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情報掲載期間:2022年5月20日～2022年6月30日

情報提供元:type

株式会社ＴＭＪ　福岡第２センター・福岡コンタクトデスク

正社員

大手企業の事務センターSV(管理者)/転勤なしの【職種・地域限定正社員】/24590

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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福岡県（営業事務）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
※【業務①】【業務②】のいずれかに配属となります

【業務①】
転職サービスに登録されたユーザー、転職アドバイザーのサポート業務（事務、電話連絡、メール）
ユーザーと転職アドバイザーが連携し企業の採用面接に進む過程での、各種事務作業のサポート対応

【業務②】
転職サポートにおける面談セット業務（架電業務）
転職希望者と転職アドバイザーの面談セットに係る架電対応
その他、面談セットに必要なメール業務やデータ登録、架電の鳴り戻り対応（受電）等の付随業務

【SVの主なお仕事】（業務①②共通）
・各種事務業務
・スタッフの育成
・業務報告（現場の問題点や改善すべきことのとりまとめ）
・スタッフが働きやすい環境づくり
・クライアントへの報告・連絡・相談など

この求人のポイント

大手企業の事務センターSV(管理者)/
転勤なしの［職種・地域限定正社員］/24590


『TMJ』は、セコムグループの一員として
大手企業などのアウトソーシングサービスや
事務センター・コールセンター業務を担っております。

今回は事業拡大に伴い、
事務センターでのスタッフ指導や育成、
各種センター数値の管理といった管理業務を行う、
事務センター管理者(SV)を募集いたします。

≪未経験から一人前の管理者へ！≫
仕事の流れや対応スキルに応じた新人研修をはじめ、
習熟度に応じて段階的に選択できる教育制度が整っており、
着実に成長できます。

≪マネジメント経験を活かせる＆学べる！≫
飲食店の店長や不動産会社の営業などの異業種から転職された方も
前職の経験を活かして管理者として活躍中です。
早い段階でセンターマネジメントに携われるため、
経験を存分に発揮することができます。

≪転勤なし！働きやすさ重視の職場環境≫
地域限定正社員としての採用となるため、転勤はありません。
昇給・賞与、週休2日制、交通費(月15万円まで)、
育児介護支援制度など、社員が安定して長く働けるように、
職場環境の整備に力を入れています。
勤務地は全て福岡市内！
福岡でずっと働きたいという方にピッタリです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆コミュケーションをとるのが好きな方
◆基礎的なPC操作が可能な方(Excel・Word)
◆スムーズにタイピングができる方

【歓迎する経験・スキル】
◇コールセンター／事務センター未経験・経験が浅い方も歓迎
◇OJTなどでの育成・後輩指導経験のある方歓迎
◇第二新卒者も歓迎
◇飲食・販売・営業など異業種の方も歓迎
◇即日勤務歓迎
給与 【想定給与】
月給25万～27万円
※時間外労働手当は1分単位で全額支給
【年収例】
396万円/管理者/入社4年目(月給27万円＋賞与＋残業代(20時間/月))
366万円/管理者/入社1年目(月給25万円＋賞与＋残業代(20時間/月))
勤務地詳細 ◆勤務地は下記のいずれかに配属予定
●福岡市博多区上呉服町10-10　呉服町ビジネスセンター
●福岡市中央区天神1-4-2　エルガーラ

福岡県

【交通・詳細】
●呉服町 →市営地下鉄箱崎線「呉服町」駅徒歩1分(駅直結)
●天神　 →地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩1分
勤務時間 【業務①】
・8:30～17:30
・12:00～21:00

【業務②】
・9:00～18:00
・12:30～21:30

※シフトは週休2日制で、それぞれ2パターンの組合せ
※各実働8時間/休憩60分
※残業は月平均20時間程度

休日 完全週休2日制(シフト制)
年間休日120日(2022年度)
有給休暇、夏季、年末年始、産前・産後、育児、介護休暇
福利厚生 ◎社会保険完備
◎表彰制度
◎資格取得支援制度
◎昇給・賞与年1回
◎交通費支給(規定)
◎研修プログラム
◎試用期間3ヶ月(条件同一)
◎慶弔金
◎グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
◎定期健康診断
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 社会情勢の変化もあり、ニーズが高まるバックオフィス。
今回は、センターの業務拡大に向けSV(管理者)を募集いたします。
50名積極採用中！同期と一緒にスタートできます。
取材担当者より まだまだ成長し続ける「株式会社TMJ」は、現在若手 管理者が多数活躍しており、
今回の取材をしたSV・LSV・マネージャーも全員20～30代だった。
会社の風通しが良くてスタッフとの意見交換が活発に行われていた。
メンバーと企業が一体となり成長をしていく姿勢が見 受けられ、
取材を行ったメンバーからも「後輩のフォローは惜しまない！」
という言葉が聞こえてくるなど、チームワーク溢れる環境であることが伺えた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ◆将来のキャリアパス
SV(スーパーバイザー)
↓
LSV(リードスーパーバイザー)
↓
S-SV(シニアスーパーバイザー)／MGR(マネージャー)
最初は数名の小さなチームで管理者としての基礎を学び、
徐々に大規模チームへステップアップ。
適性に応じた研修プログラムをはじめ、
管理者向けの研修や交流会も用意しております。

管理者として仲間になっていただく皆さんには、
早いうちからマネジメントの現場に
デビューしてもらえるように準備を整えています。
周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、
「チームを良くするにはどうしたらいいか」
「どうすれば働きやすい職場になるか」といったことに取り組んでください。
入社後の成長サポート 入社後は新人研修・OJT研修からスタート。
管理者として的確に事務スタッフをリードできるように、
まずは実務経験を積んでから、管理業務へと進んでいただきます。
充実の福利厚生制度

完全週休2日制や有給休暇はもちろん、
育児・介護・結婚休暇や育児介護支援制度など、
様々なライフイベントに柔軟に対応できる制度も充実。
また、定期的に「満足度調査」を実施し、
常に職場環境の改善に努めています。

会社について

株式会社ＴＭＪ　福岡第２センター・福岡コンタクトデスク

事業内容 事業内容
BPOに関するアウトソーシングサービス/コンサルティングサービス/コンタクトセンター運営/人材派遣/システム導入支援・提供



資本金：1億円
設立 1992年4月1日
代表者 代表取締役社長　丸山英毅
上場分類 非公開
従業員数 2208名　※2021年9月現在

人
問い合わせ

株式会社ＴＭＪ　福岡第２センター・福岡コンタクトデスク

http://www.tmj.jp/

【住所】

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

0120-929-288　平日 10:00-19:00/土曜 10:00-17:00 ※12-13時除く

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