正社員
【電気制御設計】未経験OK/賞与年2回/土日祝休/住宅手当あり/OJT研修あり
車通勤可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年3月22日～2024年5月2日
情報提供元:
京葉エンジニアリング株式会社
仕事内容
★将来的には在宅勤務も可能
★未経験者でも安心のOJT研修あり
★年間休日123日/土日祝休み
★賞与年2回支給で頑張りはしっかり還元
お客様からヒアリングした内容をもとに
導入する設備が動く仕組み作りをして頂きます。
未経験スタートの方でもご安心頂けるよう、
独り立ちまではベテラン社員が一緒に作業を進めていきます。
【業務の流れ】
▼ヒアリング
｜お客様から「どんな設備が欲しいのか」を
｜組み立て部門・メーカーさんと一緒にヒアリング
▼仕様検討
｜制御プログラムをどのように組み込んでいくのかを
｜メーカーさんや先輩に確認しながら設計
▼PCによるプログラム設計
｜「AをしたらBをする」「CになったらDをする」といった
｜命令の組み合わせを行う
▼PCによるモニター表記のデザイン設計
｜制御プログラムの動作ごとに写される
｜モニターのデザインを作成
▼組み立て期間
｜実際の設備に電気回路を組み、
｜組み立て部門のスタッフと協力して接続等の確認
▼調整・試運転期間
｜動作確認や各機能の調整等
作っているのは?自動化”できる設備！
当社は生産性向上や人出不足などという
作業課題を抱えたお客様に対して、
オーダーメイドで設備を提供しています。
「業務を自動化させる」ということが当社が担う役割で、
【電気制御設計】により機械が正しく動く仕組みを作っています。
簡単に“自動化”を説明すると
「AをしたらBをする」「CになったらDをする」といった
機械の動作システムのことを言います◎
例えば…
■改札（ICカードをかざせばバーが開く）
■洗車機（車が通れば洗車が始まる）
■回転寿司のレール（3周回れば破棄） なども
電気制御を用いたシステム！
一見難しそうに感じるかもしれませんが、
未経験からでも業務をこなせるよう
研修が充実しているのでご安心ください♪
手に職をつけられる仕事です♪
専門ソフトやCADを使った仕事を行う場面もあり、
日々の業務の中でスキルがどんどん身に付いていくことも
この仕事の楽しさです♪
■仕事をしながら専門スキルを身に付けたい
■一生役立つ技術があると将来も安心する など
手に職をつけて働きたい人にはピッタリの仕事！
独り立ちができてしまえば
在宅勤務もできるようになります◎
機械制御を学んでいくうちに
「こんなこともやってみたい」という分野があれば
挑戦できる場はたくさんあるのでいつでも相談してください♪
この求人のポイント
「?電気制御設計”っていったい何…？」
簡単に説明すると、部屋の電気をつける仕組み作りです。
聞き慣れない?電気制御設計”
実は皆さんの身近に溢れているんです♪
「人が近付くと開く自動ドア」
「時間になると点滅する信号」など
安全な生活を送るために電気制御設計は欠かせません。
当社ではこういった電気システムを用いた設備を
日本を代表する大手自動車メーカーや
住宅機器メーカーへ提供しています◎
■ボタンを押したら機械が止まるようにする
■時間が経過したら次の動作が始まるようにする など
作業を簡素化させて業務の効率化を実現しているんです♪
専門分野ではありますがスキルや経験は必要なく
“使う人の気持ち”になって作業ができればOK！
将来性のある分野で手に職をつけて働いてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼★未経験歓迎・第二新卒歓迎★／ ・学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ・ExcelやWord、PowerPointを使用した業務経験のある方 ・事務職に興味のある方 ・機械が好きな方 |
| 給与 | 月給22万円～＋残業代＋賞与年2回＋家族手当＋住宅手当＋決算賞与（業績による） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間：3ヶ月（待遇に変更はありません） ※上記月給には37～46時間分/5万6,753円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当（借家のみ賃料20％分の手当あり） ・家族手当 ・通勤手当（公共交通機関利用の場合、月10万円まで） （車通勤の場合10km未満4,200円/月、10km以上～15km未満7,100円/月） 【給与例】 入社2年目/24歳/年収370万円 入社1年目/35歳/年収550万円 |
| 勤務地詳細 | ＼花田小学校前（バス）より徒歩2分！マイカー通勤OK／ 埼玉県越谷市花田4-15-13 【詳細・交通】 越谷駅（東武鉄道伊勢崎線）よりバスで16分ほど 越谷駅より車で10分ほど ■マイカー通勤OK ■駐車場有（会社負担） 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 勤務時間 | 8:50～17:50(実働8時間)※残業はほぼありません |
| 休日 | ・年間休日123日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・GW休暇 ・産休育休制度あり |
| 福利厚生 | ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回（昨年実績：3ヶ月分支給） ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・互助会 ・社用携帯支給 ・作業着支給（事務職は私服勤務OK） ・髪色、ネイル、ピアス自由 ・資格取得支援制度あり（業務上必要な資格は全額会社負担） ・受動喫煙防止法：屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
FAシステムの設計・組み立て・販売を一気通貫で展開。 創業以来、自動車や住宅機器、自動制御エア機器など多岐にわたるモノ作りを支えてきた当社。作業の業務効率化とコストダウンにつながるような設備の提供をし続けてきました。これまで培ってきた技術を駆使しながら、もっとも私たちが大切にしてきたことは“使う人の気持ち”に寄り添うという事。自動化を推進するだけではなく、使い勝手の良さも追及し、今後もお客様のニーズに応え続けていきます。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 創業以来黒字経営を続ける同社。その背景には「使う人の立場に立ったモノ作りをする」という思いがありました。業界的にも需要の高まっている“自動化”や“省力化”を叶える設備を手掛け、今後の経営も安定することが期待できる安定企業！少数精鋭の組織ながら、日本を代表する大手自動車メーカーや住宅機器メーカーとの取引もあります。安定した企業で腰を据えて長く働きたいという方にはピッタリの職場です！ |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ＼全社員であなたの成長をサポート／ 社長含め社内にいる全員があなたの成長をサポートします！ 誰に何を聞けばいいのかも明確なので、 分からないことがあればいつでも声をかけてください♪ 【資格取得支援について】 業務上必要なスキル・資格は 資格取得支援制度を使ってください！（全額会社負担です） |
会社について
京葉エンジニアリング株式会社
| 事業内容 | ・各種自動化設備・検査装置・ロボット関連設備の設計製作販売 ・各種機械販売・修理、FAプログラム販売 |
|---|---|
| 設立 | 1984年(昭和59年)6月 |
| 代表者 | 代表取締役 浅子 格 【代表者略歴】 ▼18歳：機械メーカーにて機械加工・機械組立に従事 ▼26歳：機械メーカー、商社にて機械設計・営業に従事 ▼28歳：京葉エンジニアリングへ入社しメカ設計・営業に従事 ▼42歳：役員就任 ▼47歳：代表取締役就任 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 6名 【平均年齢】 46歳 【中途入社者の割合】 80％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
京葉エンジニアリング株式会社 【住所】 〒343-0015 埼玉県越谷市花田4-15-13 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 048-964-0701 |
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| 職種 | |
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