正社員
ITエンジニア◆6割がリモートワーク／請負案件＆受託開発あり／年間休日125日／残業月16h以内
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年3月4日～2024年5月26日
情報提供元:
ディーコム株式会社
仕事内容
大手企業のプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱う当社。開発・設計・要件定義からプロジェクトマネジメントまでのフェーズのうち、スキルレベルに合ったものをお任せします。入社後は軽めの業務から、徐々に現場に慣れていただく予定です。
――プロジェクト例――
■航空のWeb予約サイト開発（Java／チーム体制18名）
■旅行のWeb予約システム開発（Java／チーム体制4名）
■保険の自動車保険システム保守・開発（COBOL／チーム体制30名）
■TVの営業放送システム開発（.net／チーム体制3名）
■銀行の地方銀行統合対応（COBOL／チーム体制8名）、
※上記の他、インフラ基盤の構築案件に参画いただくことも可能です。
└クラウドサーバー案件（AWS）、オンプレミス環境案件（Windows/Linux）の設計・構築～運用保守まで工程も幅広くあるため、スキルに応じて業務をお任せします。
＜開発環境＞
【言語】.net、Java、COBOL、PHP、Ruby
【OS】Windows、Linux
【DB】Oracle、SQL Server
――ここがPOINT――
◎あなたに合う仕事、お任せできます！
当社では、上流から下流まで一貫して請け負うプロジェクトが多数。いずれも請負での契約であるため、まだ経験のないフェーズであっても、自社の先輩に教わりながら参加していける環境を提供できます。
◎マネジメントでも、スペシャリストでも！
たとえば現在開発経験しかないという方も、設計や要件定義などひとつ上のレベルにチャレンジ可能。将来的にはPMも目指していけます。また、マネジメントに興味がある方は、育成も早期から視野に入れてお仕事をお任せしていきます。
この求人のポイント
「ここなら話を聞いてもらえそう」というのが、先輩たちが当社を選んだ決め手でした。当社は代表が元SEで、社員の8割以上がエンジニアの会社です。
＃営業・上長・代表と、皆があなたの味方！
月1回の上長面談、営業面談で希望をヒアリング。そこで伝えきれなくても、人事や代表といつでも話せます。この道30年のベテラン営業が4名おり、エンジニアが安心してやりたいことに向かっていけるよう、クライアントと交渉してくれます。
＃請負案件だから、ポジションも狙いやすい！
当社では主に営業が請負で案件を獲得し、案件のハンドリングを自社が行ないます。エンジニアの希望を考慮した案件選びはもちろん、効率的に経験値をUPできるよう指示だしにも配慮。安心して自社の先輩から教わりつつステップアップできます。
「収入をUPさせたい」「自社内開発に挑戦したい」「スペシャリストになりたい」「マネジメントがしたい」など、どんなキャリアも着実に手が届く。だからこそ離職率はたったの8％。環境の良さで選ぶならぜひ当社へ。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／ブランクOK ■ITエンジニアとして、何らかの実務経験をお持ちの方 └言語・年数は一切問いません！ ＼あてはまる方、歓迎します／ ・希望のキャリアに向けて少しずつステップアップしたい ・自分の「こうしたい」に耳を傾けてもらえる職場がいい ・色々教えてもらえる環境でスキルを磨きたい ・受託開発の仕事に取り組みたい ◎就業ブランクをお持ちの方、歓迎します。 ◎社会人経験10年以上の方もぜひ、ご応募ください。 |
| 給与 | 月給26万9000円～60万円＋賞与年1回（昨年度実績1ヶ月分） ※上記には、固定残業代（月20時間分／38,400円～85,700円）が含まれます。超過分は支給します。 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 |
| 勤務地詳細 | 東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎自宅から1時間～1時間30分で通える範囲を想定しています。 └品川や六本木、池袋付近のプロジェクトが多めです。 ◎リモート勤務推奨！全社員の6割がテレワークをしています。 【本社】東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原12F |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） ◎残業時間は月平均16時間以内です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（平均取得数11.8日）※2023年度実績 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■夏季休暇（7月～9月の間で3日取得） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回（昨年度支給実績1ヶ月分） ■通勤手当（月5万円まで） ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■資格取得費用補助（規定あり） ■各種研修制度充実 └新人研修／社内eラーニング／開発部門内での業務勉強会／技術研修／メンター制度／スキルアップ支援 ■健保運営の保養所あり ■関東ITソフトウェア健康保険組合 └健保指定の人間ドック、スポーツ施設や提携保養所などの割安利用が可能 ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | ＼離職率8パーセント！多くの仲間が長続きする組織／ 当社は長く活躍するメンバーが多く、定着率92％。飲み会や月一の部会など、会社が交流の場を作っており、社員同士の距離が自然に縮まるような環境があります。また、帰社日に目標・評価面談なども実施。会社として、仕事へのモチベーションも高められるようにしています。 ＼現場作業の出来栄えだけでなく、効率も重視／ 個々のレベル感に応じた目標を設定し、その成果に基づいて評価を決定します。内容としては現場作業を中心としつつ、効率面や仕事への取り組み方にも注目。「いかに残業をしないか」など、オンオフの切り替えを大切にする姿勢も評価しています。 |
|---|
会社について
ディーコム株式会社
| 事業内容 | ◇ソフトウエア設計・開発・コンサルティング事業 └金融（銀行・保険）、旅行・航空・鉄道、工場、放送（TV）・メディア関連 ◇インフラ設計・構築・運用・ヘルプデスク／サポート └社会インフラ（クラウド、Server、ネットワーク・セキュリティ） └利用顧客のシステム関連のサポート [許認可番号]一般労働者派遣事業許可：派13-308772 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 泉 誠 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
ディーコム株式会社 http://www.dcom-net.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |