守・販売 ■ネットワーク設計・構築 ■パッケージソフトウェア企画・開発・販売・保守 ■コンピュータシステム全般における開発支援【許認可番号】労働者派遣許可番号　派13-310750
設立	1985年
代表者	代表取締役　月原福一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1700万円／ 50名（2024年3月時点）
問い合わせ	株式会社シー・アイ・エス https://www.c-i-s.jp

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ITエンジニア◆リモートワーク5～6割／年休127日／土日祝休み／1年で年収40万円以上UP実績アリ

正社員週休2日年休120日

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月給26万円以上＋残業代全額＋賞与年2回◎あな…

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