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情報掲載期間:2020年1月16日~2020年2月12日

情報提供元:エン転職

日野興業株式会社

正社員

営業事務 ★賞与6.6ヶ月(昨年度実績)|年15日分の長期休暇あり|直近3年の定着率100%

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、問い合わせや受注の管理。現場スタッフや営業のサポートをします。入社後は、先輩社員が丁寧に仕事を教えていきますので、「事務は初めて」という方でも問題ありませんよ。

<お任せする仕事>
仮設トイレのレンタル・販売の受注管理や、問い合わせ対応がメインです。

■受注管理
(業務ボリューム:★★★★★)
在庫管理から発注作業まで一元管理できる専用システムを使って、受発注管理等を行ないます。例えば…

・発注内容をもとに帳票を作成
・帳票内容を受発注管理ソフトへ入力
・納品・設置完了後、フォーマットに沿って請求書を作成 など

■問い合わせ対応
(業務ボリューム:★★★★☆)
納期や商品の使用方法など、問い合わせに対応。専門的な内容については、担当者へ確認しながら答えていきますので、難しい知識は不要です。

また社内外の人とのやり取りは、電話がメイン。まずは元気に会話する事が出来れば大丈夫です。

■その他、諸業務
(業務ボリューム:★★★☆☆)
書類発行など、諸業務を担当。専用システムや既存のフォーマットを用いて、作成していきましょう。

この求人のポイント

お客様や社員から必要とされる醍醐味も、頑張った分だけ評価される環境も、両方揃っているのが当社の営業事務さん。「◯◯さんだから、もちろん大丈夫だよね」なんて言葉が聞けた日には、ほっぺの緩みが抑えられないんです。

どうして、こんな環境があるのか。それは当社への問い合わせ・受注の連絡を営業事務さんが一手に担うから。現場スタッフや営業が業務に集中できるよう、電話対応・メールなどでお客様と最後までやり取りを行ない、売上に直接貢献しているのです。

だから「いつものように〇〇さんにお願いするよ」なんて、名指しでの指名は当たり前。もちろん、大切なお客様に向き合ってくれる存在なので、現場スタッフや営業にとっても助かっています。

もちろん、頑張ってくれている分、評価はしっかりと還元。賞与は6.6ヶ月分ですし、決算賞与もあるのでお財布の中も潤います。

お客様にも社員にも頼られて、心も懐も暖かくなる。ホクホクした気分を味わうのには、当社の環境はもってこいですよ!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
必須条件:社会人経験のある方
⇒年数や経験されてきた仕事内容は問いません。

※学歴・転職回数は問いません。
※職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します。

<営業経験をお持ちの方は、活かせます>
営業が動きやすいよう先回りして業務を進めることが求められるため、営業経験をお持ちの方は「何をしてほしいか」をくみ取りやすいでしょう。
給与 固定給制 月給17万円~23万5000円+賞与年2回(+決算賞与)
※上記金額には、一律支給の住宅手当(月9000円)と食事手当(月1万円)が含まれます。
※賞与の昨年度実績は【6.6ヶ月分】です。
※社内規定・能力に応じて、スタート時の給与を決定します。
勤務地詳細 【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第十五ビル 4階
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※残業は月平均20時間以内。基本的に17:30には退社できます。
※土曜出社時は【9:00~12:00】の勤務です。
休日 2018年度はお盆6連休、年末年始9連休、特別休暇4日間でした。長期休暇をとりやすい環境です。

■週休2日制(日・月2回土曜日)
└日曜は固定です。
└土曜日の休みは、【第2・第4土曜日が休みのグループ】【第1・第3土曜日が休みのグループ】の2つに分かれ、1週間交代で休みを取得。第5土曜日は出勤となり、土曜出社時は9:00~12:00の勤務です。

■祝日
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■代休
■育休・産休
└過去3回取得した社員もいるなど、女性が長く働きやすい環境を整え、高い定着率を誇ります。
■特別休暇
└5~9月の間に3~4日間(年によって変動あり)の休みを自由に取得可。
福利厚生 ■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7・12月/昨年度実績:6.6ヶ月分)
■決算賞与(10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)

■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■地域手当(東京、千葉、神奈川、埼玉)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月4000円)
■住宅手当(月9000円~1万6000円)
└世帯主の場合、一律支給に加えて月7000円を支給。

■退職金制度
■報奨金制度
└勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給。
■財形貯蓄制度
■社員持株制度

■社員旅行(任意で参加可能)
■オフィス内禁煙・分煙
■ネイルOK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ▼定着率の高い職場です!
事務スタッフは、正社員5名・パートスタッフ2名です。20代から30代までの方が中心で、現在は世代交代が進んでいます。一方で、勤続年数の長い社員も多く、直近3年の定着率は100%。高い定着率を誇ります。

▼未経験のメンバーも多いです。
同社に入社した社員の多くは、未経験からの挑戦がほとんど。また入社した理由の1つには、会社の安定性という方が多いです。これまでの歴史と伸び続ける業績に魅力を感じていただければと思います。
教育制度と今後のキャリア ▼先輩からサポートを受けながら、じっくり仕事を覚えましょう。
入社して1~2ヶ月は、電話対応をメインに覚えていきます。その後は書類作成や入力業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。事務を担当している社員全員であなたのサポートをしていくので、分からないこと・不安なことは何でも相談してくださいね。

会社について

日野興業株式会社

事業内容 仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・風呂・シャワー・ガードマンボックス(守衛室)・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置等の、製造・販売・レンタル事業
設立 1952年4月(創業:1937年2月)
代表者 代表取締役 積田 喜信
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
350名(2019年4月時点)
109億4000万円(2018年9月期実績)
103億4100万円(2017年9月期実績)
92億7200万円(2016年9月期実績)
84億1200万円(2015年9月期実績)
83億7000万円(2014年9月期実績)
77億3400万円(2013年9月期実績)
70億7500万円(2012年9月期実績)
67億5400万円(2011年9月期実績)
58億9400万円(2010年9月期実績)

問い合わせ

日野興業株式会社

http://www.hinokogyo.co.jp/

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