正社員
ITエンジニア◆全国でフルリモート可能／手厚いサポート体制／受託＆自社サービスあり／人柄重視の採用！
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月25日～2024年6月19日
情報提供元:
Sテクノロジー株式会社
仕事内容
自社プロジェクトをはじめ、さまざまなシステム開発やインフラ構築などの案件を手掛けている当社。その中からあなたの希望に合わせて、スキルを磨いていける案件をお任せします！
……自社プロジェクトが進行中！……
■『IoT機器を用いたスマート農業システム』
農業に豊富な知見のある企業とタッグを組んで開始したプロジェクト。GOやReactを使用し、ビニルハウスを3Dで画面表示させるといった最新技術も用いて、農業従事者への生産支援を行なうシステムを開発しています。
■『スマート工場生産管理システム』
生産ラインの自動化やモニタリングができ、生産管理などをスムーズに行なえる新たな工場システムを開発しています。
※入社後すぐに携わることも可能です。実際に最近入社したメンバーが3Dモデルの詳細設計をしているなど、経験や年次に関わらず挑戦できます。
……自社プロジェクト以外にも、さまざまなプロジェクトがあります！……
★IoT、ICT、5G、仮想化など最先端技術に触れる機会が多数！
★案件の4割が「C/C++」、3割が「Java」！
★案件の2/3が大手SIerからの直請け案件！
★受託案件も増加中です！
（プロジェクト例）
■大手通信会社の無線通信システム
■5G関連システム
■金融系（銀行／証券／保険会社）向けシステム
■病院で使用される電子カルテ
■医療ネットワークで使用される調剤システム など
※開発だけでなく、インフラ案件も多数あります。
＼当社なら「本当に」スキルチェンジが可能です／
もしあなたが「JavaからPythonにスキルチェンジしたい」といった希望があれば、自社プロジェクトでコードの修正など簡単な業務から経験し、新しい言語を身につけられます。社内開発のため、先輩たちがあなたをしっかりフォローします！
この求人のポイント
自社プロジェクトがあるって聞いていたけど、ベテランしか携われない…。
スキルチェンジしたいって伝えたけど、なかなか実現してもらえない…。
──それ、Sテクノロジーが叶えます。
★“入社時”から自社プロジェクトに携われます。
「IoT」などの先進技術をはじめ、「GO」「React」などを用いた自社プロジェクトが進行中の当社。最近入社したエンジニア1年目の社員が3Dモデルの詳細設計をしているなど、経験年数に関わらず希望に応じて参加可能です。
★スキルチェンジの希望も実現できます。
「新しい言語に挑戦したい」も、「今使っている言語をさらに磨きたい」もOK。遠慮せずにあなたが本当にやりたいことを教えてください。社内開発なので、先輩のサポートも万全。無理に即戦力にならなくてもいいので、あなたの成長を後押しします。
会長や社長をはじめ、役員全員がエンジニアの当社。エンジニアの気持ちが分かるからこそ、エンジニアが楽しんで働けることを第一に考えています。あなたが本当になりたいエンジニアになるための転職をしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須条件＞ ■ITの基礎知識をお持ちの方（開発・インフラなど分野不問） ＼こんな方もOKです！お気軽にご応募ください／ ◎職業訓練や独学でITの基礎を学んだけど、エンジニアとしての実務経験がない。 ◎実務経験はあるけど、経験が浅い。 ◎転職を機に、これまで手掛けてきた言語以外へ、イチから挑戦したい。 …などなど、自社プロジェクトがあるからこそ、入社後に学びながら成長できます。安心してご応募ください！ |
| 給与 | 月給29万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験などを考慮。前職から給与アップをお約束します！ ※上記は固定残業手当（30時間分・4万8000円～）を含む。超過分は別途支給します。 ＜先輩社員の年収UP事例！＞ ▽前職：年収450万円（COBOLエンジニア） ▼入社時：年収520万円（前職から70万円UP！COBOL→Javaのマイグレ案件に参画） ▼入社3年後：年収550万円（Java案件で設計を担当） ▼入社5年後：年収650万円（Java以外にもPythonでのコーディングができるように！） |
| 勤務地詳細 | 【8割がリモートワーク！フルリモート案件も豊富】 秋葉原オフィス、なんば日本橋オフィス、または全国のプロジェクト先 尚、転勤はございません。 ＜秋葉原オフィス＞ 東京都台東区台東4-14-7 日警東京ビル5F ＜なんば日本橋オフィス＞ 大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル604号室 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ◎フルリモートのプロジェクトも豊富にあるので、全国各地から完全在宅勤務も可能です！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業はほぼありません。多くても月10時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞★10連休も可能 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ★1週間や10日など、連続休暇もOK！外国籍の社員も多く、帰省のために長期休暇を取るのが当たり前です！ ★入社後すぐに有給休暇を1日追加付与、またはAmazonギフト券の支給を選ぶことができます |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（上限3万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分を支給） ■役職手当 ■在宅勤務（テレワーク）OK ■社宅あり（シェアハウスに家賃月4万5000円で入居可能） ■スキルアップ支援（IT業界から一時期離れていた方も、入社後にOJTで再教育します） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 多国籍な職場 | ＜7ヶ国の社員が在籍＞ 当社は在籍する社員の4割が外国籍で、中国、韓国、アンゴラ共和国、モンゴル、スリランカ、ミャンマー、日本の社員が在籍中。各国の優秀なエンジニアとコミュニケーションを図れるグローバルな職場です。また、それぞれの国で開発の進め方が異なる部分もあるので、日々新しい発見ができることも魅力の一つです。 ※外国籍の社員は全員日本語が堪能なので、英語力は不要です! ＜気軽に相談できる技術相談スレッド＞ プロジェクトごとのチャットの他、技術の相談が気軽にできるスレッドもあり、全員が参加しています。技術面で迷うことがあれば遠慮せず相談してください！ |
|---|---|
| 先輩たちの事例 | ★転職でスキルも収入もUP！ 前職では7年間COBOLエンジニアとして活躍していた29歳の先輩。他の言語に関われない環境に悩み、当社へ転職。現在はJavaの案件に参画し、フルテレワークで従事中。さらに入社してすぐ基本設計を学べて、スキルアップも実現。入社時点で前職から1.2倍の年収を実現できたことにも大満足！ ★“将来の働き方”も見つけられた！ 複数のプロジェクトを横断する働き方をしていた先輩。あちこち動きまわる仕事を将来続けていけるのか不安に感じ、転職することに。そこで、当社ではPMOのポジションを提案。将来にわたって続けられる働き方が見つかっただけではなく、入社時点で前職から1.4倍の年収に！ |
会社について
Sテクノロジー株式会社
| 事業内容 | ■システム開発事業 ■システム開発支援 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 張本 博天 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1800万円／ |
| 問い合わせ |
Sテクノロジー株式会社 https://sincerity-trust.com/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
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