情報掲載期間:2024年3月21日~2024年6月12日
株式会社マイクロネット
仕事内容
大手メーカーなどのお客様先に常駐いただき、ファームウェアや組込ソフトの開発をお任せします。お客様が要件定義まで進めているものを設計し、開発、評価まで行なっていただくイメージ。車載機器やデジカメ、OA機器、放送機器、フラッシュメモリなど、身近なものに搭載される製品の開発に携わっていただきます。
<仕事の流れ>
▼システム設計
▼ソフトウェア設計
▼実装
▼デバッグ・テスト
※開発期間は、1案件あたり1年以上です。
★ソフト・ハード両方の開発を経験することも可能!
当社は、ソフトウェアとハードウェアを総合的に開発できる点に強みを持っています。この2つを同時に開発・提案できる環境は国内でも数少ないため、幅広いスキルが身につきます!
★プロジェクトを選択できます!
入社後は、まず色々な仕事に挑戦していただき、適性を見極めた後に得意分野の仕事をお任せします。仕事に慣れてきたら、ご自身のキャリアや伸ばしたいスキルに応じてプロジェクトを選択可能です!
★慣れるまでは一人でアサインさせません!
最初は、複数名のチームでお客様に常駐していただきます。すぐ近くに先輩がいる環境ですので、いつでも頼ってください!ゆくゆくは単発でのアサインもありますが、わからないことがあれば周りのエンジニアやお客様も助けてくれます。
<プロジェクト例>
・モバイルシステム機器のファームウェア・ソフト開発(カーナビなど)
・フラッシュメモリの開発(半導体メモリ)
・放送機器の開発(放送局で使用する機材) など
<開発環境>
開発言語:C言語、C++
OS:Windows、Linuxなど
この求人のポイント
家電や医療、自動車などの製品を実際に動かす組込ソフトウェアを開発するポジション。人が存在する限りニーズがあり続けるため、安定性は抜群です。
◎モノづくりに集中できます。
1案件の開発に係る期間は1年以上。一つの場所でコツコツ案件に携わることが出来ます。目に見える華やかな技術ではありませんが、「通信」「画像処理」「制御」 など、専門的なスキルを極められます。
◎幅広い経験を積むことができます。
当社は、ソフトウェアからハードウェアまで一括で請け負えるという強みがあります。自社製品の開発も推進中。広く技術を身に付けた先に、ゆくゆくは自社製品の開発に携わることも可能です。
◎無理せず長く働ける環境があります。
年間休日125日、残業時間は月平均20時間以内。有休をフル消化する社員もおり、社員定着率は直近3年間で95%以上です。
さまざまなモノづくりを縁の下から支えている組込エンジニア。
この仕事を長く、着実に続けていきたいとお考えなのであれば、長く深く案件に携われる当社で一緒に働いてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■何かしらの開発経験をお持ちの方(C、C++、Javaでの開発経験を想定しています。) ※「経験を活かして安定した環境でスキルアップしたい」「コツコツ作業が好き」「メリハリのある環境で活躍したい」「モノづくりに興味がある」といった方は、歓迎いたします! ※第二新卒、社会人経験10年以上歓迎の方いずれも歓迎します! \希望のキャリアを選択できます!/ 当社では、社員一人ひとりのキャリアにあわせて2種類のコースをご用意。エンジニアとして最前線で活躍していきたい方向けの「エキスパートコース」、管理職やマネジメントに挑戦したいという方向けの「マネージャーコース」のいずれかを選択できます。コースに関しては、じっくり相談しながら一緒に決めていきましょう。そのための研修も豊富にご用意しています。 |
給与 | 月給23万円以上+各種手当+賞与年3回 ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ●月収例 24万円(入社2年目) 36万円(入社10年目) ●年収例 350万円(入社2年目) 480万円(入社10年目) |
勤務地詳細 | ◎東京事業所または神奈川県、東京都の客先に常駐するかたちとなります。 ◎転勤はありません。ただし、希望があれば考慮し、転勤することも可能です。 (本人や業務の状況により、異動の実例もあります) 東京事業所/神奈川県川崎市本町2-8-14本町松永ビル |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※案件の状況にもよりますが、残業は月平均20時間以内です。 |
休日 | <年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ┗半日・時間単位での取得も可能です。積極的な取得を推奨しているので、フル消化する社員も多いです! ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■夏季休暇(4日) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(夏季・冬季・期末) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■退職金あり(勤続3年以上) ■時短勤務制度(要相談) ■従業員選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■慶弔見舞金 ■社員持株会制度 ■永年勤続報奨金支給制度 ■外部資格取得報奨金支給制度 \頑張りを正当に評価します!/ 掲げた目標に対しての進捗状況により、年度末に上長が日頃の頑張りを昇給や賞与で還元。お客様、同じ現場へ配属されるチームのリーダーなどからの評価も上乗せし、日頃の頑張りを正当に評価します! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は、さっそく複数名のチームでプロジェクトに参加していただきます。まずはチームの先輩がイチから仕事の流れを丁寧に教えていきますので、あなたのペースで一通りの仕事を覚えていきましょう。できることから少しずつ進めていただければ大丈夫です。わからないことがあれば周りの先輩がサポートに入りますので、いつでも頼ってくださいね! また、月1回の帰社日でもミーティングや面談の機会を設け、常駐先での状況の確認や技術面、その他の問題点に対して細かいフォローを行なっています。 |
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配属部署について | 現在、組込ソフト開発エンジニアとして活躍する社員は13名(全員男性)。20代半ば~50代前半まで幅広い層が活躍しています。100%中途入社で、「組込に興味があった」「もっと形として残るモノづくりがしたかった」といった理由で入社する先輩も。普段は別々の場所で業務を進めていますが、同じプロジェクトに参加した際は協力し合ったり、月1回の帰社日に交流を図ったりと、良好な人間関係を築けています。困ったことがあれば手を差し伸べてくれる優しい先輩たちなので、ご安心ください。 |
会社について
株式会社マイクロネット
事業内容 | ◎ソフトウェア、ファームウェアの開発 (携帯電話、カーナビ、デジカメ、情報家電、Windows Linux 各種アプリケーションソフト、Webサイトの構築・開発、各種デバイスドライバ) ◎ハードウェア開発 ◎商品開発 ◎オープン系システム開発 |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役 濱 丈章 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6000万円/ |
問い合わせ |
株式会社マイクロネット https://www.micronet.jp |
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