ITエンジニア◆経験者は前職年収保証／賞与年3回支給／土日祝休み／リモートワークあり／自社内開発あり

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

オープン系・Web系、組込み制御系、インフラ系のSE・PG業務、ソフトのカスタマイズなどの案件の中から、あなたの適性や希望に合ったものをお任せしていきます。希望次第では自社案件や、要件定義や設計といった上流工程から関わることも可能です。

【案件例】
■自社開発
・エンドユーザー直：クラウド型ERPシステム開発（Java）
・エンドユーザー直：資金管理システムアップグレード（VB⇒VB.NET）
・エンドユーザー直：Web-EDIシステム開発...etc

■客先常駐開発
・エンドユーザー直：Web基幹システム開発支援（Java,ASP,SVF,ASTERIA）
・車載系開発、鉄道系開発（C,C++他）
・電力系開発、無線機器開発（C,C++,Python他）
・業界別物流管理システム…etc

＜オープン系・Web系＞
Java、VB.NET、C#.NET、PHP、など

＜組込み制御系＞
Python、C、C++、VC++など

＜インフラ系＞
サーバー設計、構築、運用保守
ネットワーク設計、構築、運用保守

【仕事のポイント】
◎気軽に先輩を頼りましょう！
客先常駐であっても、各プロジェクトはチーム体制で進めています。いつでも2～3名の先輩社員が近くにいますので、分からないことがあればすぐに質問してください！

◎成長環境があること！
3～4割は、自社内開発の受託案件。客先での対応と違うため、失敗を恐れずにできる環境があります。自社内だからこそ、自身のスキルよりも1段上のレベルの案件に取り組めますよ。ちがう言語やちがう工程にも積極的に挑戦していくことができる環境です。

この求人のポイント

多岐にわたるIT事業を展開している株式会社アッドワン。当社ではさまざまな転職者が活躍しています！たとえば…

◆上司や先輩がいたから、未経験でも安心でした！
「未経験だったけど、短期の外部研修で不安はすぐなくなりました。簡単なプログラムを自分のペースで書くことから始められたし、研修後も先輩や上司が気にかけてくれたんです。」（Uさん／1年目）

◆希望の案件に挑戦できています！
「未経験のJavaをやってみたいと言ったところ、自社内開発で挑戦しなよって会社が後押ししてくれて。経験のない案件や工程にも挑戦させてもらえました！自社内開発の案件が3～4割あるから、少し上のレベルのやりたい案件にもチャレンジできるのが嬉しいです。」（Tさん／3年目）

月1回の会議で社員の声をもとに新たな制度を積極的に導入。社長も同席しており、社員同士のコミュニケーションの場にもなっています。当社なら自分の希望のフィールドで、エンジニアとして挑戦が可能。あなたの可能性、ここで広げませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎エンジニアの実務経験がある方や、独学で学んでいる方などは大歓迎です！＜優遇します＞・システム開発経験がある方・プログラミング経験がある方※言語不問＜こんな方歓迎します＞ ◎早期にPM・PLを目指したい方 ◎上流工程に挑戦し、より成長したい方
給与	【経験者】★前職給与（総収入）を保証します！月給26万円～50万円＋賞与年3回【未経験者】月給23万円～50万円＋賞与年3回 ※経験・スキル・適性などを最大限に考慮して優遇。 ※残業代は全額支給いたします。 ※客先常駐の場合は、別途出向手当を支給いたします。
勤務地詳細	＜大阪本社または関西エリアのプロジェクト先＞ ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎プロジェクト先によりますが、リモートワークも実施中です。【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階【プロジェクト先】大阪府大阪市、兵庫県神戸市、京都府京都市
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間） ※プロジェクト先により若干前後する場合があります。 ※プロジェクト先によりますが、基本的に定時での退社が可能です。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW（カレンダー通り） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護・介護休暇　※会社規定による
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年3回（6月・12月・決算）※昨年度賞与実績3.5ヵ月 ■社保完備 ■残業代全額 ■交通費全額 ■リーダー手当（配下メンバー1名につき月2000円） ■資格手当（月5000円～2万円／ITパスポート：月5000円、基本情報技術者：月7000円、応用情報技術者：月1万円、プロジェクトマネージャー：月2万円、等） ■家族手当（配偶者月7000円、子一人当たり月5000円） ■皆勤手当（月1万円　※欠席・遅刻・早退・外出無しの場合） ■精勤手当（月7000円 ※有休休暇を代用可） ■役職手当 ■衣服手当（四半期毎に9000円 ※4・7・10・1月） ■住宅手当（扶養無：月1万円、扶養有：月1万2000円） ■オフィス内全面禁煙（本社） ■受動喫煙防止制度（敷地内全面禁煙）※プロジェクト先に準ずる ■定期健康診断制度 ■資格取得支援制度（ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者等） ■持ち株会制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署	現在、当社に在籍しているメンバーは約40名。男女比は男性8割・女性2割で、20代～40代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。中途入社比率は80％以上と高く、経験やスキルの差を越えて、どのエンジニアも協力し合って案件に取り組んでいます。また、会社としても社員のスキルアップに向けた取り組みには力を入れており、リモートで参加できる勉強会を毎週開催しています。資格取得を支援する制度もありますので、積極的に利用して技術を磨いてもらえれば幸いです。

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会社について

株式会社アッドワン

事業内容	■パッケージソフトの開発・販売 ■システムコンサルテーション ■システムインテグレーション ■システム開発請負事業 ■システムサポート保守事業 ■技術支援サービス事業
設立	1991年
代表者	代表取締役　福本耕治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 40名（2023年2月現在）
問い合わせ	株式会社アッドワン http://www.add01.co.jp/

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ITエンジニア◆経験者は前職年収保証／賞与年3回支給／土日祝休み／リモートワークあり／自社内開発あり

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

京都府,大阪府,兵庫県
【経験者】★前職給与（総収入）を保証します！月…

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