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情報掲載期間:2020年12月7日~2020年12月9日

情報提供元:エン転職

業プロ株式会社

正社員

物件確認スタッフ ◎未経験OK/土日祝休み/年間休日120日以上/賞与年2回/残業ほとんどナシ★

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

不動産会社向けの物件管理システム『業プロ』を運営する当社。あなたには、掲載中の物件情報を更新するための確認、問い合わせ対応などをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■物件情報の確認
掲載中の物件は、日々金額や状況(商談中・成約済など)が変わっています。そのため、物件のオーナー様(売主企業)に、電話やFAXで状況を問い合わせ、システム上の情報を更新。1つの物件につき、週1回のペースで確認・対応しています。数字の入力などが中心で、難しい作業はありません。

■問い合わせ対応
「アカウントを追加したい・削除したい」といったメールでの問い合わせに対応。また、電話応対、広告掲載に関する問い合わせ(FAX)などにも対応します。いずれも、専門的な知識などは不要です。

※1日に確認する物件情報は200件前後。電話・FAXの割合は約5:5です。
※業務中は電話をかける時間、情報を入力する時間、FAX対応の時間など、メリハリをつけています。

<仕事のポイント>
★情報を「正確」に入力することが大切です。
扱う物件情報は、新築戸建や土地など、数千万円のものがほとんど。高額なものだからこそ、入力する数字に間違いがあってはなりません。電話での聞き取りやFAXを確認するとき、システムに入力するときには、何度も確認しながら丁寧に仕事をすすめていきましょう。

この求人のポイント

業界でも珍しい、不動産会社向けの物件管理システム『業プロ』を運営する当社。物件情報を文章・図面・写真で分かりやすく伝えることで、仲介会社様からは「情報収集がしやすい」「販売活動にデータを活用できる」と好評です。

また、物件情報を預けていただくオーナー様(売主企業様)からも、「質の高い情報を早く、簡単に提供することができる」と高い評価をいただいています。

あなたにお任せするのは、『業プロ』に掲載中の物件情報を、最新の状態に更新すること。「金額に変更がないか」「売買契約済でないか」をオーナー様に確認し、コツコツとデータを入力します。シンプルな業務ですから、未経験の方も活躍することができますよ。

ちなみに、残業削減を推進している当社では、無駄な残業をしない社風が根付いています。慣れてくると自分でスケジュールを立てやすいため、基本的に定時で帰ることが可能です。土日がお休みの完全週休2日制ですから、仕事とプライベートもしっかり両立することが可能です。

こんな環境で、事務職デビューをしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方(メール作成できるレベルでOK)
※学歴や就業ブランクは不問です。
給与 月給20万1000円以上+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業代(16時間分/2万1500円以上)を含みます。時間超過分は別途支給します。
※賞与は業績による。過去5年間連続支給実績あり。
勤務地詳細 【本社・木場オフィス】
東京都江東区木場2-15-12 MAビル6F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下。基本的に定時で退社しています。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産休・育休制度
★産休・育休から復職した女性メンバーも多数活躍中です。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■社内禁煙
■私服OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼FAXの処理からスタート。
最初は、システムの使い方や、物件情報の見方を覚えるところからスタート。まずはオーナー様から届いたFAXを確認し、処理していく業務からお任せします。

▼確認業務もお任せします。
1物件のみをお預かりしているオーナー様から担当。徐々に、複数の物件をお預かりしているオーナー様もお任せしていきます。1ヶ月もすれば、自信を持って仕事が進められるようになるでしょう。同じ業務を担当する先輩社員も近くに座っていますので、分からないことはいつでも聞いてくださいね。

▼キャリアアップも。
ゆくゆくは、物件確認のリーダーになることも可能。ご希望次第で、別の部署の業務に挑戦することもできます。
配属部署 同じ業務を担当する社員は2~3名。会社全体では、20~30代の社員が多いです。他部署と連携する必要があるため、日頃からコミュニケーションを取っておくことも大切。テレワークを導入している部署もありますが、チャットなどで連絡は取りやすい環境です。産休・育休を経て復帰した先輩も多く、先日も1名復帰したばかり。ライフステージが変わっても長く働けると思いますよ。

会社について

業プロ株式会社

事業内容 会員制物件管理サービス『業プロ(ギョウプロ)』の企画・運営
設立 2000年7月
代表者 代表取締役 椎谷 範勝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4810万円/
78名(2020年10月現在)
5億8249万円(2019年7月期実績)

問い合わせ

業プロ株式会社

https://www.gyo-pro.co.jp/

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