正社員
PG・SE（自社内開発）◆前給与保証／社員の声を反映して満足度80％以上／設立以降定着率95％！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月28日～2024年5月8日
情報提供元:
株式会社relation
仕事内容
Web・オープン系、業務系、制御・組込系などの豊富なプロジェクトの中から、希望やスキルに合った案件をお任せします。
＜当社の魅力＞
★会社都合の案件のアサインなし！
どの企業も”希望やスキルに合った案件を担当できる”ことを謳っていますが、当社での案件決定はスキル面の希望にとどまらず「残業少なめがいい」「リーダーがいる案件がいい」といった希望まで反映！自分らしく働けて、希望通りの成長ができる環境をご用意します。
★豊富な開発環境
現在はWeb系・モバイルアプリ関連をメインに、AIやIoT関連のプロジェクトも手掛けています。Java、PHP、C++、C#などの開発経験のほか、Objective-CやSwift、Go言語のスキルも活かせます。
＜案件例＞
■クレジットカード管理アプリ&サーバアプリ開発
（iOS：Swift、Android：Kotlin、サーバアプリ：AWS、Java）
■美容院向け電子カルテアプリ開発
（iOS：Swift、サーバ：AWS、Java）
■ワイン特化型のEC開発（Webアプリ）
（サーバ：AWS、Nuxt.js）
■学生向け動画配信サービスアプリ開発
（iOS：Swift、Android：Kotlin）
■IoT機器連携アプリ開発
（Kotlin、Swift、JavaScript）
■産業用ロボット開発
（C、C++） など
☆将来的には…
あなたが描く理想のキャリア実現を全力でサポート！
「フルスタックエンジニアとしてトータルに案件を手掛けたい」
「新しい開発領域にチャレンジしたい」
「PL・PMとしてチームをまとめる仕事もしたい」
など、希望に応じて成長できる柔軟なキャリアパスをご用意。定期的に営業や人事担当と面談する機会もあるので、部署の垣根を越えてお互いに理解し合いながら上を目指せます。
この求人のポイント
転職先を決めるうえで、たくさんあるIT企業の情報を精査するのは大変ですよね。当社は、転職という大きな決断を失敗してほしくないからこそ、面接ではお互いが納得いくまで話し合えるようにしています。このページでは、少しでもあなたの決断を後押しできるよう、当社の魅力をご紹介します。
★希望のキャリアパスに繋がる
お任せする案件を選ぶ際に大切にしているのは、エンジニア自身が磨きたいスキルと将来性。フルスタックエンジニアとして案件の全てに携わりたい方や、PL・PMにステップアップしたい方、新しい開発領域にチャレンジしたい方など、それぞれの意見を尊重しています。
★仕事以外の人生を想う働き方
これから長く続くキャリア。最初から全力疾走してもすぐに息切れしてしまいます。当社は家族や自分の時間を大切にし、自分のスタイルを崩さずに働ける環境を整えています。豊富な休日休暇はもちろん、フルリモートができる体制もご用意しています。
少しでも「いいかも」と思っていただいた方は、ぜひ一度お話ししましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎学歴・ブランク・前職での雇用形態も問いません！ ◎第二新卒や、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 入社後のギャップがないように丁寧に面談しています！ 疑問・不安に感じていることは何でも聞いてくださいね！ ＼優遇するスキル・経験／ ※前職給与を保証！ ★Web系の開発経験(言語・環境は問いません) ★Android、iOS、Linuxなどの知見がある ★Go言語、Scala、Python等の使用経験がある／挑戦したい ★要件定義～構築といった上流工程の経験 ＼求める人物像／ ・スキルを向上させ、幅広い案件で活躍したい方・自分の意見を発信しやすい職場で働きたい方 ・オンとオフのメリハリを付けたい方 ・経験を通して成長したい方 |
| 給与 | ■月給25万円以上＋諸手当（時間外手当100％支給）＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※月給25万円はあくまでも最低支給額です。前職の総収入以上を保証します。 ※月給額は「基本給」です。月給に加えて、残業代や各種手当を別途支給します。在籍中のエンジニア全員が、当社に転職して収入アップを実現しました！ |
| 勤務地詳細 | 東京本社、神戸三宮本社、大阪・横浜オフィス ※希望やお住まいのエリアを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート（完全在宅）も可能です。 ■東京本社／東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F ■神戸三宮本社／兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F ■横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 ALPS横浜ビル5F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 休日 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性1名取得中） ■時短勤務（男性2名取得中） ■子の介護休暇（1人目：5日間/2人目以降：10日間休暇を入社月から付与） ■有給休暇（入社半年後に11日付与） └有休取得率100％の社員が多数！希望日に取得することが可能です。 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生 | ＜「ポイント制度」を導入しました＞ ■昇給年2回（7月、1月） └社員の声により昇給を年1回⇒2回に。社員の能力の伸びをスピーディーに反映できる評価制度です。 ■賞与年2回（8月・2月） ■交通費全額支給 ■時間外手当（100％支給） ■役職手当 ■生活応援手当（5,000円／月） ■出勤手当（緊急事態宣言時に出勤の場合） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体保険（死亡時500万円） ■IT資格取得支援制度（一時金支給） ■福利厚生クラブ／リロクラブ加入 ■慶弔見舞金 ■改善提案制度 ■スキルアップ支援制度 ■e-Learning導入 ■ハッピーウェディング制度 ■社員旅行(自由参加／費用は会社が全額負担) ■社内ポイント制度 └社員の声で生まれた独自の新しい評価制度で、自分が持つポイントを評価したい方へ付与し、賞与に反映される制度です。 ■社内システム開発報酬制度 ■お年玉 ■副業OK ■退職金制度 ■その他制度多数 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 自分たちで会社を浴していける職場です！ | 職場の魅力として3番目に多く挙げられるのは『フラットな人間関係』！年齢や役職に関係なく「さん付け」で呼び合い、近い距離でなんでも話せる関係です。入社して4年目になりますが、常に朗らか雰囲気で人間関係でストレスを感じることはありません。また、匿名で出せる目安箱やアンケートで気軽に自分が思っていることをアウトプットすることができ、実際に社員の声で新しい制度ができることもあります。当社独自の「ポイント制度」はまさにそうですね！会社の雰囲気や楽しく働くための制度を含め、自分たちの手で良い会社をつくれます！ （黒木 陽香さん／ICTソリューション／中途入社4年目） |
|---|---|
| 社員満足度100点満点中80.32点！ | 当社では定期的に匿名制の自社満足度アンケートを採り「この会社が好きだ」と思っていただける環境づくりに努めています。例えばオフィス。社員同士で意見を出し合ってリノベーションをしたり、バーチャルオフィスを導入してフルリモートでも人とのつながりを大切にできる環境を創っています。また、有給を自由に使えたり、服装・髪型・ヒゲなども個人の意思を尊重したりと、一見当たり前そうで「前の職場ではできなかったこと」が叶う場所にしたいと思っています！ 年齢や経験は必要ありません。大切なのは「ずっと働き続けられて、成長できる環境であるか」ということ。ぜひ積極的に声をあげてくださいね♪ |
会社について
株式会社relation
| 事業内容 | ソフトウェア開発、製造、販売、保守、管理等のサービス 一般労働者派遣事業（派28-300770） 有料職業紹介事業（28-ユ-300608） |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 亮 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社relation https://www.relation2012.com/ |
「PG・SE（自社内開発）◆前給与保証／社員の声を反映して満足度80％以上／設立以降定着率95％！」と似た転職・求人情報から探す
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