情報掲載期間:2024年3月7日~2024年5月1日
株式会社オープングルーヴ
仕事内容
お任せするのは、100%直取引の受託案件。「こんなシステムを作ってほしい」という依頼を受け、要件定義~開発・運営まで一貫して担当します。まずは開発工程からスタートし、徐々に上流工程もお任せしていきます。
── ポイント ──
★フルリモートのための環境づくりをサポート!
当社のメンバーはほとんどがエンジニアだからこそ、「エンジニアによるエンジニアのための環境づくり」を重視。研修後はフルリモートOKで、自宅での環境構築にかかる費用も会社が負担します。
★スキルアップの機会が豊富!
たとえば、オンラインでの技術研修や新言語の習得機会をご用意。加えて、書籍購入費用・研修参加費用などは会社が負担し、スキルアップをサポートしています。
★大きな裁量で担当できる!
クライアント先は、メーカー・建設・サービス・教育機関など多彩。リピートで取引を実現しているクライアントが多く、広く頼っていただけています。
── 仕事の特徴 ──
<プロジェクトの規模>
開発期間は、2~3ヶ月ほどから大きいもので半年ほど。大きなプロジェクトと並行し、1~2件の小さなプロジェクトを並行するイメージです。基本的には、自社エンジニア3名~4名のチームで担当。この道、数十年のスペシャリストと一緒に“ハイレベルな協業”をしながら、自己成長していける環境です。
<プロジェクト例>
・住宅メーカー向けのIoTシステム
・住宅オーナー用のWebシステム
・放送局の業務管理システム
・住宅メーカーのECシステム など
<開発環境>
言語:Ruby、Python、Java7、Objective-C など
環境:Ansible、Chef、CI/CD、Docker、Zabbix、AWS
開発スタイル:ウォーターフォール型やアジャイル型(案件による)
この求人のポイント
もっとスキルアップしたいのに思い通り進まない──とくすぶっている方。当社でなら、ハイレベルなスキルアップが叶います。
★「屈指のスペシャリスト達」と切磋琢磨できる環境です。
当社エンジニアのバックグラウンドは実に多彩。官公庁の行政機関にて採用実績あり、海外コミッターの開発経験あり、未踏ソフトウェアの公募に参加実績あり、オープンソースカンファレンスのパネラーに招待された実績あり──ほぼ全員が、この道10年以上のスペシャリストです。
★「自己研鑽」に注力できる環境です。
基本フルリモート&残業月平均10時間以下なので、平日の勉強時間も十分。また納期を守れる範囲で、就業時間内の社外勉強会やイベントの参加も推奨。書籍購入費や研修参加費は会社が負担しますので、存分にスキルアップを進めてください。
この環境は、代表の「ムダを省く」との考えがあるからこそ。意味のない会議、業務報告、強制の帰社日などを徹底して省略。だからこそ、活躍中のメンバーもスキルアップに専念できています。
圧倒的な成長を望むなら、ぜひ当社へ。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問 ■システム開発に関連する業務経験をお持ちの方 └要件定義、設計、開発、テストなど、上流工程の実務経験をお持ちの方を想定しています。 ── 下記の方、ぜひご応募を ── □上流~下流まで一貫して対応したい □スペシャリストと一緒に働ける環境でチャレンジしたい □ITエンジニアとしてのスキルを極めたい □自分のペースで成長したい □スキルアップに全力を注げる環境がほしい |
給与 | 月給28万円~45万円+諸手当+賞与年2回 ※上記には、残業代(月10時間分/1万7500円)を含みます。超過分は、別途支給。 ※上記には、一律支給のテレワーク手当(月5000円)を含みます。 |
勤務地詳細 | 「フルリモート(完全在宅勤務)」 ★現在、地方勤務(静岡など)のメンバーも活躍中!全国どこでも勤務OKです! ★社内では、定例会議や朝礼、チャットなどで定期的にやり取り。「一人きりの不安」とは無縁の環境です! ── 自宅から通勤可能であれば、本社にて研修を実施 ── 本社/東京都千代田区岩本町2-11-3 第八東誠ビル7F ※東京・神奈川・埼玉・千葉にお住まいの方は、出社いただいて研修を行なう可能性も。 ※遠方にお住まいの方は、実施方法をご相談ください。 ※上記ほか、自由に出社してOKです。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業は月平均10時間以下とほぼナシ! |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(12日) ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★上記を含め、5日以上の連続休暇を取得可能です。 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) └基本的にオンラインなので、華美なものではなく清潔感があれば、ネイル・髪色・髪型も自由です。 ── 快適な環境づくりを応援 ── ■在宅勤務、リモートワークOK └研修後は、原則フルリモート(完全在宅勤務)です。 \ 一例をご紹介 / ・PCやモニターを支給(PCは、MacかWindowsを選択可) ・Webカメラやスピーカーは会社が費用負担 ・自宅の通信環境も会社負担でネットワーク改善 ・電気代やネットワークでの通信費を会社が一部負担 など マシンは常に最新のものを導入し、デュアルディスプレイを採用。必要なものは惜しまず購入し、快適な環境づくりを全面的にバックアップします! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後もなじみやすい環境 | ★入社時研修で基礎を見直し! eラーニングなどを活用して、1ヶ月ほど入社時研修を実施。開発に関するオンライン講義を受講。入社2ヶ月ほどで、オンライン(※)での技術研修に進みましょう。 ※東京・神奈川・埼玉・千葉にお住まいの方は、出社いただいて研修を行なう可能性も。 ★スキルアップに専念できる! まずは、設計・開発業務からスタート。1つの案件に集中できる状態から徐々に慣れていけばOK。案件は3~4名のチームで担当しますし、質問があれば気軽にチャットで聞けます。メンバー同士でコミュニケーションをとり業務を進める社員もいれば、マイペースにコツコツと作業を進める社員も。各々やりやすい方法で仕事を進めています。 |
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屈指のスペシャリストと協業できる環境 | ★優秀なメンバーと切磋琢磨できる! 社内には、未踏ソフトウェアの公募へ参加する社員やオープンソースカンファレンスにパネラーとして呼ばれる社員など、屈指の技術力を誇るメンバーが在籍。優秀な仲間と知恵を出し合い、切磋琢磨しながら働けます! 具体的には、20代後半~30代(男性6名・女性2名)の計8名のエンジニアが活躍中。基本的に、業界歴10年以上のプロフェッショナルばかりです。「技術的な専門知識」「プログラミングスキル」「DB管理」「PJT管理」「セキュリティ意識」など、包括的にハイレベルな上級エンジニア。屈指の技術力を誇るメンバーと働く、刺激的な毎日を送れます。 |
会社について
株式会社オープングルーヴ
事業内容 | ■インターネットシステムの企画・開発およびコンサルティング ■コンピュータプログラムの開発・販売 ■各種情報提供サービスの企画・制作・販売 |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 昌子 正俊 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社オープングルーヴ http://www.opengroove.com/ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |