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情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社Re-Light

正社員

ITエンジニア◆高還元率80%／月残業2.6h／リモート9割／最新案件100%選択／定着率100%

週休2日 年休120日

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仕事内容

【★エンジニア自身が案件を選択！】
取引社数2,000社、1日3,000件の案件から100%選択！
様々な案件から、自分の希望にマッチした案件・伸ばしたいスキルに合わせて
案件を選択することができます！

【★案件参画後も代表がフォロー！】
案件選びはもちろん、案件配属後にも何かトラブルなどがあった際には
代表含めしっかりとフォロー体制も整っているので安心して働けます◎

【★案件に応じた単価連動制度！】
現場単価に対しての適正給与は全部公開しています。
平均単価も82万円なのでエンジニアに適正に還元できる環境を整えています！
キャリア設計をした上で、希望の案件や年収を共に叶えましょう◎

≪具体的な案件例≫
■某大手企業向けDX推進PJ
■アプリ開発におけるPM業務
■衛星プラットフォームシステムフロント開発PJ
■IoTプラットフォーム基盤作成PJ
■Azureとオンプレのシステム統合PJ
■製造業向けシステムNW構築PJ
■生成系AI活用サービスの開発支援
■DX支援インフラ側のITコンサル

≪開発環境≫
言語
└Java(Spring Boot)、PHP(Laravel)、JavaScript(React)、Python(Django)、Kotlin、Go、C#.net
基盤
└AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、UNIX、AIX、VMware、ActiveDirectory
NW・セキュリティ
└Cisco、FortiGate、PaloAlto、Juniper、YAMAHA

この求人のポイント

◎年収平均89万円UP/200万円以上UPした実績あり!
◎完全週休2日制/年間休日125日以上！
◎月残業2.6h！
◎エンジニア稼働率100%！
◎社員定着率100%！

【1】働き方・場所・時間を選べるキャリア設計
「エンジニアが選択肢を持てる会社」を実現するため
「５年後のキャリア設計」を代表自らが社員一人ひとりと一緒に設計。
働き方、場所、時間にとらわれない姿を実現します！

【2】選択権が100%の案件選択制
キャリア設計したらどんな案件へ参画するか。目標のキャリアに向けて
携わりたい案件や伸ばしたいスキルに応じて案件を選択。
また、フルリモート案件もあるため、働き方で案件を選ぶ社員もいます。

【3】稼働のエンジニアに適した報酬体系
稼働した案件には適正な単価をご提供。
「単価連動性」をとっているため、自分の単価に対して適正な給与を
全て公開しているので安心した報酬体系をとっています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎ITエンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの方
◎ブランク／社会人経験10年以上歓迎！
給与 月給30万円～月給70万円＋賞与

★会社の業績に応じて昇給&賞与額を決定！
★年収70万円～200万円UPを実現した実績あり！
★案件単価の80%を還元！

※経験・能力・前職給与を考慮し決定。前職給与よりUPさせることも可能です。
※上記金額には、固定残業代（月30時間分／5万4000円～12万5700円）を含みます。超過分は全額支給いたします。

＜還元率はオープンにしております！＞
安心して働いてもらえるように、案件還元率については全てオープンにしています。
勤務地詳細 1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）の各種プロジェクト

◎転勤なし。案件のほとんどがフルリモートです。
◎全国各地から東京のプロジェクトに参画可能です！
◎「出社するほうが集中できる」という方は常駐案件の選択も可能！
◎帰社日も設けていないので、ミーティングや面談で本社に来ることもありません。

【本社】
東京都新宿区西新宿3‐6‐18　都庁前第12大協ビル9F
勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
※担当プロジェクトや勤務先により異なります。
※残業は月平均10時間以内。残業がなるべく発生しない案件を選んでアサインしています。
休日 ＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（4日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■年次有給休暇
■設立記念日休暇
■バースデー休暇（1年のどこで取得してもOK）
■慶弔休暇

◎5日以上の連休も取得可能です！
有給休暇も積極的に取得できるので、土日休と組み合わせて長期休暇を取得できます。
福利厚生 ■昇給年1回（2月）
■賞与年1回（2月）
■交通費規定支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当（固定残業代超過分）
■リモートワーク手当
■リファラル採用制度（実績あり）
■社内禁煙
■副業OK
■在宅勤務OK
■資格取得支援
└入社時に、希望するキャリアのロードマップを作成。受験費用や外部セミナーの費用負担などのサポートを行なっています。

★あなたのアイデアでもっと楽しい会社に！
「こんな福利厚生がほしい」といった意見は大歓迎！最近では、以下の制度が新たにスタート。社員の声から生まれた福利厚生です！
■ハイパーメディカルプラス（任意労災）
■ベネフィットステーション
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

先輩社員のビフォーアフター 【Aさん】もっと上流工程からチャレンジしたい!
前職まで3年弱、Vmwareの構築や運用を経験し、もっと上流工程を目指していました。
⇒改めて彼女の強みをスキルシートに落とし込むことで、設計から挑戦可能な案件へのアサイ
ンに成功!
加えて年収ベースで200万円以上アップを実現しました。

【Bさん】リモート中心でプライベートも充実!
東京でエンジニアとしてのキャリアを築きつつ、妻の地元である栃木に移住しました。
⇒高単価かつ基本リモートで対応できる案件をご紹介。今では理想のライフワークバランスを
実現しました。
エンジニアの仕事に集中できる環境です 「SES業界のあるある」の徹底排除を目指している当社。例えば、常駐先での営業活動、別プロジェクトの方々との顔つなぎや交渉は、社長や経営幹部が全て担当します。また、「社内業務は煩わしいのでやりたくない」という方は一切やらなくてOKです。

コミュニケーションはチャットなどのWebツールを活用。自分の仕事に集中してほしいので帰社日も設けていませんし、報告作業なども最小限にしています。もちろん、「経験が浅くて不安」という方には、こまめに連絡を取っていますし、面談の機会も設けていますのでご安心を。

会社について

株式会社Re-Light

事業内容 ・システムエンジニアリングサービス事業
・Webシステム開発事業
・インフラ運用支援事業
・PMO支援事業
・情報配信事業
設立 2021年
代表者 代表取締役　大平 祥太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2,000万円／
10名
1億4,500万円（2023年2月期実績）
8,800万円（2022年2月期実績）
問い合わせ

株式会社Re-Light

https://www.relight-sl.com

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