正社員
SE（未経験歓迎）◆6～8ヶ月間の座学・実践研修あり／リモートワークOK／残業月20時間以下
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月11日～2024年4月21日
情報提供元:
株式会社クリエイト・スタッフィング
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北海道（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報
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大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店
テクニカルサポート(IT・システムエンジニア・開発・運用系/テクニカルサポート)- 勤務地:北海道
- 給与:年収 400万円 ～ 470万円
情報提供元:
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キャル株式会社
システムエンジニア/全員面接実施中/年齢&ブランク不問/転勤なし/残業月9.67h/在宅勤務◎/スキルアップ可- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,神奈川県,新潟県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県
- 給与:【想定給与】★前職からの給与アップOK!【経験1年以上】■東京・横浜勤務の場合:月給30万円以上■大阪勤務の場合:月給29万円以上■名古屋勤務の場合:月給28万円以上■上記以外勤務の場合:月給27万円...
情報提供元:
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株式会社ウイングノア 大阪本社
【システムエンジニア】最後の転職!好きなことを自分のペースで★土日祝休み/ブランク歓迎- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:【想定給与】<前職給与保証あり>月給40万円～+各種手当+賞与※固定残業代(54,100円/20時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。※昇給随時/現場の責任者や一緒に働くメンバーからの評価が...
情報提供元:
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ファンタレイ株式会社
システムエンジニア◆還元率80%以上◆案件選択制◆年休130日◆残業少なめ◆年収UP確約◆リモート可能- 勤務地:北海道,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
- 給与:【想定給与】月給:32万円～90万円★前職給与を100%保証★経験・能力を考慮の上、決定★案件内容の開示・明確な評価制度★案件単価が上がったら即昇給反映!※上記には固定残業代(6万2000円～21万4...
情報提供元:
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株式会社生活プロデュースグループ
その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系(IT・システムエンジニア・開発・運用系/その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 20万円 ～ 20万円
情報提供元:
仕事内容
＜6～8ヶ月間の研修を経て、エンジニアデビュー！＞
入社後にエンジニアの基礎を学んだうえで、Web系のシステム開発プロジェクトに配属となります。派遣・受託開発の割合は半々。リモートワーク可能な案件もあるため、理想の働き方を叶えられます！
＜プロジェクトについて＞
プロジェクトの期間は半年～2年のものもあれば、5年と長期の場合もあります。現場には社員1名で入ることもありますが、スキルに応じて2名以上のチームで入ることもあるのでご安心ください。また、担当フェーズは要件定義・設計・開発・テスト・運用などさまざま。スキル・希望に合わせた案件にアサインします。
＜プロジェクトの一例＞
◆ホームページ制作
◆コスメ・食品関係のECサイトの構築
◆インフラ系のシステム開発・保守
◆大手ファストフード店の端末システム開発（在庫管理・売上管理のため）
◆ゲーム、アプリ開発 など
＜使用言語について＞
◎言語：PHP、Java、JavaScript、HTML、CSS
◎DB：MySQL、PostgreSQL
◎ツール：Git、Jenkins、Backlog
＜入社後のフォロー担当は3名！＞
カリキュラム研修を担当する講師、メンター、営業の3名があなたをサポートします！たとえば、月に1回ある営業との面談。１ヶ月の振り返りを行ないながら、仕事の悩みや不安などの相談や将来やりたいことなどをざっくばらんに話せます。時にはプライベートの話で盛り上がることも。一人一人に寄り添ったフォローを行なっています。
＜プロジェクト先との関係も良好です＞
営業がプロジェクト先との関係構築を行なっているので、気持ちよく働けます。プロジェクト先で困ったことや不安に思うことがあれば、気軽に相談できます。プロジェクト先の忘年会に呼ばれることも珍しくありません。
この求人のポイント
「プログラミング言語って？」「コーディングって何のこと？」…今じゃ基本の知識ってわかるけど、入社当時はてんで分からず。私のエンジニア生活は、本当にまったくの未経験からスタートしました。
入社したら、まず6～8ヶ月の研修があります。プログラミング言語をイチから学ぶ座学研修だけじゃなくて、一人でHPを作成する課題などの実践的な研修にも取り組みました！自分で調べてわからなかったことは現役エンジニア講師に質問できるので、不安を抱えたままにはなりません。
カリキュラム通りに勉強すると、研修3ヶ月目程度で簡単なHPをつくれるように。研修終了後はHPや通販サイトの構築など、活躍の場はたくさんありますよ。（ちなみに私は今、ゲームの開発に携わっています！）
あとから分かったけど、実は先輩たちも未経験から始めた人ばかりでした。入社2年でリーダーになるなど、みんな早期に活躍しています。専門知識も現場で必要なスキルもそろう環境だから、あなたもすぐにエンジニアとして活躍できるはずです♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。 ＼こんな方は是非ご応募ください／ □イチからエンジニアのスキルを手に入れたい □安心してエンジニアデビューできる環境で働きたい □コツコツと勉強し続けることが好き □手に職をつけて、将来自由な働き方をしたい方 |
| 給与 | 月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜評価面談で、昇給・賞与にも繋がります！＞ 年に2回、評価面談を実施します。期初に目標設定を行ない、振り返り面談で自己評価と他者評価をすり合わせて、評価を決定。この結果は、昇給や賞与として、皆さん一人一人の頑張りをしっかりと反映していきます。また皆さんが思い描くキャリアステップの実現にも繋がるでしょう。 |
| 勤務地詳細 | 札幌支店・札幌市内のプロジェクト先、または本社（福岡）・福岡市内のプロジェクト先となります。 ◎勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ◎転勤はありません。 ◆札幌支店 北海道札幌市東区北8条東4-1-20 2F ◆本社 福岡県福岡市中央区渡辺通5-20-7 上野ビル2F ◎リモートワークも可能です！ 案件の半数以上がリモートワーク可能なもの。なかにはフルリモートができるものもあります！希望を考慮したプロジェクトを用意しますので、入社後に希望の働き方についてぜひお教えくださいね。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均実働40時間 ◎残業は月20時間以下。プライベートの時間もたっぷり取れます！ ～～シフト例～～ ◆9：00～18：00 ◆10：00～19：00 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆年次有給休暇 └有休取得率は80％以上！家族との旅行のために、ライブのために…など、取得理由は何でもOKです！ ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給 年1回（6月） ◆賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆託児所・育児サポートあり（提携保育園あり） ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由（私服OK） ◆資格取得支援（資格試験の受験料を補助します） ◆資格手当（会社指定の資格を取得した方に支給します） ◆リモートワーク手当 ※社内規定あり ＜社内勉強会あり！＞ 月に1～2回、社内勉強会を実施！生成AIの勉強会や、現場の需要に合わせた勉強会など、独り立ち後もエンジニアスキルを磨けます。 ＜社員同士の距離感も近いです＞ 当社のエンジニアは約70名。みんなが中途入社からのスタートです。平均年齢25歳～26歳と若手中心の組織で、男女比は6：4。月に数回ある懇親会でみんなで話したり。休日に一緒にご飯を食べに行ったり。距離感も近く、交流も深めやすい環境です。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 6～8ヶ月間の研修あり | 入社後まずは、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養うためのお仕事を進めながら、エンジニアになるためのカリキュラムを6～8ヶ月間受講。リモート研修でプログラミング言語についてなど、基礎を学べます。また、「コーディングを練習しよう」など、実践的な研修も行なうことにより、プロジェクト先でいち早く活躍できるスキルを身に付けられます。 研修では、まずは一人で調べてやってみることを大事にしています。それでも分からない場合、すぐ近くにいる講師に聞くことができるのでご安心ください。 入社3ヶ月程度で、簡単なHPを一人で作成できるようになります。6～8ヶ月間の研修を経たら、本格的にエンジニアデビューです！ |
|---|---|
| キャリアアップもしやすいです！ | ◎経験を積んで、メンバーの育成やマネジメントにも挑戦可能！ プロジェクト先でスキルを上げたら、後輩のメンターとして相談を聞いたり、カリキュラム研修の講師として指導したりと、マネジメントに挑戦することもできます。実際、未経験から始めたメンバーが、入社2年でチームリーダーを任された実績もあるのです。 ◎担当フェーズも、徐々にレベルアップできます！ たとえば、最初は保守からスタートしたメンバーが、数年後上流工程を担っていることも珍しくありません。チャレンジしたい工程があったら、先輩と一緒に現場に入って経験を積めるので、安心して挑戦できますよ。 |
会社について
株式会社クリエイト・スタッフィング
| 事業内容 | ◆エンジニア教育事業 ◆システム開発事業 ◆エンジニア派遣事業 ◆労働者派遣事業 ◆BPO事業 ◆人材紹介 ◆人材教育 ◆コンタクトセンター ※厚生労働大臣許可番号 労働者派遣事業 派40-300730 有料職業紹介紹介事業 40-ユ-300608 プライバシーマーク 18860233 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉永 淳一朗 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社クリエイト・スタッフィング https://www.c-staffing.co.jp/ |
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| 特徴 |