正社員
Webエンジニア（自社サイトを担当）◆年間休日125日／残業月平均5h以下／早期キャリアアップも可能
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月25日～2024年5月5日
情報提供元:
株式会社ギア
仕事内容
……自社サイトのWebエンジニアとして活躍！……
既存事業である『アイサポ』のサービスサイトの管理・更新や、新規サービスのWebサイト制作などをお任せします。携わるのは全て自社サイトです！
＜『アイサポ』とは？＞
全国に300以上の店舗を展開するiPhoneの修理サービス。現在も毎月10店舗前後を新規出店するなど、成長を続けています。
＜仕事内容＞
■既存事業で『アイサポ』のサービスサイトの管理・更新業務
店舗情報の更新や新規ページの作成作業。SEOやUI/UXを意識したサイトの改善を進めていきます。
■新規サービスのコーディング
『アイサポ』以外にも、リユーススマホのEC事業、保険事業、MVNO事業など様々な新規サービスが生まれている当社。ディレクターが用意した原稿やラフをもとにデザイン担当とページの構成を考え、サイト制作を進めていきます。チームメンバーと相談しながら、スケジュールや構成を決めていける環境です。
◎メインでお任せするのは、『アイサポ』とEC事業のサービスサイトにおける管理更新業務やコーディング業務です。
◎興味があればIllustratorやPhotoshopを用いて行なうデザイン業務にも挑戦できます！
＼＼ココがPOINT／／
★自社サイトだからこそアイデアを活かせる！
現在はHTML、PHP、WordPressを主に使用していますが、新しい言語や技術もどんどん取り入れていきたいと考えています。実際にサイトを利用されるお客様の立場になって「こうしたほうが使いやすい」といったアイデアをぜひご提案ください！また、「こうしたほうが制作スピードが上がりそう」などの業務効率化の提案も大歓迎です！
この求人のポイント
国内最大級の店舗数を誇るiPhone修理サービス『アイサポ』を展開し、2022年からは新たにリユーススマホ販売を行なうEC事業もスタートするなど、急成長を続けている当社。そんな当社の自社サイトに携わるWebエンジニアは、こんな環境が手に入れられます。
《1》社内の仕事なので、ムリな依頼がない！
全て自社案件なのでムリな依頼はなし。また、勤務時間内にきちんと仕事を終える社風なので、残業は月平均5時間以下です。年間休日125日で、仕事も私生活も大切にできます。
《2》早期のキャリアアップもできる！
新事業もどんどん立ち上がっており、サイト制作部門も組織体制を強化中のため、早期のキャリアアップも可能（経験に応じて入社時から課長職をお任せする可能性も！）。さらに当社では、管理職でも残業は少なめです。
《3》自分のアイデアで、自社サイトを育てる面白さ！
自ら手掛けたWebサイトの反響を知れることはもちろん、新サービスのサイトをイチからつくり上げることも。「この言語でつくりませんか？」といった提案も大歓迎です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須＞ ■HTML・PHP・WordPressを使用できる方（実務経験は不問） ┗実務でのご経験は問いません！ ┗学校で学んだ方・趣味や独学で学んだ方などもOK！ ＼以下の経験やスキルが活かせる仕事です！／ ◎JavaScriptやPHPに理解がある ◎UI/UXの改善経験がある ◎SEOを意識したマークアップができる ◎グーグルアナリティクスの知識がある ◎サーバーの知識がある ◎データベースの基礎知識がある ◎Web制作の進行管理経験がある ◎チームワークを大切にしながら業務を進められる ※上記は業務の中で活かせる経験やスキルですが、ご入社にあたって必須ではありません。現時点で上記の知見がないという方も、「学んでいきたい」という意欲があれば大歓迎です！ |
| 給与 | 月給25万円～35万円 ※経験やスキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には、固定残業手当（20時間分／3万3500円以上）が含まれます。超過分は別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | ＼新宿駅から30秒！？／ ■本社／東京都新宿区新宿3-35-3 森治ビル5F ◎転勤はありません！ ◎駅チカのオフィスのため、通勤も楽々です♪ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ＼残業はほぼなし！定時退社が基本です／ 残業はしないという社風で、平均残業時間は月5h以下！管理職であっても、部長職で月20h以下、課長職で月5hと少なめです。勤務時間内に収まる業務量でお任せしますし、自社サイトに携わる“社内の仕事”なのでムリな依頼もありません。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■産前・産後休暇（取得実績あり！） ■育児休暇（取得実績あり！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★有給も取得しやすい環境です！ 申請があれば基本的には承認されるので、5日以上の連続休暇の取得も可能！中には、長期休暇と連動させて「10連休以上」を取得して旅行を楽しむ先輩もいます♪ |
| 福利厚生 | ■給与改定／年1回（10月） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■研修制度 ■社員割引制度 ■社内イベント（任意参加） ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙（敷地内に特定屋外喫煙場所設置） ■リロクラブ ★社内体制もどんどん良くしています！ 今期より新しい人事評価制度を導入しました。より納得して働き続けられるよう、社内体制をブラッシュアップし続けています！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後まずは、当社のことや事業内容などについて説明します。その後、配属部署にてOJT研修をスタート。自社サイトや扱うサービスについても学んでいきましょう。経験やスキルに応じてできる業務からお任せし、少しずつ業務の幅を広げ、入社から1ヶ月半～2ヶ月ほどでの独り立ちを想定しています。 ◎その後も週に1回、一人ひとりの進捗確認を行なうため、わからないことはその都度気軽に質問できる環境です！ |
|---|---|
| 一緒に働くメンバーについて | 配属先の部署は、部長1名・課長1名・社員1名・アルバイト1名の計4名が在籍しています。メンバーは30～40代で、男女比は半々。今後は課長職を2名体制にすることを検討しているため、早期キャリアアップのチャンスもあります（ご経験に応じて入社時から課長職としてお迎えする可能性も！）。中途入社のハンデはありませんので、ご安心ください！ |
会社について
株式会社ギア
| 事業内容 | ■Repair事業（iPhone修理『アイサポ』の全国運営※300店舗以上） ※総務省登録修理事業者 R000020 T000020 ■FIREBIRD事業（基板復旧） ■Wholesale事業（部品提供） ■FC事業 ■メーカー正規修理請負業 ■端末補償サービス業（共済） ■セカンダリーマーケットEC事業 ■端末物理粉砕・完全データ消去 ■海外メーカー向け日本国内BtoC販売戦略マーケティング業 ※一般社団法人携帯端末登録修理協議会の理事長を担当 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 工藤 侑吾 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7100万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ギア https://www.g-gear.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |