正社員
DX推進プロジェクトリーダー◆全国47都道府県から勤務可能！／フルフレックス勤務OK！
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月10日
情報提供元:
三井金属ユアソフト株式会社
こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。
他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。
北海道（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報
-
ファンタレイ株式会社
システムエンジニア◆還元率80%以上◆案件選択制◆年休130日◆残業少なめ◆年収UP確約◆リモート可能- 勤務地:北海道,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
- 給与:【想定給与】月給:32万円～90万円★前職給与を100%保証★経験・能力を考慮の上、決定★案件内容の開示・明確な評価制度★案件単価が上がったら即昇給反映!※上記には固定残業代(6万2000円～21万4...
情報提供元:
-
大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店
テクニカルサポート(IT・システムエンジニア・開発・運用系/テクニカルサポート)- 勤務地:北海道
- 給与:年収 400万円 ～ 470万円
情報提供元:
-
キャル株式会社
システムエンジニア/全員面接実施中/年齢&ブランク不問/転勤なし/残業月9.67h/在宅勤務◎/スキルアップ可- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,神奈川県,新潟県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県
- 給与:【想定給与】★前職からの給与アップOK!【経験1年以上】■東京・横浜勤務の場合:月給30万円以上■大阪勤務の場合:月給29万円以上■名古屋勤務の場合:月給28万円以上■上記以外勤務の場合:月給27万円...
情報提供元:
-
株式会社ウイングノア 大阪本社
【システムエンジニア】最後の転職!好きなことを自分のペースで★土日祝休み/ブランク歓迎- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:【想定給与】<前職給与保証あり>月給40万円～+各種手当+賞与※固定残業代(54,100円/20時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。※昇給随時/現場の責任者や一緒に働くメンバーからの評価が...
情報提供元:
仕事内容
三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立された当社。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても 質の高いITソリューションを提供しています。
あなたには、DX推進プロジェクトリーダーをお任せします。三井金属の基幹事業である非鉄製錬業をICTの面で支えるシステムの新規開発・導入を予定しており、そのスタートアップメンバーとしてDX化プロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
■ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、モノづくりにおけるDX施策の企画・提案・現状調査（業務ヒアリング）を実施
■システム要件定義を実施（Azure環境構築、データベースの仕様、BIツールなどに伴うベンダー折衝など）
■プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、ベンダー管理、リソース管理、社内外の関係者との折衝など）
【業務のポイント】
◎三井金属グループのDX化を牽引する、大規模かつチャレンジングな案件に参画できます。裁量や責任が大きいポジションのため、主体的に取り組む必要があります。
◎柔軟にコミュニケーションを取りながら、自らプロジェクトを作り上げたいとお考えの方に向いています。
【配属部署について】
中期経営計画に基づく新規事業展開のため立ち上がった、新規チームへの配属です。製造業DXプロジェクトにあたっては、プロジェクトリーダー1名・エンジニア2名を新たに迎え、プロジェクト推進を予定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ■業務システム構築・導入プロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方 ■プロジェクト推進におけるエンドユーザーとの折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給27万6300円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は538万円～600万円です。 |
| 勤務地詳細 | ★完全在宅勤務★ 全国47都道府県のお住まいからフルリモート勤務が可能です！ ※プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します（埼玉県を想定）。その場合の交通費や宿泊費は会社負担です。 ※転居をともなう転勤はありません。 ■東京オフィス：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし） ※社員の多くは9：00～17：50の時間帯で就業しています。 ※平均残業時間は月20時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■家族手当（扶養家族1人目 6000円／月、第二子以降は1人あたり3000円／月） ■単身赴任手当（4万円／月) ■通勤手当（会社規程に準ずる／実費支給） ■借家補助制度（単身者：上限月7万2000円、世帯主：上限月10万円） ■持家補助制度（上限月3万円 ※入社後の購入に限る） ■資格試験合格報奨金（5万円～15万円） ■退職金制度 ■テレワーク制度 ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| ポジションの魅力 | ◎要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができるポジションです。 ◎三井金属の製造部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通して「グローバルでの競争優位性を高める」という共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していく環境があります。 ◎モノづくりの現場とDXプロジェクトに同時に携わることができるため、他では得られない希少な経験と知識が身につきます。 |
|---|
会社について
三井金属ユアソフト株式会社
| 事業内容 | ■SAP適合性分析・システム化計画策定 ■SAP導入コンサルティング ■データセンター ■SAPヘルプデスク・アップグレード ■SAPサーバ運用 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 萩原 弘太 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
三井金属ユアソフト株式会社 https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
「DX推進プロジェクトリーダー◆全国47都道府県から勤務可能！／フルフレックス勤務OK！」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |