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情報掲載期間:2024年2月1日~2024年4月24日

情報提供元:エン転職

CES中電株式会社

正社員

ITエンジニア◆年間休日124日/残業ほぼなし/グローバル企業の日本法人!/月収70万円以上も可能

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ソフトウェア開発サービスの提供やコンサルティングを行なう当社にて、全体のシステム管理および開発、また生産現場や販売業務の運用改善の検討、開発、導入をお任せします。

<当社のエンジニアのポイント!>
★中国に本社を置くグローバル企業で、スキルを磨ける!
★現場(クライアント)評価の割合が大きく、基準が分かりやすい!
★社員ファーストの文化です!

<さまざまなプロジェクトがございます!>
・営業支援システムなどの各種Web系業務システム開発
・スマホ・タブレットアプリケーション開発
・汎用機開発
・クラウドアプリケーションサービス(SaaS)の実装作業 など

※業界は金融、保険、医療、商社などさまざまです!

【開発環境について】
◇言語:Java、VBA
◇ツール:RBA 、uipath、 webパフォーマー

<継続的なスキルアップができます!>
入社後1~3ヶ月は社外研修を受講していただきます。その結果や本人の希望を踏まえて配属先を決定。配属後も、資格取得に必要な手当をご用意しています。

<早期のキャリアアップも可能!>
スキル・経験・成果次第では、2年目以降にチームリーダーへの昇格も可能です!その後はマネージャー→管理開発部部長というキャリアパスがあります。5年目以降には経営陣として組織をけん引したり、新規部署を立ち上げたりといった活躍も期待しています。

<現場の評価を大切にしています!>
現場の担当者と連携し、あなたの仕事ぶりを評価。取得した資格や自学自習、積極的にコミュニケーションをとっているかも評価しています!

<社員ファーストを大切にしています!>
当社の文化を一言で表すなら、「オープンマインド」。社員を幸せにするため、現在進行形で福利厚生などの制度を見直しています。あなたの意見もぜひ聞かせてください。

この求人のポイント

■中国政府公認の「中国ハイテク企業」です。
躍進を遂げるIT大国・中国。当社は、中国に本社を置くグローバル企業の日本法人です。中国の本社は中国政府から「中国ハイテク企業」として認められています。

■とことん社員ファーストです。
そんな当社の特徴は、評価のほとんどをクライアントからの評価が占めていること。普段の仕事を見ていない会社からの評価が多い、なんてことはないので、評価基準が分かりやすいんです。月収70万円以上を獲得する人もいます。

■スキルアップを支援します。
「人」は最大の経営資源。それが当社の経営理念。だから、スキルアップへの投資は惜しみません。過去には20万円以上するJavaの社外研修への参加費用をサポートしたことも。資格取得支援が充実しているから、絶え間なくスキルアップできるのです。

現在、社員の多くが外国籍のメンバーで構成されています。他とはちょっと違う環境で腕を磨いてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■必須条件
・なんらかのプログラミング経験がある方

■歓迎条件
・Javaを使った開発プロジェクトに1人で参画できる方
・VBAを使った開発プロジェクトに1人で参画できる方
└何かしらデータベース管理・構築関連経験を3年程度お持ちの方を想定しています。

<開発環境>
言語:Java、javascript、VBA、VB.NET、 Python
ツール:RBA 、uipath、 webパフォーマー 

※クラウドアプリケーションサービス(SaaS)関連のプロジェクトの場合
Salesforce、OracleHCM、ServiceNow、Microsoft365、Dynamics365等
給与 月給25万円~70万円以上
※スキルにより決定します。
※上記の月給は、月4万円の住宅手当と、月10時間分の固定残業代(1万9600円以上)を含みます。固定残業時間を超過した分の残業代は追加支給いたします。
勤務地詳細 東京都と山梨県にあるプロジェクト先

★希望を考慮いたします。
★転勤はありません。
★Javaを使った開発ができる方は、東京23区内のプロジェクトに関わる場合があります。
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)

★基本的に残業はありません!
PJTによっては5~10時間ほど残業が発生することもありますが、基本的に残業はありません。
休日 <年間休日124日>
■完全週休二日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり!)★育休後復帰率100%
福利厚生 ■昇給 年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■スキルアップ支援(社外研修費用は会社が負担。Javaの研修に20~30万円を支給したこともあります)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

経営理念 ■「人づくり」
最高のサービスや製品の提供は優秀な人材から生まれる。即ち「人」は
最大の経営資源である。従って、人材への投資を積極的に行う。

■「プロフェッショナル精神の醸成」
グローバル市場でグローバルな顧客にグローバルなサービスを提供する。
そのため、社員各自が専門分野で世界トップを目指す。

■「イノベーション」
継続的な「変革」と「挑戦」の取組みにより、アイディア創造企業として、
限りない可能性に満ちた未来実現の一翼を担う。

会社について

CES中電株式会社

事業内容 ■IT ソリューション事業
■システムインテグレーション事業(SI)
■システムエンジニアリングサービス事業(SES)
■中国進出コンサル事業
設立 2015年
代表者 代表取締役  文瑞(キョク ブンズイ)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7500万円/
12名(2024年1月時点)

問い合わせ

CES中電株式会社

http://www.cescn.jp

「ITエンジニア◆年間休日124日/残業ほぼなし/グローバル企業の日本法人!/月収70万円以上も可能」と似た転職・求人情報から探す

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