情報掲載期間:2024年5月9日~2024年6月19日
株式会社WeTec
仕事内容
業務システム・アプリ開発やネットワーク・サーバー構築などの各種プロジェクトに携わっていただきます。着実に経験を積み、理想のキャリアを形成していきましょう。
\希望を丁寧にヒアリングした上で配属先を決定/
「AIなどの先端技術を学びたい」「英語を活かしたい」「大型案件に携わりたい」など、希望を丁寧にヒアリングし、経験やスキルを考慮した上で適切なプロジェクト先へ配属します。
\さまざまなプロジェクトを通して経験を積める/
仕様策定や基本設計などの上流工程から詳細設計、開発、テスト、運用まで、さまざまなプロジェクトがあるので、理想のエンジニアへ向かって着実に経験を積んでいくことができます。
\最新技術を使ったプロジェクトも増加中/
AWSやAzureなどの最新ツールやDX、AI、ビッグデータ解析などの最新技術を使ったプロジェクトも増えています。
<開発系プロジェクト例>
■大手キャリアの機械学習システムの開発
■大規模ECサイトの改修
■銀行系システムの開発
<AI系プロジェクト例>
■AI技術開発および、ビッグデータ解析
■AI技術を駆使した経営支援システム
■ECサイトにおけるビッグデータ解析
<インフラ系プロジェクト例>
■サーバーネットワークインフラ構築
■大規模ショッピングサイトのサーバ更改
■メガバンク金融システム基盤
【安心のフォロー体制】
配属後は1週間経過時点や3ヵ月経過時点などのタイミングで、定期的にフォローするようにしています。また、キャリアカウンセラーがいる相談窓口もありますので、何かあればいつでも電話やチャットで相談してください。
この求人のポイント
エンジニアの希望をしっかりと汲み取った上で、一人ひとりに合ったプロジェクトをご提案。だからこそ理想に向かって着実にステップアップができます。
例えば、上流工程に携わりたいというエンジニアがいましたが、その時点では知識が浅く難しいと判断し、まずはとある開発プロジェクトを提案。そこで経験を積んだ結果、今では基本設計などの上流工程にチャレンジしています。
なぜエンジニアが理想のキャリアを描けるのか。
それはエンジニアの希望が最優先の環境と、キャリアカウンセラーがいる相談窓口があるから。いつでも電話やチャットで気軽にキャリアに関する相談が可能。また、技術図書サポートや資格合格お祝い金制度、Eラーニングなどがあり、外部講習への参加も可能です。
2015年に設立した当社は今期10期目となります。社員数も100名を超え、急拡大を続けています。
安定した経営基盤とエンジニアに寄り添うスタイルを確立している当社では、理想のキャリアを形成していけるように全力でサポートいたします。
当社で新たなキャリアを獲得しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ITエンジニアとしての経験をお持ちの方(経験年数は不問) ※開発、インフラ、テクニカルサポート、ヘルプデスクなどの経験がある方 ※大学や専門学校、ITスクールなどで学んだ方もOK! ※ブランクがある方も歓迎! \下記に当てはまる方は歓迎します/ ・ITの知識は浅いものの、英語が得意という方 【活かせる開発言語】 ■言語:Java・PHP・Python・JavaScript・Ruby・C#・VB.NET ■OS:Windows・Linux(RedHat・CentOS)・Android・iOS ■DB:Oracle・PostgreSQL・MongoDB・MySQL ■FW:React・Spring・Vue.js・Angular ■クラウド:AWS・Azure・GCP ■英語 |
給与 | ・実務経験者 月給30万円~60万円+決算賞与年1回 上記の金額には、固定残業手当(20時間分・3万3784円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ・実務未経験者(学校やITスクールで学んだ方) 月給20万円以上+決算賞与年1回 残業代は全額支給します。 ※スキルや経験などを考慮の上、決定します。 ※会社の利益は社員全員で分配し、決算ボーナスとして支給します。 ※前職から50万円~150万円年収が上がった社員もいます。 |
勤務地詳細 | 東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ◎東京23区が中心です。 ◎転勤はありません。 ◎案件によってはフルリモートで対応できるものもあります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。 ※月の平均残業時間は10時間以下です。 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ※年間休日124日(2023年度) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後、育児休業、介護休業制度 |
福利厚生 | ■給与改定年1回 ■決算賞与年1回(昨年実績) ■交通費(配属時全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出産祝い金 ■社員紹介制度 ■技術図書支援制度 ■資格合格祝金支給制度 ■技術講習支援制度 ■全社員研修(昨年実績:情報セキュリティ、IT、ビジネス) ■全社員イベント ■お誕生日ギフト ■Eラーニング ■タイアップ技術研修 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
当社のエンジニアについて | 当社では約100名のエンジニアが在籍しており、男女比は8:2、年齢層は20代~50代です。前職はSierや自社開発出身者から営業、塾講師、自衛隊などさまざまです。スクールや学校でITを学んでいた方も多く、「エンジニアとして手に職つけたい」「給与を上げたい」「エンジニアとしてスキルアップしたい」などの理由で当社に入社してきました。 |
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会社について
株式会社WeTec
事業内容 | ■システム開発事業 ■インフラ構築事業 ■AI ・ RPA活用事業 ■人材紹介事業 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308757 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役 周 春燕 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円/ |
問い合わせ |
株式会社WeTec https://wetec.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |