正社員
サポート事務*未経験歓迎*年休120日*半休連休OK*設立40年以上の安定基盤
Uターン
車通勤可
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2022年12月2日～2023年2月2日
情報提供元:
株式会社ホンダカーズ埼玉中（Hondaグループ）
仕事内容
★18時退社も可能だからプライベートも充実
★マイカー通勤もOK
★未経験歓迎・1ヶ月の研修あり
「ホンダカーズ」のショールームにて接客とバックオフィス業務をお任せします。
《具体的には…？》
◎来店されたお客様の対応
◎電話対応
◎書類作成
◎自動車保険やロードサービスのご案内サポート
その他、お茶出しやショールーム内の整理など
カタログや商品情報が網羅されている
専用iPadを使いながらのご案内なので、
未経験でも安心です！
☆採用サイト・トップページ
https://hondacars-saitamanaka.co.jp/recruit/
☆ショールームスタッフの採用インタビュー動画もご紹介中！
https://hondacars-saitamanaka.co.jp/recruit/company/
☆プライベートを充実させながら働ける
年3回の大型連休あり！休みを利用して旅行に行く社員も多いです。
休暇制度が整っているため、プライベートと仕事を
しっかり両立させることができます。
☆現場の声、どんどん聞きます
女性の働きやすさに力を入れている当社。
現場からの声は極力取り入れるようにしています。
例えば、制服の支給枚数を増やしてほしい…など、小さなことにも耳を傾け、
できる限り実現しようと力を注いでいます。
今後もますます働きやすい環境を作っていきますので、
ぜひあなたの声をお聞かせください！
この求人のポイント
＊Honda Carsのショールーム勤務＊
長く働ける嬉しいポイント盛りだくさんです！
Honda Carsの安定基盤のもと、
書類作成や、ショールームでの
簡単なお客様対応をお任せします。
営業のサポート業務なので、
難しいお仕事もなく、未経験からスタートOK！
さらに長く働ける嬉しいポイントも
盛りだくさんです！
★残業は少なめ！18時で退社できる日も◎
★年3回の大型連休あり
★賞与年2回＋期末賞与で嬉しい収入
★マイカー通勤OK＋無料駐車場完備
と、しっかり自分の生活を大事にできる
制度が整っています！
女性が多く活躍しているのも、
この働きやすさがあるからこそ。
あなたも安定・安心できる仕事を選んでみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 《未経験・第二新卒も大歓迎♪》 ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可） ※取得予定もご相談ください ～こんな思いをお持ちの方、歓迎～ □未経験からバックオフィスにチャレンジしたい □人と話すことが好き □プライベートも大事にしたい 【ワーキングママ歓迎】 女性も長く働いていただくために、当社では産休、育休制度などを整えています。マタニティの制服も無料でご用意していたり、お休みも柔軟に相談できたりと、ライフイベントを迎えても安心の環境です！ 現場の声もどんどん聞いて、より働きやすい環境を作っていきますので、不安なことや気になる事があれば何でも伝えてくださいね。 |
| 給与 | 月給18万円以上＋賞与年2回＋期末賞与＋奨励金＋残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。 ★手当や奨励金が豊富★ ・奨励金：配属先店舗の計画達成につき月額最大2万円支給 【給与例】 年収313万円／経験2年目 年収362万円／経験3年目 |
| 勤務地詳細 | 【Honda Cars 香取西 佐原店】 千葉県香取市谷中660 ★自転車・マイカー・電車通勤OK ★駐車場完備（無料）※他メーカーの車での出勤もOK！ ★転居を伴う異動はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ★休憩1時間 【残業について】 残業は月10～20時間程度です。 その際の残業代はもちろん全額支給します！ （※残業時間は店舗により多少異なります） |
| 休日 | ☆【2022年実績】年間休日120日☆ ◆週休2日制（当社カレンダーによる※水曜定休） ◆5月休暇（連続6日間） ◆夏季休暇（連続9日間） ◆年末年始休暇（連続9日間） ◆有給休暇（入社6ヵ月勤務後に10日付与） ◆産育休 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■期末賞与（3月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度（401K）ベース掛金として毎月3,000円を会社が拠出 ■社内研修 ■退職金 ■従業員車両販売制度 ■紹介奨励金 ■車・自転車通勤OK（他メーカー車通勤OK） ■制服貸与（サイズに合わせてオーダー） ※マタニティの制服も無料でご用意します！ ■通勤時は私服・制服いずれも可 ■駐車場完備（無料） ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
埼玉県内に続々店舗展開中。県内トップクラスの実績を誇っています。 「ホンダカーズ埼玉中」は、新車12店舗、中古車3店舗、千葉1店舗、栃木1店舗のショールームを展開しています。身近で頼れるカーライフアドバイザーとして長年お客様との信頼を構築し続けてきました。お客様のご来店にいち早く対応できる最新鋭のナンバー認識システムを導入した店舗も。スタッフの働きやすさにも注力し、お客様・スタッフ双方が居心地のいい環境づくりを徹底しています。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 「18時退社OK」「賞与年2回＋期末賞与」など、働きやすさを物語るトピックスがたくさんあるホンダカーズ埼玉中。そのほか、未経験向けの研修があるなど、まさに女性が働きやすい環境です！ ここまで女性が働きやすい環境づくりに力を入れる理由は、お客様の要望を吸い上げる現場の最前線にいる女性スタッフを大切に考えているから。地元の温かい雰囲気の中、気兼ねせず、のびのび働ける環境ですよ！ |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◎事務スキル（PCスキル） ◎接客スキル ◎ビジネスマナー ◎車の知識 【教育制度について】 ＜入社後は1ヶ月間の研修あり＞ ショールーム内にてOJT研修を実施。 トレーナーの横で徐々に仕事の流れを覚えていってください。知識や接客ノウハウなどは社内の研修で身に付けていくことができるので、未経験の方も安心です！ |
会社について
株式会社ホンダカーズ埼玉中（Hondaグループ）
| 事業内容 | *＊☆ホンダ車正規販売店☆＊* FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。 ■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売 ■自動車の点検・車検・整備 ■自動車保険など各種損害保険代理業 ■自動車リース ■太陽光発電の販売及び施工 など |
|---|---|
| 設立 | 1978年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石井 敦 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 337名（2022年11月現在） 【平均年齢】 37.6歳 【中途入社者の割合】 5割人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ホンダカーズ埼玉中（Hondaグループ） 【住所】 〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 048-783-5588 |
「サポート事務*未経験歓迎*年休120日*半休連休OK*設立40年以上の安定基盤」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |