Webエンジニア◆SNSでも注目の『未経験が働きやすい』ITベンチャー／年休125日以上・定時帰り可

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

【会社都合の案件配属は一切なし！】1万件以上の多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望に合った案件をお任せします★

例えば・・・
◆人気スマホゲームのデバッグ/運用・保守
◆大手ECサイトの機能改修
◆Webサイトのデザイン/フロントエンド開発
◆人工知能（AI）を用いたアプリケーション開発
など多彩な開発プロジェクトがあり、上流～下流まで様々な案件をご用意しています！

【着実にエンジニアデビューが目指せる！】
▼STEP1
一人ひとり持っている知識や学習スピードは異なるため、
当社では、集団研修は一切行っていません。
それぞれの経験やスキルに合わせて研修内容をカスタマイズします。

▼STEP2
エンジニアデビューに向けた学習を進めながら、
まずはIT事務や簡単なテスト作業などから案件をスタートします！

▼STEP3
テストに合格したらあなたも晴れてエンジニアデビュー！
希望をもとにエンジニア案件にチャレンジしていきます。
将来的には、現在推進している自社サービスの開発に携わるチャンスも！

【ここがPOINT！】
★苦手を着実に克服する仕組み
専用の学習シートで、苦手部分を可視化。
研修担当としっかりと共有できるから、独学だと躓きやすい部分も難なくクリアできます！

★キャリアの選択肢がたくさん！
経験を積んだのち、自社サービスの開発や研修講師、コーポレートサイトの改修など社内案件に携わる道もあるため、
選択肢がたくさんあるのも魅力の一つです！

★いい仕事には、しっかりと休息も必要
当社はいわゆるオーバーワークを良しとはしていません。
そのため、日頃から残業抑制に取り組んでおり、平均すると月5h程度です。
入社してすぐに有給を5日分付与するので、何かあった時も安心です。
もちろん、祝日と繋げて連休にしてもOK！働きやすさはピカイチです！

この求人のポイント

ーー★それぞれの「希望」を重視しているのが最大の特徴！
私たちは、メンバーそれぞれの思い描いているキャリア、興味のある技術、理想の働き方に合わせて案件をご用意します。希望ベースで案件を決定できるのは、Web・ゲーム・アプリ・AIなど、1万件以上の多彩な案件を選択肢として提供できるからです。
実際に、企業からの当社エンジニアの評価が高いのも、ひとり一人が自分らしく働けることを大切にしているからです。

ーー★未経験エンジニア率は55％！初めはみんな未経験
「どの言語から学べばいいか分からない」「自己学習だと躓かないか不安」など、エンジニアデビューに不安はつきもの。これまで多くの未経験者をエンジニアデビューに導いてきた私たちが、しっかりサポートします。

コンビニチェーン店の店長・フードデリバリーの配達・バンドマン・幼稚園の保育士・病院の医療事務・テレビ番組のADなど、これまで全くITに携わったことのなかった先輩たちも、今では立派なエンジニア！あなたもウィズテックでエンジニアデビューを目指しましょう！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須条件】 ■エンジニアデビューを目指したい方 ■30歳以下の方（若年層のキャリア形成を図るため ※例外事由3号のイ） ◎もちろん、経験が浅い方や経験豊富なエンジニアさんも歓迎！【学べるスキル】 java/C#/JavaScript/PHP/HTML/CSS/VBA/PsotgreSQL/swift/ JSP/React/COBOL/C++/Rails/TypeScript/Ruby/Unity など
給与	月給21.5万円～50万円＋賞与＋各種手当【前給考慮】 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（20時間分・3万円以上）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
勤務地詳細	本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※リモートワーク・在宅勤務も可能。約8割がリモート案件です。 ※転勤はありません。【本社】東京都中央区八丁堀4丁目9-13 ニチレックビル7階 701号室 ★2023年4月本社拡大移転！八丁堀駅から徒歩1分のオシャレなオフィスに移転しました！広く快適な環境で皆さまをお迎えします。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変動あり ※残業ほぼナシ！月平均5時間程度です。
休日	＜働き方改革推進企業です！＞ ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇（10日～20日） ┗ 入社後すぐに5日分付与します。 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆結婚休暇 ◎祝日が週の間にある時には有給を取得して連休にすることもOKです！ ◎5日以上の連続休暇OK ◎エンジニアにありがちな夜間対応もほぼなしです！
福利厚生	◆昇給年1回（評価制度、勤務状況により年1回以上の場合もあり） ◆賞与年1回（業績による） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆住宅手当（最大月2万円） ◆資格手当 ◆私服勤務OK ◆お見舞金制度 ◆社内禁煙 ◆ベネフィットステーションの利用可能 ◆オンライン学習サービス「Wiz学」の利用可能 ◆Wizマイスター └約100種類の認定資格があり、合格時に試験にかかった費用に加えてお祝い金支給。 ◆Wizコミュニティ └月1回の全員参加のコミュニティ。研修やイベントなど通じて社員交流を深めています。 ◆Wizポータル └社内のお知らせや問合せの投稿、イベントの告知などのポータルサイト。 ◆Wizボイス └日頃のアイデアや改善提案、悩み・相談などを投稿できる制度。 ◆Wizナレッジ └社内の知識を共有する制度。技術の高い会社づくりに繋げています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

経験にもよりますが、約1ヶ月の研修を実施し、自分が携わりたい・学びたい言語（CSS、PHP、Javaなど）の研修を受けることができます。研修は基本的にはオンラインで、経験豊富なエンジニアの先輩社員からレクチャー。分からないことがあれば随時質問もできるので、経験が無い方や学び直したいという方も安心してください。
その後、習熟度に合わせて各プロジェクトに配属となります。SESの場合は副社長との定期面談も実施しているので、職場やキャリアについても気兼ねなく相談してください。やりたいことや叶えたいことがあれば、どんどんチャレンジできる環境です。

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会社について

株式会社ウィズテック

事業内容	■ブランディング支援事業 ■リスキリング支援事業 ■IT人材紹介サービス労働者派遣事業許可番号：派13-316758
設立	2019年
代表者	代表取締役CEO　日向亮介
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2500万円／ 40名
問い合わせ	株式会社ウィズテック https://wiz-tech.jp/

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Webエンジニア◆SNSでも注目の『未経験が働きやすい』ITベンチャー／年休125日以上・定時帰り可

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給21.5万円～50万円＋賞与＋各種手当【前…

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