ITエンジニア◆年収UP確約／リモート推奨／代表自らが経験とノウハウを継承！／ユニークな福利厚生有！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手企業のシステム開発・設計・運用保守など、希望に合わせた案件をお任せ。上流工程から任される案件も豊富です。数億円規模の案件にも携われる希少な環境です。

【仕事の内容】
案件の情報はすべて開示し、「働きやすさを重視したい」「たくさん稼ぎたい」「こんなスキルを取得したい」「在宅勤務で仕事がしたい」といった希望で好きなのを選べます。社内の先輩がいる案件にアサインも可能です！

【プロジェクト例】
◎システム
■求人サイト運用開発
■キャッシュレス化プロジェクト
■IoTセキュリティ管理システムの開発　など

◎インフラ
■ECサイトクラウド環境構築
■スマホアプリ向けサーバー設計構築
■金融系企業向け仮想デスクトップの提供　など

◎ネットワーク
■銀行ATMのNW維持管理
■企業向けゼロトラスト導入
■企業向けNWセキュリティ導入　など

◎アプリ
■大手美容スマホアプリの開発
■大手銀行系スマホアプリの開発・検証
■カード会社決済端末向けモバイルアプリ開発　など

◎PM
■美容業界Webサービスの案件
■金融系インフラ運用プロジェクト
■医薬品メーカー向け見積もりワークフローシステム　など

☆言語：Java（SpringBoot）、Ruby（Rails）、Python（Django）など
☆環境：Linux、AWS、Docker、Apache、Nginx、Unicorn、Tomcat、Oracle など

【仕事のポイント】
★自分に合う案件を！
やりたいことをお聞きした上で、色々な選択肢をご用意。よって、会社から「このプロジェクト先に行ってきて」と言ったことは一度もありません。

★技術向上のサポートも！
社内の検証環境を自由に使用可。技術力が自慢の先輩から学び、スキルを磨けます。資格取得や技術書購入制度もあり、技術向上もバックアップします。

この求人のポイント

【教育制度が丁寧で安心でした】
★★★★★／5.0
回答者：30代／女性／中途
――基本的に経験者ばかりの環境です。皆さん経験をお持ちですが、全社員向けのスキルアップ講習なども用意されていて、足並みが揃うようになっています。私自身も新しい知識を身につけたかったので、成長できる環境なのはありがたいですね。

【社員同士の距離感がすごく近いです】
★★★★★／5.0
回答者：20代／男性／中途
――お互いあだ名で呼んだり、ビックリ○ンチョコ風の名刺を作ったり、面白い職場です。在宅勤務で顔を会わせることは少ないですが、オンラインゲームやサークル活動で関係構築がされていると思います。人見知りでもすぐに馴染めると思います。

【変な福利厚生が多めです（笑）】
★★★★☆／4.0
回答者：30代／男性／中途
――6日間の活力休暇や5日間の新婚さんいってらっしゃ～い休暇など、色んな休みがあります。GORAコンテストってゲーム大会でお金がもらえるなど、待遇は良いですね。ただ、「もっと…！」って欲も出てくるので、星4つです！（笑）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■エンジニアとしての経験をお持ちの方（1年以上を想定） ※分野・言語・開発環境・雇用形態一切不問！保守案件でももちろんOK！＼キャリアも全力で応援！／超大手企業が取引先で、お客様との距離が近い案件がほとんど。自分が開発したシステムが世の中のインフラになるなど、喜びに直結する仕事です。～代表の小言～あなたのスタイルやキャリアアップなどを理由に案件選択OK。稼ぎたい人も、稼げる案件をご用意。その他、希望があればなんでも言ってください。新しい福利厚生や制度が、投票制でドンドン作られていく社風です。ただし、僕が提案するとなぜか速攻で断られます（笑）
給与	月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与（年2回） ◎前職より「必ず高い給与」でお迎えします。 ※12時間分（2万6250円～）の固定残業代を含む。超過分は全額支給します。 ★賞与では特別な評価制度があり、年収を大幅アップさせることが可能です。～代表の小言～「前給保証」って求人よく見ますけど、ぶっちゃけ「保証以上じゃなきゃ！」って思うんです。じゃないと、転職の意味がないじゃないですか。なので、うちは1万円でも、10万円でも、100万円でも必ずアップ。「1000万円アップ」とかじゃなければ…(笑)
勤務地詳細	本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬のプロジェクト先 ◎あなたの希望を優先して決定します。転勤はありません。＜本社＞東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル 701号室 ★休みたいor稼ぎたい…希望が叶う！自由休暇で休みを多く取るメンバーもたくさん！年収アップも叶います。全社のリモートワーク比率は8割以上！在宅ワークメインの案件も選べます。完全在宅勤務も実現可能！～代表の小言～在宅ワークOKの案件を中心に獲得しています。とはいえ、わからない事があった時は、チーム内のベテランに質問できたり、LINEやSlackでメンバーに聞けたりします。今日食べたものとか、どうでもいい雑談も気軽に持ち掛けてください。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なります。 ◎全社員の残業は月平均12.6時間。18時までの退社も可能です。～代表の小言～残業はしない社風。17時半に切り上げて、「ゲームしよう！」と言う社員もいます。もちろん、ご自身の習い事や趣味、家族との時間など自由に使ってください。
休日	完全週休2日制＜年間休日125日以上＞ ■土日休み ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（消化率86％）※入社日にすぐ付与します！ ■災害時特別休暇（ワクチン接種後の体調不良時等に取得可能） ■活力休暇（年6日／自由に取得OK／消化率86％） ■新婚さんいってらっしゃ～い休暇～代表の小言～活力休暇とは何ぞ…ですよね。これはシンプルに「年6回好きな時に休める」制度。旅行でも、婚活でも、趣味でも、外国語のスクールに通うのも、アーティストのライブ、ペット・動物、美容院休息など、なんでもOK。「失恋したので」「大好きな芸能人が結婚して、推しロス休暇をとりたい」とかでも問題なし。
福利厚生	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） ★200万円以上の支給実績あり！ ■各種社会保険完備 ★ITS加入済み！ ■交通費（全額支給） ■在宅勤務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ★受験料などは全て会社負担。合格時には祝い金を支給！ ■技術書籍・セミナー費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■在宅勤務 ■退職金制度 ★中小企業退職金共済 ■服装・髪色・ネイル自由 ■副業OK ■サークル活動（補助あり） ■社員旅行 ■専属のパーソナルトレーナーによるマッサージ受け放題 ■オリジナル制度 ★GP制度 ★GORAコンテスト【資格、祝い金の例】 AWSAssociate：5万円、Professional：10万円、IPA基本：3万円、応用：5万円、スペシャリスト：10万円…他多数～代表の小言～副業が完全自由ですし、オンラインでのサークル活動を始めてちゃっかりGPをゲットする社員もいます。面白ければ何でもOKしちゃいます（笑）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

定期的に教育担当によるセミナーを実施しています。他にも、全員で受ける必修講座やeラーニングといった研修制度をご用意。レイヤーに合わせたマネジメント研修、経営研修など様々なカリキュラムも完備しています。有料の講習を会社の費用で終業時間内に受けることも可能です。着実にスキルアップが実現できます！

＼成長した社員のBefore ＆ After／
◎20代社員
Before「PHPのみ」⇒After「React取得で年収250万円UP！」

◎40代社員
Before「エンジニア」⇒After「PL・PMにキャリアアップ、年収200万円UP！」

☆二人とも、客先常駐から完全在宅勤務へのシフトチェンジも実現しました！

社員紹介

■チャーリー（代表取締役社長）
■ぺろりん侍（取締役副社長）
■デカ太郎（取り締まられ役）
■重課金戦士（戦場の狼）
■初号機（車バカ一代）
■ソーセージ（週1カラオケさん）…etc.

……驚かれましたか？当社に入社後、最初の仕事はオリジナルキャラの作成です。好きなアニメやゲームキャラをモデルに、キャラを作ります（会社の方で作成します）。イメージは、あのビックリ○ンチョコ(笑)。それらに、好きなニックネームを付けていきます。作ったものは名刺代わりに使うことも可能です。

★詳しくはHPもご覧ください！https://goracrew.co.jp/crew

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会社について

株式会社GORACREW

事業内容	◆情報システムの企画、開発および運用 ◆通信ネットワークの設計、構築および運用 ◆システムインテグレーションサービス事業 ◆社内外への教育事業 ◆自社サービス事業 └Goraworks（業務支援クラウドサービス） └Appbusine（社内業務支援システム）
設立	2019年
代表者	代表取締役　橋爪司
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 53名（2024年4月時点） 6億1412万円（2024年3月期実績） 3億9340万円（2023年3月期実績） 2億4550万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社GORACREW https://goracrew.co.jp/

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ITエンジニア◆年収UP確約／リモート推奨／代表自らが経験とノウハウを継承！／ユニークな福利厚生有！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都…
月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与（年2回…

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