正社員
ソリューションエンジニア＊離職率4%前後＊時短勤務OK＊福利厚生◎＊
語学
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2022年8月26日～2024年5月23日
情報提供元:
サイボウズ株式会社
仕事内容
≪世界展開を進めるソフトウェア企業のソリューションエンジニア職≫
★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！
★充実した休日・待遇を完備！
★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！
ソリューションエンジニアとして、以下の業務をメインにお任せします。
■営業メンバー向けの技術支援
営業メンバーやパートナー企業とお客様先やWeb会議に同席。技術的な質疑応答や要望をヒアリングしながら適切な課題解決提案を行います。具体的な課題解決イメージや製品価値を紹介するため、デモ環境構築・JavaScriptを用いたサンプルカスタマイズ開発・提案資料作成なども行います。
■サイボウズ製品の導入・活用コンサルティング
製品の導入や活用に踏み切れないお客様に対し、打合せを重ねながらお客様の抱える課題やそれを解決するための要件を整理するコンサルティングを行います。
■技術情報発信
導入支援や活用提案を通して得た知識やノウハウをベースに、技術的なコンテンツを企画・作成・提供。製品価値をより感じていただけるような発信活動を行います。パートナーに対し、勉強会の講師やファシリテーター・セミナー登壇なども行います。
■その他
・パッケージ製品からクラウドサービスへの移行作業
・お客様のセキュリティに対する不安の解消
・社内の重点施策に技術者の立場で参画
・障害発生時のトラブルシューティングなど
この仕事の魅力は？
これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、もう一歩踏みこんで技術的課題の解決をできるやりがいがあります。新しい事にチャレンジしていきたい方や、自ら考え行動していきたい方にはぴったりのポジションです。
「働き方」が選択できます
サイボウズでは働き方を選択できる「働き方宣言制度」があります。以前は「働く時間×働く場所」の9通りから選ぶ形式でしたが、100人100通りの方針にあわせ、社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」文章で宣言できる形式になりました。ワークスタイル変更のタイミングは特定の決まりはなく、申請とご相談の上、速やかに適用される制度となっております。
※勤務時間に応じて、社会保険制度が適応となる最低労働時間が設定されています。フルタイムであれば社会保険完備となりますが、週3日勤務や時短勤務を希望された場合に、適応されない社会保険が発生する可能性があります。別途アドバイザーまでご確認ください。
この求人のポイント
≪国内トップシェアの自社製品を扱う≫
★働き方を選択できる ★社長の育休取得実績あり
国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ
『Garoon』『kintone』など、
さまざまなサービスを展開中の当社。
今後、国内におけるシェア拡大はもちろん、
日本産のグループウェアを世界に広めていくために、
新たな仲間を募集しています。
この機会にスキルや経験を活かして、
新しいキャリアを築きませんか？
ソリューションエンジニアの仕事を通して、
企業の成長に貢献するやりがいを感じてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■プログラマーおよびシステムエンジニアとして合わせて3年以上の経験 ※ 企業理念への共感・サイボウズ製品への興味をお持ちの方歓迎 【あると望ましい経験・能力】 ＜ビジネススキル＞ ◎顧客向けシステム提案 ◎PMやPLの経験 ◎勉強会/セミナー講師 ◎システム/運用の企画 ◎ビジネスレベルの英語力 など ＜技術スキル＞ ◎JavaScriptなどプログラミングによる開発 ◎Linux/Windowsに関する知識や運用 ◎SQL/シェルスクリプトに関する知識や業務 ◎ハードウェア/ネットワークなどの構築や運用 |
| 給与 | 月給30万円～57万円 ＜想定年収＞ 420万円～800万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定します ※試用期間（3ヵ月）あり。その間、待遇などに差異はありません ※年収はフルタイムの場合を想定。時短勤務等の場合は変更あり |
| 勤務地詳細 | 【本社】 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階 【詳細・交通】 東京メトロ線・都営地下鉄線「日本橋駅」直結 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00 ※必要に応じてフレキシブルに変更できる制度あり 【残業について】 サイボウズは働き方を選択できる制度があり、時短～残業40時間程度まで選択が可能です。 |
| 休日 | ～年間休日121日～ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇（10～20日間） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（2月・8月） ■通勤手当（月額上限5万円迄） ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■残業手当 （選択した働き方により、全額支給～裁量労働までさまざま） ■定期健康診断 ■従業員持株会制度（奨励金100％） ■働き方宣言制度 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■部活動支援 ■誕生日会 ■社内MVP ■資格取得支援制度 ■仕事Bar ■副業可 ■育自分休暇制度（最長6年間の休職、退職が可能） |
| 会社からの メッセージ |
時間、場所を超えたチーム・コラボレーションを実現する サイボウズグループは、チーム・コラボレーションを支援するツールを開発・提供しています。 グローバルに拠点をもつ企業や公共団体などの大規模チームから、企業間プロジェクト、ボランティア、家族などの小規模チームまで幅広いお客様にご利用いただいています。近年はソフトウェアのライセンス販売に加え、cybozu.comという自社のクラウドサービスを提供しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | チームワークを生み出す製品 1997年の発売以降、6万社以上に利用されているグループウェアです。 チームメンバー同士が話し合う"場"を提供することで、チームワークの向上を支援。 報告・連絡・相談が効率化され、チームの生産性向上を支えています。 日本から海外に進出した企業に、そして海外のお客様に。2011年にリリースしたクラウドサービスの「cybozu.com」は多言語対応し、世界中でご利用頂けるよう進化し続けています。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | グループウェア事業において2006年以降12年連続で国内シェア№1を守り続けるサイボウズ。近年ではクラウドサービスにも力を入れており、すでにグローバル展開もスタートさせています。同社では働き方宣言制度、副業自由、など、就労環境の整備にも注力。100人いれば100通りの働き方が実現できる環境で、一人ひとりが発想力やチャレンジ精神をフルに発揮しています。 |
会社について
サイボウズ株式会社
| 事業内容 | ◆自社グループウェアの開発・販売・運用 企業のコミュニケーションを活性化するための グループウェアを提供することをミッションとしています。 ＜販売パートナー（順不同）＞ ・NEC（株） ・（株）大塚商会 ・（株）日立製作所 ・富士通（株） ・キヤノンシステムアンドサポート（株） ・（株）ソフトクリエイト など |
|---|---|
| 設立 | 1997年8月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青野 慶久 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,115名（2022年12月末連結）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
| 問い合わせ |
サイボウズ株式会社 http://cybozu.co.jp/【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |