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情報掲載期間:2021年9月16日~2021年10月27日

情報提供元:エン転職

クラフツ株式会社

正社員

事業本部運営スタッフ(社内システムやルールの統一等を担当)◎未経験歓迎/年休125日/残業10h以下

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

食品パッケージの製造会社として88年の歴史を持ち、業界内でも高い知名度を誇る当社。ここであなたにお任せするのは、社内システムの刷新や導入、社内ルールの統一です。配属となるのは、今年3月に立ちあがった新たな部署。その一員として、会社の改革を進めてください!

<バラバラのシステムやルールを統一します>
現在、当社が持つ各拠点で導入しているシステムはバラバラの状態。業務管理システムなども、それぞれ異なります。そこで、システムやルールを順次統一し、改善することになりました。そのためにあなたには、以下の業務をお任せします。

◎システムの場合◎
■導入準備
導入を検討するシステムはある程度決まっていますので、開発会社に連絡し、見積もりを取ります。費用や必要な期間などを確認し、導入可能かを見極めましょう。担当者との折衝や、導入までの対応などもお任せします。

■社内テスト
実際にシステムを使用するにあたって、社員が問題なく使えるか、業務に影響しないかを把握するため、テストを行ないます。協力してくれる社員の手配や連絡、当日の案内なども担当します。

※導入後の開発会社との連絡も担当します。
※ネットワーク環境の確認のため、各拠点を移動する場合もあります。

<エンジニアのような知識は不要です>
担当するのは、あくまで導入準備などです。実際に導入にあたっての作業や、旧システムからの移行作業といった専門的な工程はお任せしません。様々な人と柔軟にコミュニケーションを取ることができれば、入社後早期から活躍できるでしょう。

◎会社の仕組みの場合◎
情報収集の方法や、仕事の進め方、社内のルールなど、各拠点ごとになっているものは多岐にわたります。

※会社の改革を進めるために必要な改善点やアイデアがあれば、気軽に発信してください。

この求人のポイント

当社は全国の有名大手食品・菓子メーカー様の商品パッケージを製造しています。不況に強いと言われている食品、菓子メーカー様を顧客に持ち、現在も売上伸長中。そのため事業規模拡大に伴い、会社の中の仕組みを変えていきます。あなたにはフットワーク軽く、この改革をお手伝いいただきたいのです。

現在、支店と工場を含めて5ヶ所の拠点を構えていますが、各所で導入している業務管理システムや書類提出のためのルールなどは、バラバラ。このままでは、各拠点同士の連携が難しいため、システムの統一や改善、ルールを統一すべく新たな部署が立ち上がりました。

ここであなたには、システムの導入に向けた開発会社との連絡や、ルール統一に向けた社内調整などを手がけていただきます。様々な人と、あちこちでコミュニケーションを取る仕事ですから、じっとしておくのが好きな人にはムズカシイかもしれません。ですが、PCに向き合う仕事だけじゃつまらない!という方に、ピッタリです。

当社が創業100年目を迎えるには、あなたの存在が必要不可欠なのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>
■大卒以上

◎応募に必要な経験などはありません!
◎基本的なPC操作ができる方(ExcelやWordなどが使える程度)、歓迎!
◎ルーティンワークより、様々な仕事を手がけたい方、歓迎!
給与 月給19万円~23万5000円+諸手当+賞与(年2回/昨年度実績4ヶ月分支給)
※上記の月給には一律支給の手当(食事手当:3000円)が含まれます。
※残業代は全額支給します。
※経験や能力を最大限に考慮します。
勤務地詳細 本社/東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル5階
◎転勤なし
◎在宅勤務OK!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月10時間以下です。
◎時差出勤が可能です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり)
■誕生日休暇
★5日以上の連続休暇が取得可能!
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■決算賞与(業績による)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■等級手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:1万円/月)(子ども1人につき:3000円)
■報奨金あり
■退職金制度
■社員旅行
■社内分煙
■私服勤務OK
■制服支給
■在宅勤務OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは3ヶ月ほどかけて、支店や工場に訪問します。そこで、使用されているシステムやネットワーク環境、会社のルールなどを把握しましょう。その後、本社にて先輩社員から仕事の進め方を教わります。徐々に1人で手がけられる仕事を増やしていけば、OKです。

会社について

クラフツ株式会社

事業内容 商品パッケージの企画・開発・製造・販売
軟包装資材加工
軟包装フィルム加工
設立 1933年5月
代表者 代表取締役社長 田中 司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億100万円/
単体 370名(2021年9月現在)
グループ全体 国内430名/海外250名
130億円(2021年4月期実績)
グループ全体:200億円(2021年4月期実績)

問い合わせ

クラフツ株式会社

http://www.craftz.co.jp/

クラフツ株式会社

事業本部運営スタッフ(社内システムやルールの統一等を担当)◎未経験歓迎/年休125日/残業10h以下

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給19万円~23万5000円+諸手当+賞与(…
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