情報掲載期間:2024年3月18日~2024年5月12日
株式会社システムシェアード
仕事内容
ITエンジニアとして、システム開発を担当いただきます。『経営者が支持するIT研修No.1』に選ばれる質の高い研修を通して、ITスキルが身につけられます!(100%内勤)
…入社後の流れ…
▼基礎知識や言語を習得(入社~1ヶ月)
「プログラミングとは?」からレクチャーし、「Java」というプログラミング言語をメインに学びます。簡単なシステムの構築までできるようになります。
※東京ITスクールは専任の講師1名+受講生といった集団指導塾のようなイメージ。もちろん、個別に質問も可能です。
※「Java」について
Javaは世界中のいろんなWebのアプリやサービス、一部ゲームといったものにまで幅広く活用されている言語です。汎用性が高い分、学ぶことで早く市場価値の高いエンジニアに近づきます!
▼応用編を習得(~2ヶ月)
Javaを活用するためのフレームワークを学びます。また、JavaScriptなどの別言語も習得。書籍管理システムをつくるといった実践を交えた研修もご用意。
▼実践編へ(~3ヶ月)
チーム別に実務ベースで研修を実施。AWSを使用したシステム構築や、ECサイトの作成などを行ないます。慣れてきたら、案件を担当へ!
…仕事内容の例…
金融・製造・流通・小売り業界などの開発案件に携われます。たとえば、学んだJavaの知識を活かして、電子決済システムの開発を行なうなど。そのほかにも販売・物流管理システムなどの案件があります。
…仕事のポイント…
◎仲間たちが支えます。
本社がある「秋葉原」という土地柄、個々のエンジニアが自分のスキルを高めるためだけに働くのではなく、仲間を大切にする社風が根付いています。だからこそあなたの成長を皆でサポート。業務の悩みやキャリアの相談など、気になることは何でもきいてください!
この求人のポイント
金融や製造、流通などの幅広い業界に対し、システムの開発支援を行なう当社。今回は、当社の柱であるITエンジニアの募集です。今後も需要の多いシステム開発に関わるエンジニアのため、市場価値の高い人材を目指せます。
とはいえ、「エンジニアって難しそう...」と思う方もいらっしゃるはず。だからこそ、その不安を私たちが運営する『東京ITスクール』で解決。数ヶ月間じっくり研修を受けてからのデビューが可能です。
このスクールは『経営者が支持するIT研修No.1』に選ばれており(2023年)、システム開発の経験をもつエンジニアが手がけた教材を使用。不安に思われるプログラミングといったスキルだけでなく、配属先に活かせるスキルも学べます。
当社で活躍する先輩も全員この研修を体験。実際に、未経験から入社1年で複数の開発プロジェクトを担ったり、入社2年でリーダーに選ばれたりしています。
初めてエンジニアを目指す方。入社1年~2年で早期活躍したい方。大歓迎です。
社員を家族のように大事に育てる会社です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎特別な経験やスキルはいっさい問いません。 ……こんな方にオススメ…… □IT業界・エンジニアに興味がある □ITスキルだけでなくIT人材として成長したい □きちんとイチから学べる環境がほしい |
給与 | 月給22万5000円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(月20時間/3万5000円)を含みます。超過分は別途支給。 |
勤務地詳細 | 東京・埼玉・千葉・神奈川のお客様先 もしくは【本社(東京ITスクール)】 ◎転勤はありません。 ※お客様先に常駐する場合や、自社内で受託開発を行なう場合もあります。 ※一部案件により、リモートワークを行なっている社員もいます。 【本社】 東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F ☆本社は秋葉原駅から近いので、金曜日の業務後には社員同士で飲み会に行く姿も。行ったお店の先で別グループと合流することもあるなど、交流も盛んです! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月10.5時間ほど。 プライベートの時間も充実しています。自己研鑽に励んだり、趣味のスポーツやアニメ・ゲーム・映画鑑賞を楽しんだり、家族との時間を大切にしたり...と、充実の毎日です! |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(初年度に10日間を付与) └消化率は70%と高水準! ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇(4日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得可能です。 休みの日に英語・中国語・韓国語の語学スクールに通ったり、アニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり、海外旅行に行ったり、スポーツジムへ行ったり...と、私生活も満喫できます。 |
福利厚生 | ■給与改定 年2回(5月・11月) ■賞与 年2回(5月・11月/昨年度実績:1~2.8ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当(超過分) ■報奨金 ■社員旅行 ■リファラル制度(社員の紹介) \ 手に職つける / ■資格取得支援制度 └会社の推奨する資格を取った場合、教材費・受験費・報奨金あり └対象資格:AWS認定試験各種、Java Bronze/Silver/Gold、基本技術者試験、ITパスポートなど ■副業(相談可) \ 社員が過ごしやすいように / ■ネイル・髪色自由(派手過ぎなければOK) ■社内SNS(Facebook) ■ウォーターサーバー・冷蔵庫・レンジ完備 ■オフィス内禁煙 \ 将来も安心 / ■家族・扶養手当 ■結婚祝い金 ■慶弔見舞金 ■団体型生命保険加入(会社全額負担) ■財形貯蓄制度 ■健康診断(人間ドック) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属先/万全なサポート体制 | …配属先… 平均年齢は29.7歳で、勤続5年以上のメンバーが全体の30%ほどです。中途入社者も多く、前職が物流業界の倉庫スタッフ、塾の責任者など未経験スタートも多数。プロジェクトには複数名で担当することが多く、チームで開発を進めます。社内には、全国で数人しかいないAWS認定インストラクターの資格を持つ社員も在籍しています。 …万全なサポート体制… 週に1回、上長と1on1があるので「仕事の悩みを抱えたまま…」ということはナシ。また、マネージャーと営業を交えての定例会にて、各エンジニアの希望に沿った案件を担当できるようにしています。自分の希望やスピードに合わせて着実にステップアップできる環境です。 |
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キャリアの一例 | …先輩のキャリアの一例… <パターン1> ▼システム開発:1年 自社の教育研修の管理システムや、研修講師のプロジェクトなどを担当。「教育に興味がある」と打診。 ▼ITスクールのサブ講師として登壇 習得中のAWS案件なども担当。社内交流の活発化に向けたプロジェクトも推進中。 <パターン2> ▼受託開発(社内) システムの改修がメイン。来月からはリーダーポジションの仕事に挑戦する予定。 …そのほかのキャリアパス… ■主任、課長への役職に就くマネジメントの道 ■プロジェクトマネージャー専門の道 ■特定のスキルに強くなるエキスパートの道 ■ITコンサルタントへのキャリアチェンジ ■IT研修講師へのキャリアチェンジ など |
会社について
株式会社システムシェアード
事業内容 | ■IT支援:クラウドサービス └CLOUD FLAT(AWSの定額利用サービス) └WEEC(最短1週間立ち上げ可能なクラウドコールセンター) ■教育支援:東京TIスクール(『経営者が支持する新人IT研修No.1』に選出/2023年) └新人IT研修、キャリア研修、専門学校運営、採用支援 ■開発支援:システム開発 └AWSのためのオンサイト開発 └ENGUN(週1からのITプロ人材支援) └SDGsテックスクール/SDGsテックインベストメント └01ラボ(最短1週間でシステムリリース └C・I for AWS (クラウドインテグレーションサービス) |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 徐 日柱 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4950万円/ |
問い合わせ |
株式会社システムシェアード https://www.3sss.co.jp/ |
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