ITエンジニア◆1次請・プライム案件90％／前給を最大限考慮／定着率95％／年間休日125日以上

年休120日

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仕事内容

★1次請・プライム案件が9割越！案件数は月1万件！
希望や理想の将来像をお伺いし、スキル・適性に応じてWeb・アプリ、インフラ、組込系…など様々な案件をお任せ。要件定義～運用保守など幅広い工程があります。

＜案件実績＞
・大手クレジットカード会社／現行システムの運用保守・次期システムのツール作成
・大手車用部品製造会社／全国の製造ライン生産管理システムの開発運用保守
・大手IT企業／データセンターの設計構築
・公共事業管理会社／某県の水道システム開発運用保守
ほか多数

＜開発環境＞
・言語…Java、JavaScript、COBOL、VBA、PHP、VB、ASP、C、C＃、C＋＋
・DB…Oracle、MySQL
・OS…Linux、Windows、UNIX
など

※3～5人のチームで配属。
※期間は平均1～2年。6年以上の長期も。
※リモートワークも対応可。チャットや月1回の帰社日での交流も盛んです。

★理想のキャリアを応援！一部例をご紹介します
・下流ばかりだった前職が一転、上流工程に参画！
前職ではテストや運用保守などのロースキルな案件ばかり任されていた佐藤さん。当社に転職後は希望の開発案件に携わり、資格も取得。その後プライム案件で顧客折衝などにも関わるように。現在はリーダーやPMを目指して邁進中！

・ブランク不安を払拭、将来像まで明るく！
エンジニア⇒海外プロサーファー…という異色の経歴を持つ田中さん。将来の不安を背景に、日本で再度エンジニアとして働きたいという想いと当社のブランクを考慮した業務調整などに後押しされ、今ではネットワーク設計構築分野で中核として活躍中！

★納得度の高い評価制度！
独自の「ノーレイティング制度」を採用。1on1を通してリアルタイムなフィードバックや目標設定、細かな再評価を行ないます。

この求人のポイント

社員の声に柔軟な理由は、代表も前職で、給与が不安定等のずさんな体制に悩んだ経験があるから。エンジニアが安心して働けるように会社を立ち上げました。

◆希望給与、全力考慮（前給絶対保証…とは言えないけど、希望額教えてください）
◆案件数常時1万件／月（ほぼ1次請・プライム案件。あんな案件やこんな案件も◎）
◆営業の“こまめすぎる”フォローあり（不安・不満・悩み、気軽にぶっちゃけてOK）
◆独自のノーレイティング制度で評価（1on1でのリアルタイム評価＆目標設定あり）

他にも「いち社員の声」からこんな制度が！

◆「ふたりはプリキュア採用」（当社に誘いたい友人の面接に同席。一緒にPR可能）
◆“自由すぎる”月1会議（部門会議は業務報告以外にも、ゲームや誕生会で相互理解）
◆「恋活手当」あり（通称：合コン手当。仕事だけでなく、プライベートも大応援）
◆クルーズ船で忘年会（1年のご褒美に夜景と潮風を。翌年のモチベもアップ）

また、社内チャットやSNSも活発に動くため、「意見しづらい・・・」なんて雰囲気もありません。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■IT系の業務経験のある方（3年以上を想定/言語や環境不問）＜以下の経験をお持ちの方、研修などで学んだことがある方はより優遇！＞ □Java,JavaScript,C#などの開発経験 □C++の組込開発経験 □AWS,Azureの設計・構築経験□サーバ（Linux,Windows）設計・構築経験 □NW（cisco等）設計・構築経験 □DBの設計・構築経験＜特に歓迎する方＞ □Linuxの基本設計経験がある方 □金融系のサーバー設計構築経験のある方 □Javaで一人称の開発経験のある方 ★人柄重視の採用です。企業理念にもあるように、「誰と働くか」を大事にしている当社。経験やスキルが豊富な方はもちろん歓迎しますが、それ以上に意欲のある方、前向きに将来を考えている方、チームワークを大事にできる方は心から歓迎します。
給与	月給20万円～70万円＋賞与年2回 └ 初月給 ★前給を最大限考慮します！上記はあくまで最低保証額。給与は前給・スキル・経験などを充分に話し合った上で決定します。 ★待機時も給与カットは一切なし！案件を持たない待機期間があっても給与は100％支給します。 ★原則毎年昇給！ 100%の社員が、毎年給与UP実績あり！スキルアップができれば、大幅な給与アップもありますよ！ ★手当充実！在宅勤務手当（月3000円）他。詳細は福利厚生欄をご覧ください。
勤務地詳細	リモートワーク or 本社 or 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ★勤務地は希望を考慮します。 ★現在、8割の社員がリモートワークをしています。 ★転居を伴う転勤はありません。 ■本社／神奈川県横浜市都筑区中川中央1-37-23 ルネス・ヴィクトワール2F ■東京事務所／東京都目黒区下目黒1-8-1 目黒アルコタワー7F
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって勤務時間が変動する場合があります。 ★平均残業時間：月10時間ほど。定時退社できる日も多めです。
休日	＜年間休日125日＞ ◇週休2日制（土・日／プロジェクトによって年数回休日出勤があります） └休日出勤分は振替休日取得可能です ◇祝日 ◇年末年始休暇（7日） ◇夏季休暇（2日～） ◇GW（カレンダー通り） ◇産休・育休（取得・復職率100％！） ◇有給休暇（取得率100％！） ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 5日以上の連休取得も可能です◎
福利厚生	◇昇給（4月） ◇賞与（6月・12月／昨年度実績1か月分以上） ◇社会保険 ◇残業代（全額） ◇NO残業手当 ◇交通費（全額） ◇役職手当 ◇私服可 ◇在宅勤務手当 ◇結婚祝い金 ◇退職金 …など ★スキルアップ支援 ◇資格取得支援 └書籍購入補助（年1.5万円）、セミナー参加支援、資格奨学金（試験料／交通費） ◇資格取得手当 ★その他、社員の声を参考にした福利厚生も ◇お菓子食べたかったら指定制度 ◇人間ドック補助金 ◇傷病見舞金 ◇医療情報無料閲覧 ◇リラクゼーション手当 ◇スポーツジム手当 ◇恋活手当（合コン手当） ◇プロポーズ祝い商品券 ◇ブライダルジュエリー購入補助 ◇ハウジング補助 ◇入学祝い金・祝い品贈呈 ◇ベビーシッター／保育施設補助 ◇育児用品レンタル補助 ◇記念日スタジオ撮影無料 ◇居住介護補助 ◇介護用品購入補助 ★共済にも加入介護などに悩む社員のために「ハマふれんど」「ベネフィット・ワン」に加入。様々なサービスが利用できます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くメンバー

★定着率90％以上！固定観念にとらわれない社風
現在39名のメンバーが在籍。年齢は20代～50代と幅広いです。男女比は7:3です。性別年齢関わらず様々な産休・育休を経て職場復帰したママさん社員もいます。

★やりたいことに全力全身！一緒にキャリアを考える仲間がいる
スキルアップを目指して資格勉強会を社員同士で実施。会社も協力しバックアップ！結果、メンバーの半数が資格取得することができました。他にも、社内での交流も盛ん。社内チャットでは誰かが発言すると決まって4～5人が反応します。社員同士で関係構築できるよう、「チームミーツ」という取り組みも実施。それにより、最近ではウナギ部や運動部が発足しています。

固定観念にとらわれない社風です！

★個性的なメンバーが多数活躍中！
「誰と働くかを大切に」が、当社のモットー。お互いの個性を尊重する風土があるので、インドア派もアウトドア派もみんなが肩肘張らずに働いています。中には、元プロサーファーで「今日は早朝の3時にサーフィンをしてから仕事…」なんて社員もいるほどです（笑）

★社員の声を経営に即反映！
社内SNSなどが盛んなため、現場と経営層とのコミュニケーションも速めです。たとえば…

・社員「リモートワークで光熱費が（涙）」
⇒在宅手当を導入！

・社員「物価が上がって日々のやりくりキツい！」
⇒全社員に一律の手当を支給！

・社員「介護や育児の負担が増えてきた…」
⇒業務調整や案件移動などで即対応！

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会社について

SGビジネス株式会社

事業内容	■ソフトウェアの開発・保守・運用等のソリューション └WEBシステムの企画・開発 └業務システム開発 └AI開発・開発機械学習（RPA）/深層学習等AIを用いたサービス開発 └組込ソフトウェア開発ハードウェア（製品）の開発・販売 └インフラ設計・構築 ■ハードウェア（製品）の開発・販売 └紫外線硬化装置の開発・販売（カーメンテナンス用） └紫外線硬化装置の開発・販売（床ＵＶコーティング用）
設立	2015年
代表者	代表取締役　渡邊一平
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 39名（2024年2月時点）
問い合わせ	SGビジネス株式会社 https://www.sgb.co.jp/

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SGビジネス株式会社

ITエンジニア◆1次請・プライム案件90％／前給を最大限考慮／定着率95％／年間休日125日以上

正社員年休120日

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給20万円～70万円＋賞与年2回└ 初月給★…

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