ITエンジニア（未経験歓迎）◆年休125日／資格支援／残業月10時間程度／研修や福利厚生あり

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★未経験からエンジニアデビュー
★自社スクールでの研修
★入社1か月以内の資格取得率99％

【入社後の研修では……】(1ヶ月間)
〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて
〈2週目〉：CCNAを取得するための学習　★資格合格率97%
〈3週目〉：触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始
〈4週目〉：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習。
最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認。
〈5週目〉：実務スタート！！

【配属後では……】
(1)定期的なハンズオン研修
現場で困ったことやもっとスキルを身につけていくためのハンズオンでの研修を実施しております
(2)パーソナルキャリアマップの作成
キャリア面談でどんなエンジニアになりたいかを決め、自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成
(https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao)

＜ハンズオン研修とは？＞
定期的に、実務で使用する機器を扱う研修制度です！
実践的な研修を繰り返すことで、
スキルアップをしていく事ができます！

<パーソナルキャリアマップにについて>
キャリア面談を実施する中で「将来どのようなエンジニアになりたいか」「どうステップアップ
していくか」などをじっくりと話し合い、パーソナルキャリアマップを作成。その内容をもと
に、一緒に案件を選んでいきつつ、なりたい姿を叶えるサポートを行なっています。

この求人のポイント

当社は研修制度と学習できる環境が整っているため、
やる気次第で、最短でスキルを上げて、
『稼げるエンジニア』になることができます！

実際に未経験からグループ会社に入社し、
【7年目で年収が600万円】になった社員も。

＼最短で稼げるエンジニアになれる3つのポイント／
【 1 】充実した研修
▼CCNAを取得するための研修がある
▼1ヶ月間集中研修
▼現場に入った後も実施するハンズオン研修
▼39種類以上の資格手当

【 2 】働きやすい環境で定着率96%
▼年間休日125日
▼面白い福利厚生が多数(HPを見てください！)
▼社内サークル制度

【 3 】“超”成長企業
▼1年で、120名増員見込み
▼ゆくゆくはマイクロソフト社と直接契約ができる企業へ

当社をうまく活用してスキルを上げていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎＜未経験歓迎！やる気があればOKです！＞ ◆29歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ◆学歴不問 ★成長意欲や人柄重視の採用を行っています！ ※面接の準備をしてきて下さい※ <絶対に聞く質問> ◇なぜIT業界に入ってみようと思ったのかについて ◇インフラ or ITエンジニアについて調べたり実際に勉強したことはあるかについて＼一つでも当てはまる方はぜひご応募ください／ □IT業界にチャレンジしてみたい □エンジニアとして長く使えるスキルをゲットしたい □成長したり勉強したりすることが好き □同年代の仲間と一緒に働きたい □以前スクールに通っていたことがあった □エンジニア職がずっと気になっていた
給与	月給22万6861円～25万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与2回 ※上記金額にはみなし残業代（25時間分・3万4782円以上）が含まれます。超過した場合は別途支給します。 ※経験やスキルなどを考慮します。【資格に応じて、インセンティブを支給】 ■CCNP、AZ-305、CCNA、LPIC、AZ-104 ■基本情報技術者試験 ■応用情報技術者試験 ■データベーススペシャリスト試験 ■ネットワークスペシャリスト試験　など　 ◎資格は全39種類。合格時に一時金として資格手当を支給しているので、年収UPも目指せます！
勤務地詳細	＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の各プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤はありません。 ※ゆくゆくはリモートワークの相談も可！【本社】東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月10時間ほどです。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ■ウェディング休暇 ★5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（1万5000円／月 ※勤続3年以降の社員が対象） ■旅行手当（年1回、1万円） ■資格手当（一時金として支給 ※会社指定の資格に合格時） ■資格取得支援（一時金として支給 ※会社指定の資格に合格時） ■出産・育児支援制度（5000円 ※一時金として支給） ■退職金あり ■各種慶弔金あり ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■電子図書館制度（Kindleアカウントの貸与） ■社内サークル活動
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

絶対評価制度について

当社では、明確な等級設定を導入。目指す先がわかりやすく、なりたいエンジニア像に向かって、着実にスキルアップ・年収アップを目指していただけます。等級は細かく分かれており、「これができるようになったら、ランクアップ」という基準が明確になっています。

【ランクアップ例】
■初級クラス⇒中級クラス
「CCNP、AZ-305、応用情報技術者試験などの資格から2つ取得する」「ハンズオン研修に参加する」などの昇格要件をクリアすれば、中級に昇格！より本格的な上流フェーズや、リーダーポジションに挑戦できます。中級への昇格が目指せる等級までは最短1年、早い方は3年ほどで中級クラスへとステップアップができるイメージです。

配属部署

現在当社では、20名のエンジニアが在籍。平均年齢は28歳と若く、男女比は7:3です。中途入社で未経験からスタートしているメンバーが多数活躍中。前職も『フリーター』『工場勤務』『家電販売』『美容師』『飲食』『アパレルの店員』『営業』『保育士』など、さまざまです。

社内の人間関係も良好で、和気あいあいと会話している先輩ばかり！月に1回の社内イベントなどを通して、馴染んでいただきやすい雰囲気です。また、メンター制度もあり、月1回の定期的なミーティングだけでなく、困った時は相談に乗ってくれるので、未経験でも安心の環境です。

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会社について

株式会社Winrich

事業内容	■システムインテグレーション事業
設立	2023年
代表者	代表取締役　山崎貴大
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 10万円 ※グループ連結:1500万円／ 15名 ※グループ連結:200名（2024年2月現在）
問い合わせ	株式会社Winrich https://winrich.co.jp/

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株式会社Winrich

ITエンジニア（未経験歓迎）◆年休125日／資格支援／残業月10時間程度／研修や福利厚生あり

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給22万6861円～25万円＋各種手当＋イン…

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